【NIA】ポケモンGO Lv.952【ポケゴ】

797 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:29:20.77 ID:fPRHeMVB0.net

ルギアさん痩せすぎw
https://i.imgur.com/IhcWIw0.jpg
https://i.imgur.com/V2u3ePC.png

798 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:29:24.66 ID:LNIRiECO0.net

終了間際って色違い出やすいのかね。この一時間半の間にプラスルマイナン合計9匹光った。

799 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:29:31.78 ID:sqs3fg2Sp.net

ゴプラ持ってないぼうけんノートだな

800 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:29:52.36 ID:Vg5R5Uyha.net

>>777
とりあえずレイドの寄生からだな
ゴローニャ
サイドン
カイリキー
レジシリーズ以外の伝説
レックウザなんか復活したらムキになってやるべき

801 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:30:08.91 ID:4QjMJ2HI0.net

>>792
EX狙いじゃないならアリ

802 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:30:28.62 ID:1DTzvb7U0.net

動くスキが無いほどではなかったけど
池袋西口公園の今日のルギアは人混みできてた
あとサンシャインシティのポケセン
ポケgoの民と、一般のお客と、外人さんで
もう二度と行きたくないくらい混んでた

803 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:31:22.23 ID:5IxuBFSZ0.net

>>707
乙
こっちは逆に色マイナンの♀居ないわ…

804 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:32:22.68 ID:LucIBQ2b0.net

デイってパス6個消化だけなら適当な駅前行けばクリアできるよね

805 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:33:12.67 ID:1zNCCsJd0.net

>>797
あのタポタポの腹には何が入ってんだよｗｗｗ

806 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:33:42.55 ID:fr8rtSA9M.net

>>772
EX履歴のあるジムで寄生レイドやってればEX当たるよ
ミュウツーあればカイリキソロかなり楽になる

807 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:35:11.84 ID:5V01e7Mw0.net

>>806
今週初めてEXパス貰ったけど平日昼間は無理だなぁ

808 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:36:17.16 ID:4QjMJ2HI0.net

来週と再来週は少なくとも土日だろうし今からやるレイドはEX履歴ありを推奨だな

809 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:36:20.99 ID:5IxuBFSZ0.net

>>742
ミュウツーもルギアも両方使う
それともカイリキーレイドってカンストミュウツー1体で倒せるもんなんだっけ？　PL35までしか上げてないからワカラン

810 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:37:22.74 ID:FzO1dhdF0.net

>>807
開催曜日少しずつズレてきてるからもう少しで土曜日になるよ

811 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:38:04.60 ID:9pj5sIx80.net

>>793
その辺のCP800ぐらいのイーブイをエーフィにして
ミュウツー1体と保険のアンカーにルギアでカイリキーをソロでいけるで

もちろん、ミュウツーも強化しなアカンけど

812 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:38:18.21 ID:FzO1dhdF0.net

>>803
図鑑には両方登録されてる

813 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:38:34.29 ID:1DTzvb7U0.net

>>797
伝説のプロテイン

814 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:38:41.45 ID:Vg5R5Uyha.net

>>783
人数少ない時
チッとか言うおっさんがいたりするかもしれんが
気にするな

815 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:39:46.51 ID:Vg5R5Uyha.net

>>787
アキバだろうな
新宿渋谷池袋でもいいけど

816 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:40:04.11 ID:EhtNyEMXa.net

>>793
お、俺もTL25からの復帰勢だよ
4月に再開して今のジム用はこんな感じ

とにかく高CPワンリキー進化させただけだから個体値はゴミだが問題無くハピナス狩れてる
https://i.imgur.com/PYGCODR.jpg

817 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:40:52.28 ID:Vg5R5Uyha.net

>>792
渋谷〜原宿〜新宿ラインが23区スレの結論かな

818 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:40:59.57 ID:qzxsUt9b0.net

>>756
そんなのよくある
ポケットの中で近くにいたしょぼいポケモンに延々と誤作動でボールを１００球投げて消える
そんなのよくある

819 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:41:19.12 ID:cuS7g4XJp.net

>>816
復帰したばかりでそれはいいね

820 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:41:34.41 ID:qv/RXgLx0.net

シカゴ効果でソルロックも湧きよかった？
出かけた先でゴプラが3匹捕まえてた

821 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:43:37.00 ID:9pj5sIx80.net

>>809
カンストミュウツーで運が悪いと3割
かな〜り運が良いと半分近く削れる

この前、ソロでやったら40秒残しで倒したわ

822 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:44:37.91 ID:s/pEHN9Q0.net

>>723
そしてルギアくるくる率がアップ！
人数ギリギリのレイドでルギアやボスコドラを出す時点で頭おかしいあるよ…
ルギアを出して倒せたとしても、誰かのおかげなんですよ！
うう…

823 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:46:03.38 ID:5V01e7Mw0.net

>>816
カイリキー軍団いいね
いちおう自分も何体かレイドでゲットしたものの
やたらとヘビーボンバーばかりなんだよな

824 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:51:52.27 ID:EhtNyEMXa.net

>>819
>>823
ありがとう
自分も爆パン出ないのがかなりネックだったよ
進化で引けず、技マシンで引けず…
その上復帰勢だから技スペ全然持ってないしでかなりイライラした

825 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:52:57.75 ID:awgKl7Gc0.net

24時でプラマイの出現も終わり？

826 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:53:19.43 ID:4QjMJ2HI0.net

技スペなんてレイドに参加し続ければ溜まっていくもんだ
気長にやれよ

827 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:56:22.66 ID:5V01e7Mw0.net

カイリキーはレイドもあるし、ワンリキーの巣もあるからいいけど
もはやミニリュウはどうやって集めればいいのかすら分からない

828 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:56:45.77 ID:k65Dminf0.net

復帰勢の人ってアメと砂どうしてます？
全然足りなくて何から手をつけていいかわからん状況

829 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:56:46.88 ID:f4ry2peQ0.net

>>747
偽装すれば高個体出るようになるの？

830 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:57:05.89 ID:RHfmt3Rp0.net

>>827
10km割ってたら勝手に貯まるぞ

831 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:57:34.14 ID:9pj5sIx80.net

技マシンは15個になるように捨ててるわ
どうせ貯まるし

832 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:59:28.21 ID:CVEqVeSX0.net

さあ始まるんよな？

833 ：ピカチュウ ：2018/07/15(日) 23:59:53.97 ID:Vg5R5Uyha.net

>>828
飴はレイドをこなす
砂は地道に雑魚ポケ捕獲
ポケゴに早道なし

834 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:00:00.82 ID:c8ngEOoXa000000.net

一気に消えたな

835 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:00:24.49 ID:dlY/4LBb0.net

プラマイ消滅w

836 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:00:29.83 ID:qDEgPY+z0.net

23:59で消えたような

837 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:00:45.42 ID:+dszeXny0.net

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!のか？

838 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:00:59.02 ID:KsVECkQr0.net

日付変わる前にウリムーがピカチュウに化けたんだが
フライング？

839 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:01:02.52 ID:M3En9vGtp.net

>>816
これでええんよね、どうせ周りいるし
最高の布陣

840 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:01:02.24 ID:KHOqbaP00.net

２３時５８分にでた色違い、５９分に捕獲したら色違いじゃねー。時間守れよクソナイアン

841 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:01:28.35 ID:Rf1MhQUA0.net

つまらないメンツに戻ったな

842 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:01:43.09 ID:aZoF8uAq0.net

>>772
ゴローニャ、カイリキー、バンギラス当たりやりたいけどあんまレイドないし人もいないから辛いのわかるわ
2000ぐらいのブイズぐらいしかいないところからのスタートだから申し訳なさがある事務防衛とかしてる

843 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:02:20.44 ID:sdml03jb0.net

>>829
俺は偽装なんてしてないぞ
サーチ全力ダッシュはしてたけど

バンギも9割レイド産だし
下のバンギなんてタワージム時代に自慢したくて、とりあえず作ったクソ個体値だしなw
https://i.imgur.com/eNTfW7P.jpg

844 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:02:41.05 ID:LILwE9SB0.net

これがほんとのプラマイゼロ

845 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:03:16.44 ID:qDEgPY+z0.net

今日って レジアイス最終日 だけか

846 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:03:52.82 ID:n7EHYGomM.net

アローラディグダとイシツブテも消えた？

847 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:03:52.89 ID:M3En9vGtp.net

>>828
「ポケモンGO ダメージ計算」
検索して誰を使って相手のダメージ与えるか、どのレベルでそのダメージ力が上がるかみる
強化は大体砂5000を三回強化してが目安

まだ足りないならばゴプラ買って自動化で押して歩いて見ればおっけー

848 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:03:54.85 ID:exn/+Zffd.net

プラマイもアロイシもいない。これから徘徊しようと家でたのに。ナイアンひでえなあ

849 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:04:02.37 ID:f3CjnM1G0.net

>>842
とにかく格闘がいないとジムのハピラキカビゴン突破がしんどくてしんどくて

850 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:04:27.55 ID:idoGvYuX0.net

>>828
復帰とか関係なしにどんどん捕まえてレイドする
レイドは最初はポッポでもいいからｗ
強化はTL35くらいまでまったくしないで寄生しちゃってもいいぞｗ
そのかわり他人が何出してるかよく見て育てる奴決める
あと砂は最低200万貯まるまで使わない

851 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:04:53.91 ID:sY5GRQNU0.net

いきなり消えたな

852 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:05:02.19 ID:gxdNu0XQa.net

>>829
今はサーチアプリがないから無理

853 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:05:24.80 ID:Cp+xZ4f/0.net

色違いの期間限定はもっとわかりやすく表示してやってくれよ
母があとから知っていつも悲しんでる

854 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:05:26.82 ID:fMly5UnWa.net

>>569
え？

855 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:05:46.48 ID:RbHqg9nBp.net

>>840
24時頃ってなってたよ

856 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:06:04.70 ID:xpfdRyox0.net

消えたね
アローラ
ネズミ以外

プラマイ爆湧き+色違い だけが消えるんだと思ってた

857 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:06:29.74 ID:aZoF8uAq0.net

>>849
25復帰で今28だけどそいつらが猫よけペットボトルに見えてきて辛い

858 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:07:03.12 ID:50QJT7W30.net

いつものヤツに戻ってる、フランスvsクロアチア戦見て寝よ。

859 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:07:30.38 ID:sAlpm5S7p.net

アローラ消えたぁぁ
砂集めはじめた途端に

860 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:08:06.49 ID:gxdNu0XQa.net

>>843
俺もバンギはムキになってレイドした
246/303

861 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:08:23.27 ID:gxdNu0XQa.net

>>844
だれが

862 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:08:32.21 ID:f3CjnM1G0.net

お知らせは情報少なすぎるよね
スペシャルウィークエンドなんてまとめサイト見るまで知らなかったし

863 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:08:52.83 ID:tcD+dmCV0.net

ポケゴクソ回にまた戻ったのか

864 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:09:13.72 ID:KHOqbaP00.net

ボーナスアンロックされた？卵って距離短縮されるの？

865 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:10:33.20 ID:tmYEOB820.net

>>797
うちのナッシー見てもそんなこと言える？
https://i.imgur.com/yweFhgL.jpg

866 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:11:00.87 ID:gxdNu0XQa.net

>>846
アローラディグダ、図鑑見たら捕まえてる
捨てちゃってるわわかりにくい

867 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:11:04.93 ID:xpfdRyox0.net

だったら
ボーナスは始まってんだよね
違うのか

朝になったらわかるかな

868 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:11:40.62 ID:exn/+Zffd.net

>>865
すげえな

869 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:12:27.16 ID:78uyfQR10.net

>>865
優勝

870 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:14:18.03 ID:nnC6st+P0.net

>>791
わかる

871 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:15:43.68 ID:tcD+dmCV0.net

>>865
1.9ｍなのに200ｇってｗ　タコ糸かなんかで出来てるのか

872 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:16:32.03 ID:aZoF8uAq0.net

>>865
おめー発泡スチロールと風船で出来てるな？

873 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:16:37.79 ID:Eraldblzp.net

>>865
何をどうしたんだよそれ

874 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:17:56.31 ID:tmYEOB820.net

>>873
これ2016/7/30に捕まえたやつだからうまく体重設定できてなかった不具合とかかもしれんね
ある意味イロチFFFよりレアだと思うわ

875 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:19:23.57 ID:UFBpzI+rM.net

復帰後、レイドは毎回ボール6個で投げるのが下手くそな自分は20回連続捕獲失敗
ジムに人集まっててもスルーするようになったが、レイドやり続ける人はホントに凄いなと思う

876 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:19:48.51 ID:KwXmfsHE0.net

本家からしてポケモンの体重設定は色々おかしいよなw

877 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:19:52.70 ID:gxdNu0XQa.net

>>871
20gやで

878 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:21:50.18 ID:f3CjnM1G0.net

>>875
即戦力と経験値確保で積極的に参加してるな
周りからみたら寄生にしか見えないだろうけど必死に戦ってます

879 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:21:59.73 ID:YWvV+UXb0.net

残り10分でやっとマイナン色違い獲れた・・・

880 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:22:28.74 ID:sdml03jb0.net

https://i.imgur.com/oVzbJew.jpg
https://i.imgur.com/QrFpl8d.jpg
https://i.imgur.com/p70ZcOv.jpg

881 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:24:28.76 ID:KHOqbaP00.net

>>880
そいつら最近全然解析できてない。むしろ全部外してるな

882 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:26:04.27 ID:Otpi7L+m0.net

8月にマジカルリーフサーナイト来るってドヤ顔でリークしてたクソサイトか

883 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:28:11.49 ID:6pdMJsAQ0.net

そもそもドヤ顔で貼るレベルの情報かっていう

884 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:28:15.96 ID:tcD+dmCV0.net

うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
きたああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

885 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:28:19.62 ID:Nu44kg1Y0.net

朝には7km卵にどうせイシツブテやらディグダ追加されてるんだろうな
ロコン出てない人はヤバイ

886 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:29:08.86 ID:tcD+dmCV0.net

すまん誤爆

887 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:30:56.04 ID:PtsAHo4D0.net

>>880
黄色いアッガイ欲しい

888 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:32:09.00 ID:4+cEhzWBd.net

コミュニティデイくるかもしれんから、サイドン100パーとかドサイドンにできんな

889 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:34:23.99 ID:yT80nCKt0.net

12時きっかりに終わったな
成果は100アローラディグタだけか

890 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:40:48.69 ID:d3aIIr0o0.net

>>884
フランス オウンゴール1 PK1乙

891 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:42:12.07 ID:/J9WDsQZ0.net

また反社会的電気鼠の世界か。

892 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:43:59.75 ID:tJQSmBfWa.net

アロコン個体値なんてどうでもいいからとりあえず1匹欲しいんだけどなあ
伝説でも何でもないのに人気あるって分かっててこの絞り方ほんと嫌がらせだよ
ネズミ混ぜられただけでも萎えたのにこれにディグダイシツブテまで入ったらもう笑うしかないわ

893 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:45:18.83 ID:axOffULkM.net

>>826
ループにはまってあっという間に減るけどな

894 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:46:13.72 ID:cAtHe0Dbd.net

>>871
これは恥ずかしい

895 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:47:01.11 ID:yT80nCKt0.net

ネズミ4連続は怒り覚えた
7km歩いてそこら辺に沸いてるゴミな駄目だろ

896 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:48:04.87 ID:tmYEOB820.net

>>895
気兼ねなく交換に出せると考えるんだ

897 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:48:12.18 ID:axOffULkM.net

>>827
3玉以上のレイドでミニリュウ出るタスクあるで

898 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:48:23.05 ID:fqhB/wrL0.net

ピカチュウ以外は見事に消えたな。プラマイの色違いの確率も何百分の1だし、この２日で取れなかった人はもう厳しいだろうな。そんな人おるん？

899 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:49:12.20 ID:Cg0AvW/j0.net

日本マイクロソフト人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2: あ 2014/06/07(土)15:44 ID:TJrVH3gl0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
3: ｗｗｗ 2014/06/07(土)22:07 ID:Q53O48Bd0(1) AAS
マイクロソフトの人事ねぇｗ
4: q 2014/06/08(日)11:50 ID:wZ9zkSGq0(1) AAS
糞婆って言ったの？こりゃあどっちもどっちだなｗ
まあ、たしかに昔の意地悪ばあさんの御尊顔だなｗｗｗ
5: M 2014/06/08(日)12:33 ID:Tx1DMEL30(1) AAS
老婆イジメキター！！！！！！！！！！！！！！！！！
6: e 2014/06/09(月)10:07 ID:0fm+BzVjI(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:microsoft-college.jp
7: J 2014/06/10(火)00:07 ID:mi6pnDjm0(1) AAS
佐藤千佳で検索すっとモデルのおねえちゃんが出てくるんだけどｗｗ
このおねえちゃんと写真並べると月とすっぽんの差だよなあｗｗｗｗｗ
よくさ、その人の人生は顔に出るっていうけど意地汚そうな顔だよなああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
8: 東大 2014/06/11(水)01:24 ID:4+LVaQh+0(1) AAS
いじ♪いじ♪いじ♪いじ♪いじ♪いじ♪いじわるばあさん♪♪ｗｗｗ
9: お 2014/06/12(木)00:28 ID:mNm0RG6D0(1) AAS
こいつのせいで人事部もたくさん辞めさせられた。本当の馬鹿だ。
10: 名無し 2014/06/12(木)21:25 ID:G0ii8a8r0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.amazon.co.jp
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11: 東大 2014/06/13(金)00:33 ID:X4nM8Phv0(1) AAS
クソババアアｗｗｗ！！
12: 名無し 2014/06/16(月)00:18 ID:Qmk/h3wA0(1) AAS
佐藤千佳が何がよくないと言ったら、すぐに人のせいにすること。
もろもろ問題になっている件は、佐藤がやれといったことなのに、部下以下が悪いせいにされている。
13: 砂田雅人 2014/06/16(月)14:05 ID:YxPqTtHG0(1) AAS
キリングループの末端の協和発酵バイオ山口事業所防府　製品課加工係（ＭＩＸ粉砕）の職長の小山英樹

900 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:50:07.21 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

901 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:50:17.05 ID:NwLe8Yzj0.net

たしかにアローラロコン持ってる人少なそうだな、ジムでもまったく見かけないわ
自分は2体出たから1体は強化してみようかな、ジムでも使えるっちゃ使えるし

902 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:50:37.74 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

903 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:50:53.98 ID:LILwE9SB0.net

♂♀両方取れなかったという人はそれなりに居そう

904 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:51:20.50 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

905 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:51:44.95 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

906 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:52:11.25 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

907 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:52:34.92 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

908 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:52:59.45 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

909 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:53:29.36 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

910 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:53:53.77 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

911 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:54:18.99 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

912 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:54:43.99 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

913 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:55:15.30 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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914 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:55:39.06 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

915 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:56:05.03 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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916 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:56:28.53 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

917 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:56:53.78 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

918 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:57:17.78 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

919 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:57:40.93 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

920 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:58:07.11 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

921 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:58:30.84 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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922 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:58:54.18 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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923 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:59:23.89 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

924 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 00:59:47.32 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

925 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:00:10.94 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

926 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:00:35.50 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

927 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:01:06.17 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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928 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:01:34.83 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

929 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:01:58.95 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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930 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:02:23.14 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

931 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:02:48.71 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

932 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:03:14.02 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

933 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:03:44.15 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

934 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:04:07.70 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

935 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:04:32.46 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

936 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:05:00.89 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

937 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:05:25.36 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

938 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:05:52.80 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

939 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:06:22.29 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

940 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:06:47.25 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

941 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:07:11.55 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

942 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:07:35.54 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

943 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:07:51.15 ID:kyTrn2xF0.net

アイテムが消えることがあるんだが、自分だけかな
水曜日にパイルが70個くらい、今日はナナが20個くらい。アイテムはそれぞれ上限の個数を決めて管理しているから、記憶違いはないと思う。

944 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:08:01.72 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

945 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:08:26.56 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

946 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:08:51.48 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

947 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:09:27.87 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

948 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:09:52.78 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

949 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:10:17.29 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

950 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:10:25.71 ID:HexusvQ7d.net

>>654
z5はマジで糞すぎた
まったくの別ゲーをやらされていた

951 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:10:34.10 ID:R2bGDQTY0.net

7km卵コラッタ追加後ニャース出てる？出遅れたから10個以上孵して1匹もいないんだが

952 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:10:42.66 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

953 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:11:07.31 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

954 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:11:34.00 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

955 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:11:35.54 ID:tmYEOB820.net

>>950
次スレよろしく

956 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:12:00.03 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

957 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:12:25.06 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

958 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:12:54.77 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

959 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:13:20.44 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

960 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:13:45.49 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

961 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:14:11.61 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

962 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:14:18.53 ID:LILwE9SB0.net

>>951
出てる

963 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:14:36.24 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

964 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:15:03.24 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

965 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:15:29.75 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

966 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:15:54.49 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

967 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:16:19.26 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

968 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:16:32.67 ID:wLn4ISN00.net

コラッタ率高杉
8個返したら6個コラッタだったわ

969 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:16:43.42 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

970 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:17:07.86 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

971 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:17:33.71 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

972 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:18:03.21 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

973 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:18:29.69 ID:/JZaBWn80.net

野生のアローラツブテとディグダ消えたの？

974 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:18:33.16 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

975 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:19:03.69 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

976 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:19:30.18 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

977 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:19:54.60 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

978 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:20:37.67 ID:PvdyHgWWd.net

シカゴなにげにメタグロスとかルンパッパまでタスクで救済されてんのか……セレビィ先行とかアンノーン？実装だけでもてんこ盛りなのにこれでもかとユーザーを喜ばせてるな

979 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:20:58.35 ID:X3ssr5Mv0.net

>>951
余裕で出てる

980 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:20:59.36 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

981 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:21:23.01 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

982 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:21:47.22 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

983 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:21:48.85 ID:wLn4ISN00.net

アメリカはいろいろ優遇されてるな

984 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:22:11.55 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

985 ：ピカチュウ：2018/07/16(月) 01:22:30.49 ID:t/wbvd/i.net

>>950が反応しないし荒らしで流れも速いので次スレたててくる

986 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:22:36.57 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

987 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:23:03.14 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

988 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:23:31.57 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

989 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:23:37.47 ID:gCGGg4Fh0.net

エンバペエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ

990 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:23:38.78 ID:C/qPSYF10.net

鳥取とかどこの田舎だよ(笑)

991 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:24:05.14 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

992 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:24:15.69 ID:LtLAm7JVa.net

レス飛びまくりでわろた

993 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:24:29.57 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

994 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:24:53.64 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

995 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:25:17.70 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

996 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:25:46.67 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

997 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:26:05.21 ID:agYg/vYp0.net

【NIA】ポケモンGO Lv.953【ポケゴ】
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/pokego/1531671825/

こっちか

998 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:26:11.14 ID:Cg0AvW/j0.net

前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。

999 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:26:32.98 ID:tmYEOB820.net

これﾜｯﾁｮｲついてる？

1000 ：ピカチュウ ：2018/07/16(月) 01:26:41.04 ID:LILwE9SB0.net

ワッチョイなくね

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