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【STU48】沖舞スレ4397

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/01/24(水) 23:15:42.25 .net
STU48 ドラフト3期生 沖ちゃん舞ちゃんについて語るスレでした。

沖 侑果 オキ ユウカ
生年月日:1999年12月1日
出身地:岡山県
ニックネーム:沖ちゃん
血液型:A型
http://www.stu48.com/image/profile/oki_yuka.jpg

中村 舞 ナカムラ マイ
生年月日:1999年4月4日
出身地:愛媛県
ニックネーム:舞Q・クエスチョン
血液型:Q型
http://www.stu48.com/image/profile/nakamura_mai.jpg

スレのルール
1. 沖ちゃん舞ちゃんを名字で呼び捨てしないこと
2. 沖ちゃん舞ちゃんのアンチコメは書き込まないこと
3. けいすけきさっしの名前を出さないこと
4. けいすけきさっしに関するコメントは書き込まないこと
5. メンバーのスキャンダル疑惑等を確定した事実かのように書き込まないこと
6. 1期2期D3問わず、STUメンバーはなるべく叩かないこと
7. 沖舞ヲタとして先輩・同期・後輩の話題を温かく見守ること
8. けいすけ(SUNDAY/Monday)、きさっし(きっさし)、雑魚リプト(手動)はいかなる場合でも出禁にすること
9. ルールやスレタイは状況を見ながら随時変更していくこと

※『AKBサロン(表)板』はデフォルトでID無し設定の板です。スレ立て時のコマンドは不要です。

※前スレ
【STU48】沖舞スレ4396
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/akbsaloon/1706094980/

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/01/24(水) 23:22:20.98 .net
自由で気楽な、あやパン天国
揉めることもなく、いつだって穏やかな日々
試してごらんよ、あやパン天国
推し変に推しまし、略奪、心変わり
お気にオタトラブル、嫉妬から始まる
さあ、カモン、カモン、カモン
ストレスフリー
心にハッピーフラワー
https://i.imgur.com/tazhMVK.jpg
https://i.imgur.com/Z2MKhIZ.jpg
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https://i.imgur.com/I3cCvSG.jpg
https://i.imgur.com/bMrtSlz.jpg
https://i.imgur.com/UpfnIMk.jpg
https://i.imgur.com/LcUwar1.jpg
https://i.imgur.com/SJoyYF1.jpg
https://i.imgur.com/uClXNyV.jpg

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/01/24(水) 23:35:40.36 .net
今回、研究生の運用について悔しさも感じたと思う。
自分は社会では会社経営の立場だったので、運営側からの視点で少しお話ししたいと思います。

🟡利益と継続
『会社は営利団体であり、利益を上げること』を目的としています。まず運営に対して考え事をするときには何事もこのことを念頭においてください。

友達同士のグループや学校のクラス・部活などでは、みんなに好かれてる子の発言が重視されるみたいなことがありますが、少なくとも会社内の執行役員(会社の上層部で決定権を持つ)はどのメンバーがお気に入りとか重視するなどはありません。どうしてもあげるならば、今のお気に入りは石田千穂であり中村舞、高雄さやかでしょう。売上があがり会社に利益をもたらす存在だから。それでも男性スキャンダルでも引き起こして会社に不利益をもたらす存在になれば、一転してデスノートの最上位に名前が載ることになるでしょう。
アイドルの寿命は短いですが、運営社員はできれば数十年と安定して報酬を得たい。家族も養わなければならない。そのためには会社を継続させなければならない。瀧野が卒業、中村、高雄も年齢的に5年先は不透明だ。神様仏様ちほんぬ様で頑張りつつ次世代を育てることは急務といえる。

🟡ドラ3と2.5期
通常の期生に対してドラ3と2.5期はイレギュラーな存在だ。グループでSTUが最も成功したといわれるドラ3は1期生に合流させることでうまくいった。では2.5期をどうするか?
ここでコロナが大きく影響してしまう。気の毒なことに2期生はコロナで大部分の時間を奪われ、年齢が高くなり、すでに多くの卒業者が出ている段階に入ってる。そこに新進気鋭の2.5期を合流させてうまくいくとは思えない。かといって2.5期単独では人数が少なく採算ベースにのらない。ここは3期との合流しか選択肢がない。

AKB48が大幅な事実上のメンバーリストラを行い、17期、18期、そして19期と毎年8名程度の新メンバーを加入させている。「育てる」から「見切りをつける」という方針転換で一般の会社ではよくあること。特に外資系企業ではあたりまえのことだ。STU48がどのような方針をとるかはわからないが、失敗だったのはNWPオーディションで4人という中途半端な人数を採用したこと。ドラ3の成功イメージがあったのかもしれない。AKBのように8人程度を合格させていれば同期での公演を組むことができただろう。さすがに4人では年間通しての集客力に疑問がある。3期を早急にレベルアップさせ、合流させて運用するしか選択肢がなくなった。

🟡これまでを振り返ってみよう
夏の研究生ツアーで早急に場を経験させ、僕太公演で3期単独で公演をさせ、ネットではあるものの冠番組をつけ……ありとあらゆる手段を使って人気面でも実力面でも2.5期に追いつかせて合わせて運用したいという姿勢が見え隠れしてる。同時昇格じゃないのは初めてのことで、3人だけというのも3期内のファン獲得競争を煽ってる。ある意味で共存共栄ではなく弱肉強食方針で運営は一貫してる。

現状のままでは2.5期も運用できない。そりゃ、4人がちほQさーやんゆみりんなら運用できるだろうけど…。
クリスマスLiveでもわかる通り、現状では研究生総がかりでも運用に頭を悩ます状況。2.5期4人を全員石田千穂にするよりも3期にそこそこ人気をつけて研究生総がかりで運用する方針も当然かもしれない。
2期生など配信で運営批判をしてたメンバーもいるが、出演させても集客できない(利益が出ない)から各種出演機会が少ないだけ。それに利益を出せないと発言力もない。会社からすると辞められてもダメージ極小だから。
今は総選挙のような全国的なBIGイベントもない。ビジュアルを磨き、努力を重ねとにかく知ってもらう。次にファン対応を頑張ってファンになってもらう。単推し、DD、イチ推し、2推し……そんなのにこだわってる余裕なんてない。1人でも多くファンになってもらうために頑張るしかない。
※SR配信については、のあぴに返信した⬇POST

👉営利企業の人材運用は原則としてどうしたら利益を出せるかで決まる。
👉不平不満を配信等で訴えても自分のファンが減って状況は悪化するだけ。

マイナスの時は決して感情で動いてはいけない。イケイケのプラスの時は感情で熱く突っ走る!

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