■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
キラキラポケモン
- 182 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:15:23.20 ID:xqUYvD4J0.net
- 昔捕まえたポケモンって括りがようわからんが
高TLが昔使ってたお下がりをライト層に分け与えるイメージかね・・・
もらったカイリキー、バンギ、カイリュー、ハピナスあたりの強化すな少なかったら楽だろうし
TL40だけど、受け取る側としての魅力は全くねぇなw なんかあるか?
- 183 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:16:17.14 ID:6fOYsh2z0.net
- >>55
色違いでもメダルなかったしそれはない…と信じたいけどナイアンなにやるかわからんからなぁ
- 184 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:20:31.52 ID:xgWjiIu20.net
- 色違いも今はないけどその内メダルくるかも知れんしねw
- 185 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:23:02.45 ID:H7QvOKjkM.net
- FFFのラッタが2匹残ってるわ
どうだ?羨ましいか?
- 186 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:24:38.13 ID:v2Mmh0sua.net
- >>182
サブ垢の戦力を充実させるためだから^^
- 187 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:25:30.02 ID:cPqns4un0.net
- トレードはほぼ低個体値になるしちょっと育てやすい程度じゃ今さら使わない
捕った数が記録されて図鑑がシュワーってなるから、結局それ目的の図鑑埋めの一種
- 188 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:26:19.98 ID:2urHYwfQd.net
- 交換に出す側にメリットがない!相手が得するだけ!とか言ってる人は頭大丈夫?
胃袋カイリューを持ってる人同士で交換すればいいじゃん
Wシャドーゲンガーを持ってる人同士で交換すればいいじゃん
つぶてラプラスを持ってる人同士で交換すればいいじゃん
そういう釣り合った交換じゃなきゃ交換しないのはポケモンGOじゃない場所でも同じことだろ
- 189 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:32:16.05 ID:D5bPCOAB0.net
- >>188
それが両方低個体同士なら
意義があるよね
- 190 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:33:10.35 ID:2urHYwfQd.net
- >>189
そう
- 191 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:33:50.79 ID:3//JXPh00.net
- >>188
それこそどんなメリットあるんだ
- 192 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:35:46.10 ID:2urHYwfQd.net
- >>191
キラキラの胃袋カイリューになる可能性あるんだよ?
低個体値ならリスクもないし
- 193 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:36:14.34 ID:fvtxfAvZp.net
- https://japanese.eng...m/2018/07/23/gogogo/
返
- 194 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:38:12.76 ID:dNUg96pH0.net
- 今低い個体でも特別な技を持ってる人ってかなり少なそう
出さないような高個体なら沢山いるだろうけど
- 195 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:39:16.55 ID:v2Mmh0sua.net
- >>192
そもそも低固体はカイリューに進化させてない人が多いだろ
- 196 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:40:19.54 ID:2urHYwfQd.net
- >>194
それがネックよね
僕も低個体値の野良胃袋カイリュー6匹くらいいたけど全部飴にしちゃった
- 197 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:41:37.85 ID:3//JXPh00.net
- てめえが出した条件自体、てめえもクリアしてねえじゃねえかw
無理無理
- 198 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:56:56.22 ID:m3vt6Q6t0.net
- 配信年の秋にアメリカで捕ってきたケンタロスが30体いるけど交換したらキラになるかな?
近場にフレンドいないし未だに交換したことないんだけどね...
- 199 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 17:59:52.17 ID:2urHYwfQd.net
- >>198
お前はサトシかよ
- 200 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 18:09:17.04 ID:fvtxfAvZp.net
- 「交換ステッカー」を手に入れよう!
受け取り方法
スタッフに『Pokemon GO』の起動画面を提示
7月24日(火)〜なくなり次第終了
■配布する場所
全国のポケモンセンター、ポケモンストア(26店舗)
https://www.pokemon.co.jp/gp/pokecen/
- 201 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 18:17:57.97 ID:fWQzvBsm0.net
- >>200
近くに無いし
シールだけじゃな
せめてニドキングみたいな事やってくれないと
- 202 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 18:28:47.04 ID:YEI0I1OUd.net
- 近々レベル制限が解放されて、大量に砂飴が必要になるから
…と考えていいのかね?
- 203 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 18:41:00.37 ID:pdSuCY6O0.net
- >>179
最初につかまえたAAAヒトカゲが移籍で強くなるならとも思ったけど今更手放せないんだよなぁ
- 204 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 18:52:06.35 ID:NzkKKTTTH.net
- >>7
なんであげる方の心配をしているんだ
俺らはもらう方だろ
- 205 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 19:22:53.58 ID:759dJPeN0.net
- シャドークローゲンガーならゴミから100まで14体いるけど
誰か買ってくれるか?
- 206 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:26:13.18 ID:SaMS1UvCa.net
- 灼熱のサンダー連戦を当たり前のように無駄にするゲームだし、ならない場合も往々にあるんだよね。古いのは思い入れやら残す意味が無いと残さないと思うんだけど。
ならなかった時にユーザーがどういう心境になるかとか考えてないのかな。
- 207 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:30:11.64 ID:1S4jjncSd.net
- とりあえず珍しいから捕まえたクソ個体値野良カイリューとか投げ合えばいいのか?
- 208 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:33:54.66 ID:d06NKQdw0.net
- PL35の低個体値をキラと個体値再抽選ガチャするのが手頃かなぁと思ったけど
キラるのは古いポケモン限定なの?上手く考えたな
- 209 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:35:14.34 ID:bbqV5Kpu0.net
- ポケGO始動の数日後にプレイ開始したけど、その時最初に貰える御三家の亀さんを記念に持ち続けてます。交換時の価値はどのようでしょうか?
- 210 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:39:29.41 ID:k6q6Q/FS0.net
- 2016年のポケモンはレガシーの宝庫になってる
礫ビームラプラス、地獄車カイロス、W影ゲンガー、竜巻ギャラなど
あげるわけないw
- 211 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:39:31.77 ID:L0Px2q+4M.net
- またどうでもいいような実装…
- 212 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:41:19.28 ID:sl0+2w/h0.net
- 交換が思ってるほど機能してないからこういうことするのかな?
- 213 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:45:47.39 ID:2Mloq0YGK.net
- >>210
それな
古いのにまだ持ってる、ていうことは手放せない理由があるから持ってるわけで
- 214 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:45:53.36 ID:2/5b1Y/k0.net
- 石巻勢で高CPラプラス飴にしなかった俺歓喜
まだ数十体いる、パイロットの距離を稼ぎつつ複垢に送るか
あと高CP、低個体値カビゴン、ハピナスが大量にいるから交換でキラになる条件はよ
- 215 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:47:46.13 ID:uamqnC150.net
- キラは育てるのに砂少なくて済むのと、通常より強いって情報があったみたいだけどマジかな?
砂少なくて済むだけだともうフル強化してるような層には関係ないしな
- 216 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:48:07.66 ID:2Mloq0YGK.net
- ボックス整理のできない、汚部屋に住んでるようなADHD患者くらいしか得しないだろコレ
- 217 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:51:06.34 ID:C9Xj9/tX0.net
- たつまきギャラドスなんていらないから真っ先に放出だよな
- 218 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 20:59:09.70 ID:bbqV5Kpu0.net
- 古参の中でも未プレイ期間が長い奴が最近復帰したら、結構レアとか持ってそうよね。大半はポケGO削除してそうだけど
- 219 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:01:32.12 ID:sl0+2w/h0.net
- 流石にサービス開始から捨てずにとってる人はおらんやろ…
- 220 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:05:33.40 ID:mdlICvZca.net
- どのみち一番得するのは規約違反の複垢野郎だよな
- 221 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:09:02.38 ID:+LwEWpIRr.net
- 最初のヒトカゲちゃんは大事に育ててる。
- 222 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:09:54.30 ID:fKenSWozd.net
- ラプラスとか飴にしなければ結構いたのになー
2016年産はもう4匹しか残ってなくてそのうち2匹はカンストさせちゃってる
- 223 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:14:06.11 ID:c+EYYk0D0.net
- 2016年産カビゴンが8匹おったわ
- 224 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:15:13.09 ID:OqSLU/su0.net
- >>215
流石にCP高いはないと思いたいが、
古参蹴り大好きナイアンだからなー
全種類1.5倍とかありえそうで怖いw
古い奴もう持ってないであろうこと見越してやってそうだし。
- 225 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:16:22.47 ID:3//JXPh00.net
- ギャラドスは余ってるから移動させる
- 226 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:17:39.04 ID:rls9GLN+0.net
- 種類ごとにはじめてつかまえたポケモンをコレクションしてるので糞個体がたくさんいるけど
誰かにキラキラチャンスを献上するためにせっせとボックス拡張したわけではないのである
- 227 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:18:25.74 ID:fKenSWozd.net
- 15,1,1みたいな個体値がいいのか悪いのかわからない息吹波動ギャラドスいるけどどうしよう
- 228 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:25:19.58 ID:fWQzvBsm0.net
- 一回交換したらもうそれ以上動かせない仕様をなんとかして欲しい
キラにもならず個体値下がってゴミじゃ救われない
- 229 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:34:43.36 ID:MOMAQMxPH.net
- >>150
もったいなくて交換に出せんわ
自分にメリット無いし
- 230 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:44:23.63 ID:guKfdcPla.net
- ギャラドスは作るの大変だから一匹も博士送りにしてないな
- 231 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:48:46.99 ID:pdSuCY6O0.net
- >>220
ナイアンがおもっきし複垢推奨しとるような運営してるんだからもはや規約違反は単垢だわw
- 232 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:51:24.31 ID:fvbLP8Lh0.net
- >>228
飴にして整理出来るメリットがある
- 233 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:51:53.78 ID:OqSLU/su0.net
- 戻せない上に個体値も下がる確率が高いって縛りがきつすぎて
交換が敬遠される要因になってるからな。交換の価値があるのも、せいぜい色違いと地域限定くらいだから
ますます交換機能への需要がなくなってる。莫大な砂のコストで追いうちまでかけてるしねw
一期一会で交換するだけ馬鹿を見る仕様。
だからキラポケなんて付加価値出してきたんだろうが、そもそもの機能が糞過ぎて進まん気がする。
- 234 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:53:40.58 ID:n/Aj0bB60.net
- 一番古いの16年7月23日のベトベトンだった
配信翌日にベトベターなんてとってたのねしかも96%???くらいの
- 235 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:54:08.74 ID:330vjkQq0.net
- キラってネーミングが圧倒的衰退フラグ
もうそろそろ終わりだな
- 236 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:55:47.81 ID:MOMAQMxPH.net
- 伝説って最早ばら撒いてるに等しいのに大量のほしのすなを設定してハードル高くする意味あんのかね
交換して欲しいのかして欲しくないのか分からん
- 237 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 21:58:00.62 ID:HQOUwDMKa.net
- 2016帽子ピカしかいねぇ
- 238 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:03:57.33 ID:SUpsL45Q0.net
- 案の定交換機能の利用者が少な過ぎたみたいやな
キラポケ程度ならまだ良いが、今後は交換必須みたいな流れにするなよ
- 239 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:15:17.82 ID:OqSLU/su0.net
- >>236
複垢対策を言い訳にして、その実
ユーザーに有利な環境は絶対作りたくないって
葛藤をすごく感じる。でも、交換機能は実装するって言ったし…みたいな。
- 240 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:16:07.09 ID:KnYJuZ7Zd.net
- 初めて捕まえたCP45のカビゴンを取ってある
2016年の8月頭に捕まえたやつ
- 241 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:17:46.73 ID:7gNnvY6Hr.net
- 交換やってる奴なんてほとんど居ないよな
自分の複垢相手にやってる奴しかいない現実
- 242 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:19:12.22 ID:3//JXPh00.net
- これってポケモン自体もひと目で分かるんだろうか
ドヤってジムに置いたら複垢一発で疑われるやんw
- 243 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:21:28.78 ID:Qg0qKjbJ0.net
- 無条件で博報堂に譲るはずがありません。正当な範囲の版下制作費は100万円に満たないというのがわたしの見方であ
り、それを超えていれば、不当に高い金額が電通に支払われたことになります。
さらに電通が版下を作り、それをそのまま新聞各社に配信して、マージンを得ている疑惑もあります。もし、このような推
察が正しいとすれば、博報堂からの請求は架空請求、あるいは2重請求という
ことになります。この点を解明するためには、内閣府が電通に支払った版下制作費の額を明らかにする必要があると思います。
5、請求書の形式そのものが不可解
博報堂が発行した請求書その
ものにも不可解な事実が多数確認できます。これは内閣府に限ったことではなく、わたしが調査した限り、防衛省や環境省な
ど、ほどんどの省庁で事実を確認することができます。まず、博報堂の請求書の特徴を示し、それから解説いたします。
a) 請求書がエクセルで作成されており、博報堂の正規の請求書ではありません。博報堂が使っている正規のものは横書きで、ロゴも入っています。
これについては、博報堂の社員・本間龍氏もわたしの取材に答えて、「正規のものではない」と回答しています。
ちなみに防衛省などは、ワードで作成されています。
b) 請求書に発行年月日が入っていません。なぜ、入っていないのかについて
は、次のような事情があると推測します。国家予算は次年度に繰り越しされない規則なので、別年度の余った資金を博報堂の
支払いに割り当てる申し合わせがある。その際、取り決められた広告単価を基準にした価格を無視して、内閣府の裁量で支払い額を決めている。
c)前節で述べたように、請求書に日付けが入っていないわけですから、請求書そのものが正規の会計システムの中で作成されたものではありません。
おおまかに言えば以上のような特徴があるわけですが、常識を逸した請求書であることは議論の余地がありません。通常、民
間企業、特に上場企業やその連結子会社は、正規の会計システムに則した経理を行う規則になっています。その背景には、粉飾決算などを防止するために、企業内の「内部統制システム」の
- 244 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:22:19.33 ID:Qg0qKjbJ0.net
- があるがゆえに、正規の会計システムの採用が不可欠になっているわけです
。その正規の会計システムとは、簡単に言えば、見積書、請求書、それに納品書を同一の書類番号でコンピュータ管理するというものです。逆説的に言えば、もしこの
ような会計システムを採用していなければ、非公式な請求を起こして裏金を作るなどの不正の温床があることになります。
博報堂は現在も書類番号が欠落した請求書を使っているわけですが、博報堂のあずさ監査法人がこれを見逃している事実も重大です。常識では考えられないことです。不適切な経理処理として指導するのが監査法人の任務です。
あるいは、博報堂が監査法人に内閣府分の経理を報告していない可能性もあり
ます。この場合は、内閣府から引き出された「収入」は博報堂の別口座へ振り込まれていると考えるのが妥当でしょう。
正規の会計システムでは見積書、請求書、納金書を整合させることが基本となっています。そのために不可欠なのが共通した書
類番号です。博報堂の請求書にはその番号すら付番されていません。見積書に至っては存在しません。そのことだけでも、金融
庁や国税局、それに会計検査院が調査対象にするのが妥当なはずですが、現在のところ何の問題にもなっていません。
6、天下りの実態について
以上が「政府広報ブランドコンセプトに基づく個別広告テーマの広報実施業務等」に対して、わたしが抱いている疑問点です。
次に博報堂への天下りについ
て言及します。結論を先に言えば、内閣府と警察関係者が多い事実があります。現在、博報堂へ天下っているのは次の人々です。
・阪本和道(審議官)[博報堂顧問]
・田幸大輔(広報室参事官補佐・広報戦略推進官)[博報堂顧問]
・松田昇(最高検刑事部長)[博報堂DYホールディングスの取締役]
・前川信一(大阪府警察学校長)[博報堂顧問]
・蛭田正則(警視庁地域部長)。[博報堂DYホールディングスの顧問 ]
このうち田幸大輔は、2014年3月31日に内閣官房の広報室参事官補佐・広報戦略推進官の地位で退官されました。その翌日、4月1日に2014年度の「政府広報ブ
ランドコンセプトに基づく個別広告テーマの広報実施業務等」の契約が博報堂との間で締結されています。そして1か月後
- 245 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:23:30.84 ID:Qg0qKjbJ0.net
- と博報堂の間で明らかになった疑惑です。以下は、今回の国会質問とは関係ありませんが、参考までに、博報堂がこれま
で起こしてきた経済事件、省庁・地方自体・民間企業における「暴走」について若干言及しておきます。参考にしていただければ幸です。
博報堂による犯罪的な行為が表沙汰になったのは、日本郵政公社が民営化される時期、2007年ごろからです。日本郵政公社は、2007年に4社に分社化されたわけ
ですが、この時期に博報堂は、これら4社に対するPR業務を独占する権利を獲得しました。その結果、年間で200億円規模の事業が博報堂へ発注されるようになりました。
総務省もこうした実態を問題視して、独自に調査したうえで、報告書を作成しております。その中に博報堂への発注の実態について、次のように述べています。
「博報堂には民営化後の平成19年度の同グループの広告宣伝費約192億円(公社から承継された契約に係る部分を含む)のうち約154億円(全体の約80%)が、
平成20年度の同247億円のうち約223億円(同約90%)が各支払われている」(『日本郵政ガバナンス問題調査専門委員会報告書の「別添」・検証総括報告書』、2010年)
こうした癒着の背景に博報堂による接待攻勢があったことも、総務省の報告書に明記されています。
その後も博報堂は障害者郵便制度悪用事件を起こしています。2009年に大阪地方検察庁特別捜査部が摘発した事件で、障
害者向けの割引制度を一般企業のダイレクトメールに使用していた事件です。この違法行為を承知の上で営業活動を展開し
ていた企業のひとつが博報堂(厳密には博報堂エルグ)です。博報堂エルグの幹部も逮捕されました。
8、総務省・文科省・防衛省・環境省の実態
内閣府とは別の省庁においても、博報堂に発注した業務には不自然な国家予算の支出が観察できます。概略を申し上げますと
、文科省・防衛省・環境省で不自然に高額な請求が行われております。また、総務省においては、後述しますように、国勢調
査の告知(新聞広告)を「間引き」していたことも分かっています。
さて、国家予算の無駄遣いの問題ですが、次のような事実があります。たとえば2015年度に、文部科学省が博報堂に対して海外留学促進のプロジェクトで、ウエブサイトの制作を2100万円で発注しました。
わたしはこの業務の成果物を情報公開開示したところ、制作したウエブサイトはごく通常のもので、ページ数も9ページしかあ
りませんでした。しかも、前年の2014年度にも、博報堂に対して1500万円、博報堂プロダクトに対して200万円、
(株)パズルに対して200万円の計3本のウエブサイトを発注していたことも分かりました。
また、防衛省でも、ウエブサイトを理由に多額の国家予算が博報堂に注入されています。たとえば2014年(平成26年)ホームページと携帯サイトの構築・捕手整備費
として、約1000万円が支出されています。その翌年、2015(平成27年)にも、同じ目的で約1000万円が支出されています。
防衛省は「自衛隊音楽まつり」の企画でも、博報堂に法外が国家予算を支出し
ています。自衛隊音楽まつりとは、ウィキペディアによると、「防衛省が毎年11月に日本武道館で行う自衛隊音楽部隊の演奏会」です。
防衛省は、この自衛隊音楽まつりの企画を博報堂に発注してきました。その際、博報堂からの請求額は、2009年(平成2
1年)から2013年(平成25年)までは、約2999万円で変化はありませんでしたが、2014年(平成26年)になると、3899万円に上がっています。さらに
翌2015年(平成27年)には、さらに請求額が増え4378万円になっています。
環境省については、クールビスに関するプロジェクトの発注が多く、2015年度の場合、主要なものは次の通りです。
@平成27年度CO2テクノロジーアセスメント推進事業委託業務
約9900万円
A平成27年度CO2削減アクション推進事業委託業務
2億2500万円
B平成27年低酸素社会づくり推進事業委託業務
8億6300万円
@からBのテーマから察し、分割して発注する必
- 246 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:24:07.41 ID:Qg0qKjbJ0.net
- 年国勢調査の広報に関する総合企画」が、契約書で定められた仕様に則して履行されていません。仕様書によると、延べ
25件の告知(新聞広告)を行う契約になっていますが、そのうちの13件が「間引き」され、12件しか掲載されていません。
契約書によると、博報堂は中央紙5紙(朝日、読売、毎日、産経、日経)にそれぞれ、次に示す5つのステージで、延べ
25件の新聞広告を掲載することになっています。( )内のナンバーは、契約書に付されたナンバーです。
(2)調査関係書類配布の告知機関(平成27年9月1日から30日まで)
(3)インターネット回答実施の告知機関(平成27年9月1日から16日まで)
(4)インターネット未回答
者の回答促進機関(平成27年9月17日から20日まで)
(5)回答促進期間(平成27年10月1日から7日まで)
(6)未回答者の回答推進機関(平成27年10月8日から20日まで)
(2)から(6)の各ステージに連動して告知を行い、国民に調査への協力をよびかけるのが、このプロジェクトの目的
でした。
掲載時期と掲載新聞について、契約書の「仕様書」は次のように指示しています。
「上記「7(2)〜(6)の各時期に全国紙5紙の朝刊に掲載すること。」
わたしは、国会図書館にある全国紙5紙の縮刷版を使って、実際に(2)から(6)の各ステージで、国勢調査の広告が掲載
されているか否かを調査しました。その結果、契約どおりに掲載されていな
いことが分かりました。延べ12回しか掲載されていませんでした。13回が欠落していました。
そこで博報堂に事実関係を確認したところ、延べ12回しか掲載していないことを認めました。しかし、料金はそのまま契約書の額が請求されています。
- 247 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:25:33.44 ID:Qg0qKjbJ0.net
- 、 民間企業が受けた被害
博報堂は、民間企業に対しても問題を起こしています。中小企業が大きな被害を受けています。福岡市にあるアスカコー
ポレーションという通販会社を取材したところ、テレビCMを放送した際にコンピュータが自動的に作成する放送確認書(
放送が行われたことを示す確認書)が、偽装されていたことが分かりました。
資料は、偽装された放送確認書ですが、エクセルとワードを張り付けた偽装書面です。「偽造」する上でミスを犯した後が、随所に見られます。
まず第1に住所が間違っています。同社の正しい住所は「港区西新橋2−7−4」です。「西新橋」が欠落し、「港区2−7
−4」と記しているのです。しかも、同じ「ミス」を何度も繰り返しています。放送局が発行したものであれば、このようなミスを犯すはずがありません。
第2のミスは、2014年5月29日付けになっている放送確認書に、5月30日と31日にCMが放送されたとする記載が
ある点です。これも「偽造」の過程で発生した「ミス」の可能性が高いと思います。
第3の疑問点は、ウィンドウズ貼付画面が確認できることです。ウィンドウズ
画面の右上には、常に、「−」「□」「×」のマークが表示されますが、上記の放送確認書にも、それが確認できます。
この企業のケースでは、テレビCMなどの放送確認書に関する多様な問題が発覚しています。CMなどを放送したときにコンピュ
ータが自動記録する10桁CMコード(放送されたことを示す証)が、非表示になっているものが、1500ケースを超えていることが発覚しました。その半数以上は、博報
堂が50%の株を所有するスーパーネットワークという衛星放送局を舞台に行われていました。
また、CMなどを制作する際に、企画の段階で博報堂がこの会社に提出した「番組提案書」に。ビデオリサーチの視聴率と
は異なる数値が書き込まれていたことも分かっています。これにより放送枠を買い取らせていたのです。ちなみにテレビの場合、視聴率はビデオリサーチ社のものを使うのが
慣行となっています。
視聴率には「個人」と「世帯」の2種類があるのですが、特に「世帯」における両者の差異が目立ちます。次に示すのがその実
例です。(いずれも2007年当時、数字はパーセンテージ)
・みのもんたの朝ズバ 博報堂提案書3,3 ビデオリサーチ3,2
・ちちんぷいぷい 〃 8,9 〃 7,0
・NEWS23 〃 8,1 〃 8,0
・ヒルナンデス 〃 14,1 〃 11,1
・相棒(再放送枠) 〃 10,2 〃 9,8
・ひろしま満点ママ 〃 7,4 〃 6,9
(詳細データについては、黒薮がエクセルで保管しています。)
テレビCMの間引きや誤った視聴率の表示による放送枠の選択など、民間と同じ手
口が政府のテレビCMの制作過程で行われていないか調査する必要があるでしょう。テレビCMの場合、「成果物」の確認が放送
局にしか出来ないので、不正の温床になる可能性があるからです。
さらにこの企業では、情報誌を制作する際に、契約に反してバックナンバーのデータが流用されていたことも発覚しています。
下に示すのがその実例です。これら2つは、別の月に発行されたものですが、レイアウトも写真もほぼそのまま流用されてい
ます。キャッチコピーもほとんどそのままです。契約では、そのようにはなっていません。少なくとも50%以上の変更が約されていました。
他にもこの企業では、業務をめぐるトラブルが博報堂との間で発生して、博報堂は総額で約63億円の返還訴訟を起こされています。
わたしが懸念しますのは、公共のPR業務でも同じことが行われている可能性が
あることです。残念ながら、テレビCMの場合は調査が進んでいません。追跡が難しい分野だけに、逆説的にみれば
- 248 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:26:09.18 ID:fvbLP8Lh0.net
- フル強化でCP2000も超えないやつと
CP3000超える奴の強化コストが同じっていうのを先にどうにかすべきだと思うんだが
進化後にCP3000超えるやつは進化時にそのコストを上乗せするか予め進化を見越したコストにするか
- 249 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:26:46.93 ID:OqSLU/su0.net
- >>241
あまりにも縛りきつくしすぎだし、交換するメリットを全力で殺したからな。
つけろって言われたから付けました―みたいな仕様だし、
人と交換する楽しみを全然生み出せてない。確率るけど)
- 250 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:28:06.72 ID:Qg0qKjbJ0.net
- 地方自治体が受けた被害
地方自治体でも、博報堂がらみの問題が続出しています。ここでは、岩手県、盛岡市、岩手県大槌町、それに横浜市のケースを報告します。
岩手県盛岡市にある県の複合施設「アイーナ」の総括責任者を務めていた東北博報堂の男性社員が、入館者数を水増しして県
に報告していた事件が発覚しています。入館者数を水増する手口は、アルバイトのスタッフら数人に入館者数をカウントしてい
る3階の出入り口を往復させて、カウント数を増やすという幼稚な手口でした。「4年間で延べ2380人分の入館者数を水増
しして」「県は同グループに業務の改善を勧告。今年度の管理費188万円の減額を決めた」(毎日新聞・2016年3月24日)
また、2015年12月に博報堂は同じ岩手県の大槌町でも、不祥事を起こしています。震災で大きな被害を受けた岩手県大
槌町は、東北博報堂に対して大震災の記録誌編集事業を委託しました。ところが「納期の7月に内容を確認したところ、被害
状況などのデータの羅列にとどまり、震災の悲惨さを伝える記録誌としての完成度は低く、いったん期限を11月末に延長。9月には一部の文章で、県が発行した別の記録
誌からの無断コピーも発覚」(産経新聞・2015年12月8日)しました。そのために大槌町は東北博報堂との契約を解除した」のです。
博報堂が地方自治体を食い物にした最も典型的な例は、2009年4月28日から9月27日までの日程で、横浜市で開かれた
「開国博Y150」と題する博覧会です。主催は「財団法人横浜開港150周年協会」で、横浜市や神奈川県が中心になっていました。
主催者の中心メンバーのひとりに、菅官房長官や中田宏元横浜市長の
- 251 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:28:21.53 ID:Qg0qKjbJ0.net
- バックと言われている藤木幸夫という事業家がいました。
横浜市のカジノ設置の案件でも、利権が絡んでいるとされる人物です。
この博覧会は、当初、500万人の有料入場者数を達成することを目標に立案
されていたのですが、実際は123万人の入場者しか集まりませんでした。その結果、主催者は巨大赤字を抱え込んだのです。当然、未払い金が発生しました。それが引き
金になって、裁判所が介入した6件の係争が勃発したのです。
主催者が博報堂JVと交わした契約額は約61億9000万円でした。しかし、未払い金が約34億円も発生し、この件についても係争になりました。
しかし、そもそも61億の価値がある博覧会なのかということが、横浜市議会で大きな問題になりました。計画の段階で博報堂が行ったプレゼンテーションは立派だったが
、実際のイベントでは、プレゼンテーションのレベルから大きく後退していたことが問題になったのです。
11、博報堂と児玉誉士夫の関係
博報堂の問題を検証する際に、意外に見落としがちがないのが、極右勢力との関係です。それは昔から見られる特徴で、たと
えば博報堂DYホールディングスの最大の株主である公益財団法人博報児童教育振
興会(18.17%)の評議員に、右翼団体・日本弘道会の鈴木薫会長、中山恭子・日本のこころ代表らが名を連ねています。
しかし、右翼との関係は今に始まったことではありません。右翼の大物と言われる児玉誉士夫との関係も明らかになっています。
後述しますが、内閣府の関係者や警察関係者の天下りが始まったのも、児玉氏らが、博報堂とかかわりを持つようになった1975年ごろから始まっています。
児玉氏は、1911年に生まれ、1984年に他界しました。日本の右翼運動家であり政界フィクサーで、安倍晋三首相の祖父にあたる岸信介とも親密な関係にあったとさ
れます。CIAの代理人だったことも認めています。いわば日本の「黒幕」と言っても過言ではありません。
「死の商人」という言葉がありますが、児玉氏も例外ではなく、日中戦争の
さなかに上海に児玉機関と呼ばれる店を出し、海軍航空本部に戦略物資を納入する独占契約を得てビジネスを展開し、富を得ま
した。日本にヘロインを販売していたとの情報も一部にあります。
戦後、1946年にA級戦犯の容疑でGHQに逮捕されました。児玉氏と戦後政界との接点は、児玉機関で留保していた資産を、日本民主党の結成時に提供したことだ言われて
います。その結果、児玉氏は日本の右派勢力の中でも、特別な地位を構築していくことになります。
たとえば全日本愛国者団体会議(全愛会議)のリーダで、青年思想研究会を主催していました。全愛会議はドラスチックな極右勢力との評価が歴史的に定まっております。
児玉氏の経歴の中で最もよく知られている経済事件は、ロッキード事件です。この事件は、1976年に明るみに出た米国・ロッキード社の対日航空機売込みにからむ疑獄
事件です。児玉氏は、1958年からロッキード社の秘密代理人を務めており、日本政府にロッキード社の戦闘機P-3Cを採用させるための裏工作を行っていたのです。
児玉氏がロッキード事件の中心人物として捜査対象になったことは言うまでもありません。国会では児玉氏に対する証人尋問
も予定されていました。ところが直前に病に倒れて、証人尋問は中止になりま
した。しかし、外為法違反と脱税で在宅起訴され、犯罪が問われましてが、結局、裁判は病気を理由に、1984年に打ち切りになりました。
この事件の取り調べを行った検事が、後に博報堂に天下りすることになる松田昇氏です。
その博報堂と児玉氏の関係を検証する際に、どうしても無視できないのが、博報堂事件です。これは1972年(昭和47年)
11月30日に、創業家の3代目である瀬木庸介社長を福井純一副社長が追放して、社長に就任した事件です。
日経新聞などの報道によると、福井氏は博報堂を私物化するために、みずからの資金で株式会社「亜土」を設立して、「博報堂
の持ち株会社『伸和』の株を庸介氏から買い取ったり」「違法な方法で新株式割り当てなどで、『伸和』の株式83.5%を
支配下に収めた」のです。伸和は「博報堂の発行済み株式の30%を保有」しており、博報堂は実質的に福井社長の支配下に置かれたのです。ちなみに福井氏は後に、特別背任容疑で逮捕され有罪になっています。
このお家騒動の時期に「伸和」に
乗り込んできたのが、児玉氏の側近であり、等々木産業(株)の代表取締役である太刀川恒夫氏らでした。
- 252 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:29:41.71 ID:Qg0qKjbJ0.net
- のようにコメントしています
「博報堂乗っ取りとか、児玉が何を狙っているとかいろいろいわれているけれど、まったくナンセンス。博報堂コンサルタン
ツの取締役になってもらったのは、僕の方から頭下げてきてもらったんですからね。将来いろんなことやってくうえで、いつ
、何をということなく、必要になった時、考え方などを聞かせてほしい、そういうために役員になってもらったんですよ。福
井さんと児玉さんが関係あると言われていますが、あれだって社長就任時に記念品をもって挨拶に行ったんで、何百人と回った中の1人ですよ。ええ、わたしも同席しました
」(広田隆一郎、前博報堂取締役、前博報堂コンサルタンツ社長<肩書きは1976年同時>)
広田氏の言葉を借りれば、博報堂の側から、児玉に協力を求めていったのです。とはいえ、このあたりの真相は分かりません。
その後、福井前社長の逮捕などもありましたが、博報堂コンサルタンツは社名
を変更しながら存続していきます。博報堂コンサルタンツの次は、日比谷コミニュケートコンサルタンツ。そして2001年(平成13年)に博報堂に合併したのですが、興
味深いことに日比谷コミニュケートコンサルタンツの時代の会社登記簿に現在の博報堂の舵を取っている人々の名前が確認できます。たとえば次の方々です。
戸田裕一(博報堂代表取締役)
沢田邦彦(博報堂前取締役副社長・降格され現在は博報堂DYパートナーズの取締役副社長)
児玉氏らが「乗り込んできた」時代の博報堂と現在の博報堂の接点については、今度、検証する必要がありますが、少なくとも次の重大な事実が確認できます。
既に述べたように内閣府の官僚や警察関係者の天下りは、この時代から始まって、現在まで続いているのです。極めて長期にわたる癒着です。
12、博報堂への天下りの実態
『現代の眼』(1975年7月)によると、乗っ取りの時期に次の人々が博報堂へ天下っています。博報堂が児玉とかかわりを持つようになった時期です。
・松本良佑(副社長):元警察大学教頭
・佐藤彰博(公共本部長):内閣審議官室審議官兼総理府広報室参事官
・千島克弥(顧問):総理府広報室参事官
・池田喜四郎(公共本部次長):内閣総理大臣官房副長官秘書
・毛利光雄(社長秘書):警視庁総監秘書
・町田欣一(特別本部CR担当):警視庁科学検査部文書鑑定課長
また、日本経済新聞の人事欄によると、旧大蔵省からの天下りも確認できます。
・近藤道生(社長):国税庁長官
・磯邊 律男(社長):国税庁長官
2人の国税長官が退官後に、博報堂の社長に就任したのです。
また、2017年3月の時点での天下り者は次の通りです。
・阪本和道氏(審議官)[博報堂の顧問]
・田幸大輔氏(広報室参事官補佐・広報戦略推進官)[博報堂の顧問]
・松田昇(最高検刑事部長)[博報堂DYホールディングスの取締役]
・前川信一(大阪府警察学校長)。[博報堂の顧問]
・蛭田正則(警視庁地域部長)。[博報堂DYホールディングスの顧問 ]
ロッキード事件で児玉氏を取り調べた検事・松田昇氏がなぜ、博報堂へ天下る
ことになったのかは不明です。どのような事情があるにしろ、内閣府や検察庁など日本の中枢機関から、博報堂への天下りが慣行
化している事実は極めて重大です。特に内閣府の場合は、約25億円(2015年度)の莫大な国家予算を広告費の名
- 253 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:33:27.69 ID:Qg0qKjbJ0.net
- 大手広告代理店に関連する記事
2017年02月13日 (月曜日)
大手広告代理店
内閣府だけではない、環境省からも博報堂へ3年で約90億円の国家予算を注入、調査対象が文科省、総務省、環境省へ拡大
博報堂と省庁の不自然な取り引きが、内閣府だけではなく、環境省でも10年以上も前に行われていたことが分かった。古い国会議事録を調査したところ、2007年6月8
日に、民主党の末松義規議員が、環境省から博報堂へ3年間で約90億円もの国家予算がPR活動費として支出されていた事実を追及していたことが分かった。
現在、内閣府で問題になっているのは、2015年度の25億円などの支出であるが、かつてはもっと大規模な取り引きがあったのだ。
◇国策プロパガンダの仕掛け人
2007年6月8日、末松議員は外務委員会で、博報堂が制作したクールビズのポスターと新聞広告について質問した。このうちポスターについて、末松議員は次のように言う。
これは今月6日に私自身が撮った写真です。(略)柱に、総理(安倍)と若林環境大臣が相互にずっと写真が並んでいるわけですよね。ポスターで。そして、その側面、
横に、同じように総理、あと若林環境大臣、そしていろいろな有名企業の社長がどんどん写真に出ているわけです。
若松氏が問題にしたのは、参院選が近づいていたために、安倍首相の顔写真入りの公共ポスターが、選挙のPRを意図したとも考え得るからである。
さらに末松議員は、安倍夫妻が新聞の全面広告のモデルとして登場している問題にも言及した。
これらのPR業務を担当したのが、博報堂である。末松議員は、その博報堂へ莫大な国家予算が流し込まれている事実を指摘した。結論を先に言えば、その金額は、3年間で約90億円である。
末松 博報堂とは年間どのくらいの費用というか契約をやっているんですか。27億円という話を聞きますが、それは事実ですか。
南川参考人 今年度につきましては、年間トータルで27億円の契約をいたしております。
末松 広告については1億6500万円という話が出ていますが、それも事実ですね。
南川参考人 確定作業はこれからでございますが、ほぼ昨年と同じで1億6500万円だというふうに考えております。
末松 最後の質問なんですけれども、博報堂とは、では、ことしと去年とおととし、これはずっと30億円近くのお金で契約をしてきたんですね。(略)
南川参考人 企画競争をして、外部の審査も行った上で、そういった契約をしております。
◇総理直属の機関から職員が博報堂に再就職
巨額の国家予算が博報堂へ流れ込んでいる問題は、実は10年以上も前からあったことになる。博報堂は2009年に発覚
した郵政事件の中でも、年間、200億円を超える規模の国家予算を手にしていたことが、朝日新聞などの報道で分かっている。
■参考記事:日本郵政、広告発注に契約書なし 博報堂に368億円(朝日)
その手口のひとつに、民間企業でも被害が報告されている後付け請求がある。現在、内閣府で行われている公共広告の出稿シ
ステムがその典型で、見積書もなく、内閣府の職員の裁量で自由に国家予算を博報堂に支払う。しかも、PR活動についてのアドバイスを博報堂から受け、この業務に対して
も、約6700万円(2015年度)の「構想費」を支払っているから驚きだ。
改めていうまでもなく、納税者の側から見れば、国が被害を受けているのである。
ちなみに内閣官房(総理直属の機関)から、2014年5月1日に田幸大輔氏
(広報室参事官補佐・広報戦略推進官)が博報堂に再就職(広義の天下り)している事実も明らかになっている。
環境省における不自然な取り引きが判明したことで、今後の調査対象は、内閣府、文部科学省、総
- 254 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 22:39:24.72 ID:Qg0qKjbJ0.net
- 前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。 性器用新聞とれってうるさいんだけどw (208レス)
上下前次1-新
1: 07/16(月)01:53 ID:RiJ6daLf0(1/106) AAS
15(2): あ 2014/06/18(水)21:06 ID:d6sKR0cj0(1) AAS
前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。
性器用新聞とれってうるさいんだけどw
とらないと首とかいって脅迫するんだけどw
会社で政治活動するの止めてくれないかな。
16: a- 2014/06/20(金)01:08 ID:aHpp4xBw0(1) AAS
だって中卒だもんw
なんか文句ある??
17: これ 2014/06/21(土)00:10 ID:sVHoZKUe0(1/2) AAS
>>15
- 255 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 23:04:16.88 ID:pmGzrpjv0.net
- 尚キラポケが糞過ぎて発狂したキチガイが一名
- 256 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 23:12:50.23 ID:KlqJqc6aM.net
- 構っちゃダメ
- 257 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 23:58:57.56 ID:hhSdZijM0.net
- とりあえず今の糞交換機能を改善しなきゃ死に機能だな
全く意味がないぞ
- 258 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 00:13:57.61 ID:MMgdTlaCK.net
- 大親友になっても個体値の幅が3〜15ってのがな
これじゃほとんど野良と変わらん
せめてレイドと同じ10〜15にして欲しい
- 259 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 00:25:17.40 ID:QrnSXx9C0.net
- 海外のフレンドをいっぱい作ったんだけど交換できるの?
- 260 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 00:43:20.27 ID:fg90rgUu0.net
- >>259
ホントこれ。
距離とか稼ぎようがないよね、トレできないと。
- 261 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 00:45:25.95 ID:BU5suDBla.net
- >>260
サブ垢にくれてやって距離溜めるのがデフォだろ
- 262 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 00:58:39.31 ID:+mYz7FnV0.net
- キラポケは強いってあるけど確定FFF来るかな?
それならありかも
- 263 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 01:01:09.56 ID:tMBXAIaba.net
- >>248
サメハダー(最大1986)はギャラドスより攻撃強いからコスパ良さそう
- 264 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 01:17:58.09 ID:QrnSXx9C0.net
- >>261
すごい、そんな裏ワザがあるんですか?
普通にやっててはダメなんですね。
- 265 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 01:24:57.88 ID:zcU4oy+M0.net
- >>262
強化しやすい→すぐに強くできる→強い
- 266 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 01:46:47.22 ID:u50KckCV0.net
- ライト層救済ばかりだな
- 267 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 02:16:46.61 ID:bWMnwY5Ba.net
- つうか強化するメリットがないからだろ。アホか。
強化したポケでジム落とす。→最初に蹴り出される。
強化したポケをジムに置く。→時間経過ですぐCP減衰。
少しは考えろアホ運営。
- 268 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 02:34:55.61 ID:QrnSXx9C0.net
- >>267
ジム防衛はたまたまその時の運だと思います?
攻撃されても気付かす金ズリ防衛出来なく敗退。
たまたま敵の攻撃を発見。金ズリ防衛出来て相手があきらめる。
相手が複数?なのか強力で金ズリ虚しく敗退。
このジムはオカルトだと恐れられ何日たっても誰も攻撃しない。
そうなると複アカ追い出しが始まる。
へぼの自分が知っているパターンはこんな感じですが、
みなさま強者はきっとこんなもんじゃ納まらないですよね。
- 269 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 03:00:13.50 ID:rYPvFmy7a.net
- >>267
3卵するならカンスト必要な場合ある
EXジムにドンファンとか出てたら死活問題
- 270 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 04:05:10.73 ID:uB5G6lBm0.net
- 得するのは複垢だけだよなぁ
- 271 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 06:58:21.09 ID:63oj+bcz0.net
- 複垢も増えるし、やめてた奴らが復帰するし
またユーザー数増えるから
ナイアン無能だと思ってたけど
こういうことに関しては抜け目ないな
- 272 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:34:03.94 ID:vehmLqQbM.net
- 実装まだかよ
- 273 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:41:47.15 ID:WMUIdbYmM.net
- 昨日親友と2016サンタピカ交換しちまったじゃねーか糞無い案
- 274 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:43:28.25 ID:RZve51hE0.net
- 親友(自分)
- 275 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:43:59.78 ID:n/iHxLHQM.net
- 石巻ラプラスがまだ40体近く残っているわい歓喜
- 276 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:49:09.35 ID:gXYJvDZyM.net
- まだか?
- 277 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:55:33.33 ID:Bab5WHNF0.net
- 来週あたりからかな
- 278 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 07:59:34.39 ID:PrQD7kid0.net
- >>155
色違い、そこそこ頑張ってきたけど、さすがにこれはどうでも良くなってきたわ
クソ運営は更に復アカ推奨すぎてアホ臭いし
- 279 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 08:10:14.13 ID:Otftk3AFa.net
- キラってワードが古風を感じる
今時カードゲームやってる小学生すら使わないんじゃないか
- 280 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 08:16:50.52 ID:P/lUhV48d.net
- キラはカードダス世代だとしっくりくるねw
- 281 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 08:34:44.03 ID:zDBTQzgzd.net
- ボックス圧迫していて泣く泣く処分してるわけで、
交換するポケモン枠が無いわ
更にアンノーンや色違い、グラサン等々が控えているのによ
- 282 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 08:56:05.56 ID:zz7C6fZr0.net
- 固体値高い奴しか残してないのに交換してわざわざ固体値下げるの?
意味判らん
- 283 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 09:00:12.13 ID:KIHb3bj/a.net
- 交換機能なんて今のクソ仕様のままでいいよ
あんまり条件良すぎるとおれみたいなボッチプレイ勢が損する
- 284 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 09:32:17.06 ID:lv8/EIB6a.net
- CFF→F7Aとかならむしろ当たり
- 285 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 09:37:50.18 ID:296hSH1Zp.net
- そのうち後付けで大親友と交換するとキラキラになりやすいとか仕様変更されそうだからとりあえず見でいいんでね?
あとキラキラになったら個体値落ちないで上がるのみとか
- 286 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 09:38:08.12 ID:EJjFGANE0.net
- 収集要素を増やすのにボックス上限は増やさないってホントにね
- 287 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 09:59:59.51 ID:OIMqYbeS0.net
- ほんとひと月に50か100ぐらいずつで良いから増やして欲しいわ
イベントなんかでレアとか置いておきたくなるしBOXに居た時間が関わるキラポケなんかだすなら猶更
コミュデイのヨーギラスのを低CPからアメにして言ってたけどキラポケだすなら今はまだ高CPは処分できないしBOXの空き増やせない
- 288 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 10:09:46.16 ID:3bvjtf+MS.net
- >>273
こっちはケンタロスとピチューだわ
どのみち強化しないから関係ないとは言え、あと少し待てばキラキラになったかもだから悔しいわ
https://i.imgur.com/1lBMUMU.jpg
- 289 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 10:17:08.94 ID:zz9dr4+b0.net
- キラキラする時は両方しろよ
交換した片方だけキラキラとか空気悪なるわ
- 290 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 10:19:29.82 ID:9Yy0clTNd.net
- 大事に残してた初期の高個体値を交換に出してさ、キラポケモンになったとするじゃん
自分は何も得しないじゃん
相手にも「一番古いラッキー出せよ」とか強要するのか
- 291 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 10:27:48.32 ID:8bxjMPuOa.net
- >>283
複垢作れば損しないよ
- 292 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 10:32:04.42 ID:2o7A1DBIr.net
- キラッてなんの意味があるの
これが高確率で色違いになるとかなら死に物狂いに
交換しまくるだろうけど
- 293 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 10:40:45.15 ID:5Y3YvpQF0.net
- >>289
なるときは両方なるってどこかで見た
- 294 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:07:12.46 ID:tyLTiIQwp.net
- >>260
え?
海外から貰った卵を手近な人と交換するだけだぞ
- 295 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:20:27.25 ID:q6SOMANhd.net
- 初日ヒトカゲ、不忍ミニリュウ、お台場ラプラスとかひと通り取ってあるけど全部本垢だからなぁ。
あ、お台場ラプラスきっかけに複垢3つ増やしたんでこのころからはあるか
- 296 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:21:27.15 ID:3bvjtf+MS.net
- >>292
個体値が高くなる(FFFを超える?)
強化に必要な砂が激減する(飴は不明)
- 297 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:23:52.82 ID:Ra3AwTqip.net
- レキシかよ
- 298 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:24:55.02 ID:uB5G6lBm0.net
- 個体値が上がるって情報はねーよ
そこは従来通りだろ
- 299 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:27:28.64 ID:HBPdR5j5r.net
- よっぽど交換が盛り上がって無いんだな
まぁコスト高すぎだし、近くに居ないとできないし、ほんとやる意味ないけど
あんまり手軽にすると、RMTの温床になるしな
- 300 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:31:46.20 ID:Bi2asg09a.net
- 2016年捕獲で使う予定の無い目ぼしいのはこんな感じだった
2番評価PL1のしカビ
2番評価PL1冷ビラプラス
2番評価PL1ラッキー
あと1番評価火焔放射ブースターが何体か
火焔放射ブースターは100%もいるから、1体試してみるかな
- 301 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:38:08.11 ID:ZOJivtOYp.net
- キラポケになる確率も寝かせた方が上がるとか、交換させたいのかさせたく無いのか分からんわ
- 302 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:40:34.56 ID:k7mrfjvC0.net
- 交換時の
個体値「変動させる(一発ギャンブルボタン)」のと「させない(継続ボタン)」のを受け取り側の選択制にすれば盛り上がりそうだけどなw
- 303 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 12:49:35.64 ID:Zx2hW4Xga.net
- 初めて取れたカビゴンをトレード>>>大事に育てた一人娘を嫁に出す
- 304 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:00:49.21 ID:Bv4oomI30.net
- >>303
育ち過ぎだろw
- 305 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:04:57.99 ID:XPckgTLT0.net
- 一番最初のフシギダネCP16がいるんだけど
絶対キラキラするのかな
- 306 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:15:31.17 ID:Bi2asg09a.net
- 念力ナッシーも複数持ってる人はいるだろうからいいかもね
- 307 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:22:45.70 ID:8VIfYxn+0.net
- いっぱい持ってたけど整理して最小限のレガシーしか残してないよ
トレードなんか出せねー
- 308 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:24:47.33 ID:6NgJw/hU0.net
- 全トレーナーがアップデートしてからって言ってるけど引退してアプリだけ残してるような人もいるよね?
- 309 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:24:49.13 ID:dLcfJbN/0.net
- 古いポケモンを見るとキラキラするのがいるよね
- 310 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:28:14.72 ID:dZkRgpYu6.net
- >>308
いつも通り適度に行き渡ったところで強制アップデート(以前のバージョンではログインできない)をやるんだろ
- 311 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:32:26.76 ID:6NgJw/hU0.net
- >>310
じゃあ今したらいいのにね
- 312 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:34:17.79 ID:owHs7KXe0.net
- 最近獲ったポケモンでもならないわけじゃ
ないんだから交換しまくればいいじゃん
- 313 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:50:37.06 ID:YdHgcKiJ0.net
- トレードで個体値下がるのが不評で、キララは後付け対策なんだろ
- 314 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 13:56:02.56 ID:aNy1SYA0d.net
- キラの仕様がどうなるかだなー
1.Fを上限に個体値上昇
2.個体値がFを突破して上昇
3.個体値とは別にボーナス付与
3だと個体値FFFキラガチャが始まる
- 315 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 14:31:06.62 ID:WX6edcwp0.net
- キラは分かるんだが
古参ユーザーがそれを他人にくれてやるメリットが微塵も無いのがな
同じ古参ユーザー同士なら同じくらいのキラの可能性のあるモンスターを交換し合うってメリットあるけど
新規ユーザーにわざわざ古参ユーザーがそれをくれてやるメリットが無い
新規ユーザーに上げたら砂を貰えるとかしねーと初心者救済にもならんだろ
- 316 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 14:41:13.65 ID:iy/4rR9t0.net
- >>315
最近始めた彼女にあげるとか、ゲームデビューした子供にあげるとか、色々あるぞ
- 317 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 14:49:33.11 ID:bZo1tp7Za.net
- 何キラキラポケモンって
ピカチュウが光宙になるんか
- 318 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 14:55:50.03 ID:ZOJivtOYp.net
- >>314
お知らせの文章通りであれば個体値関係無し
ただ強化に必要な砂が半分になりだけ
- 319 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 15:08:09.64 ID:+PfNh8ai0.net
- 個体値変わるのに育てやすくなっても意味なくね?
- 320 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 15:19:56.79 ID:9ZEKzyeO0.net
- >>203
ブラストバーン覚えてないから結局微妙になるだけよ
- 321 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 16:24:59.56 ID:YJN/Gb/T0.net
- >>290
釣り合いが取れてると自分で納得してトレードボタン押せよ
なんで自分から鮫トレに同意しといてキレるんだよ頭ガイジか?
- 322 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 16:30:28.10 ID:6F5ccbNo0.net
- >>320
覚えさせてあるんだよ
強化はしてないんだけど
- 323 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 16:32:54.54 ID:vGwabEAk0.net
- >>315
最近始めた奴に初期にがっつりやってたのに今はやめてるユーザーを掘り起こさせる
ナイアンの作戦
- 324 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 16:38:05.03 ID:9Yy0clTNd.net
- >>321
トレードする相手がそもそもいないわ…
- 325 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 16:57:34.71 ID:vB7T+/yNd.net
- レベルの上限を上げたら利用方法も出てくるだろうけど現状は要らんわな
高個体値を1体育てるよりキラキラの低個体を数体そこそこまで上げて
レイドレベル4ソロ狩り出来るなら、効率も上がるかもな
- 326 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 17:29:10.31 ID:RoNBbZFjd.net
- >>315
無い案の想定は友人に好意であげる、ってことだろうな
見ず知らずの他人でフレンドリストが埋まってる現状とは乖離著しいわけだがw
- 327 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 17:36:03.64 ID:dZkRgpYu6.net
- >>311
あんまり早くやったらGoogle Playのサーバーからダウンロードできてない人が出るからでしょ
Google鯖はアップデート配布をユーザーによってばらけさせてるし
- 328 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 17:52:05.96 ID:x6RoqeJYd.net
- ボックス上限が65536になればどんどん溜め込める
16777216になればもはや捨てる必要がなくなる
- 329 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 19:01:14.84 ID:IVKyOVCMd.net
- 名前を捕獲日にして全部塩漬けってか?バカじゃねえの半毛
- 330 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 19:05:51.56 ID:kt7WwB8SM.net
- 原作にもこれかそれに近い要素ってあるの?
それとも無い案が暴走し始めた感じ?
- 331 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 19:15:32.12 ID:Bvqym4ohd.net
- >>330
原作にはないよこういうの
ただ他の人からもらったポケモンは経験値が増えやすいってのはあるけど
- 332 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 19:16:08.29 ID:kSZ66CFBa.net
- >>330
他人と交換したポケモンは経験値を多めにもらえる
- 333 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 19:48:17.13 ID:bIbwHCJ1a.net
- 一番最初にもらった2016年7月22日フシギダネが最古だわ
こういうの捨てられないタイプ
- 334 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 20:11:08.47 ID:mJ/AxWRc0.net
- いっそ、イベントで期間限定で個体値変わりません期間でも設けたらいいのに。
砂のコスト3倍にしてさw それくらいやらんと交換活性化しないだろう。
- 335 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 20:13:21.77 ID:gdCx8E3lM.net
- 古いポケモンなんて育成済みか高個体か産地違いの思い出枠のどれかだろ
と思ったけど、あーそうか
初期に辞めた友達もっかい呼んでこいって事か
- 336 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 20:37:46.14 ID:K8oW5s400.net
- 「お前の昔捕まえてたポケモンあるだろ!くれよ!こっちは古いのはあげれないけど、ありがとー!」で終わってまうがな
- 337 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 21:58:29.50 ID:B5KwtaDv0.net
- みんなギフト交換ばっかやってポケモン交換しないから、テコ入れされました。
- 338 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 22:34:18.67 ID:51TpO0IN0.net
- ポケモン交換ちょっとやったけど面倒だよね
何匹もやろうと思っても、一回一回選んで交換画面を毎回見てってのがダルすぎる
こんな作業を1000回で金とかナイアン絶対何も考えずに実装したろ
- 339 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 22:39:17.84 ID:2MxcdmKN0.net
- >>338
これ友人と雑談しながらやるものだからな
おまえみたいに複垢とやるなら確かに鬱陶しいだけだな
- 340 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 22:41:39.93 ID:BHGEq62n0.net
- (お前ら何で最古のポケモンが最初の御三家じゃねえんだよ……)
- 341 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 22:57:08.42 ID:CogiVfFs0.net
- >>339
席の離れた同僚と、仕事の合間にちまちま交換してる
- 342 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 22:58:47.16 ID:sF3qlN2Z0.net
- >>340
今調べたら野生のラプラスが最古だったわ
- 343 :ピカチュウ:2018/07/25(水) 23:00:19.31 ID:zqx5A8tw0.net
- 98%カンストカイリキーが最古参
ジムとレジでフル稼働中だから当然交換なんかに出せない
- 344 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 01:53:15.30 ID:4jZfiHLS0FOX.net
- 調べたら御三家じゃなくてFBDの息吹波動ギャラドスだった
- 345 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 02:28:47.68 ID:l7cylEFydFOX.net
- >>340
リーダーさんの評価が始まった時、1番評価じゃなかったから送っちゃったんだと思う
後で分かったことだけど最初にゲットできる4種類は誰でもAAA 67%になるようだね
- 346 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 05:40:43.68 ID:Ky7i16bt0FOX.net
- キラポケモン個体値クソになるケース多いみたいだな
- 347 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 05:55:48.86 ID:Sx+kfpPw0FOX.net
- キラじゃなくてもトレードしたものは個体値はクソなんじゃ
- 348 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 06:13:20.47 ID:jew1lga10FOX.net
- もうキラ出てるの?
- 349 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 06:44:26.15 ID:421FHxgF0FOX.net
- 出てる
- 350 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:06:24.41 ID:tBtuoLi10FOX.net
- 出てる?
- 351 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:10:26.78 ID:jew1lga10FOX.net
- 出るなw
2016の奴はキラになったけど2017の奴はダメだった
たまたまかもしれないけど
- 352 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:14:02.79 ID:DqAHrLUM0FOX.net
- 個体値44の胃袋カイリュー出したらキラ化した上に個体値93になった。
- 353 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:15:49.37 ID:uJBkagbz0FOX.net
- >>351
スクショプリーズ
- 354 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:19:46.43 ID:Sfo1x13n0FOX.net
- あと知りたいのがどのくらいの期間漬けておけばキラの期待値が上限まであがるかだな
- 355 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:20:24.63 ID:jew1lga10FOX.net
- すまんスクショはやり方わからん
画像だけなら本スレに貼ってる人いたぞ
- 356 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:22:03.03 ID:uJBkagbz0FOX.net
- >>355
サンキューです
本スレ見てくる
- 357 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:32:47.48 ID:0vtyQgoS0FOX.net
- キラポケは相手が古ければこちらが新しくても光るね。
しかし図鑑やりすぎじゃね?色違いと違って集めたくなって来るわ。。
- 358 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:37:19.21 ID:v0nCgmOxpFOX.net
- 図鑑はどうせコンプリートできないなら、いっそ一つもいらない
- 359 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:39:19.99 ID:f9aOgnvN0FOX.net
- >>18
それな!
最終的には個体値が重要。
- 360 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:41:25.61 ID:PRzs37+rMFOX.net
- 原作にない機能だからどうでもいい
わざわざ集める必要性を感じない。くそ個体値の変化ギャンブルにしようするくらいだわ
- 361 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:43:34.34 ID:YzgDz54Z0FOX.net
- 低個体値のミューツーを集めてキラにすっぞw
- 362 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:45:04.48 ID:MVXIBCSjaFOX.net
- >>360
むしろ原作だと交換すれば必ず育ちやすくなるのに余計なガチャ要素足してるんだよなぁ
- 363 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 07:55:43.98 ID:yxZhsu1jdFOX.net
- 複垢あるけどスマホ1台しかないよーどうしよう
自分の家にGPS合わせてPCでログインという手はあるけど実質位置偽装だよねそれ
まぁいっか…
- 364 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:01:13.39 ID:Tl6BH6LndFOX.net
- >>363
エアプなの?
- 365 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:02:16.52 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- キラ実装された?
それよりナイアン早くポケモンボックスを
2000まで上限上げて
- 366 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:03:55.71 ID:ePA2wENv0FOX.net
- 図鑑もキラになったーかっけー!
- 367 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:06:49.22 ID:GDGYcvLOaFOX.net
- 親友とザコ交換時の砂が100のままなんだけどどうしてか分かる人いる?
たしか親友との交換だと砂8だよね
- 368 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:08:01.44 ID:B9mzN5EHaFOX.net
- >>359
光ると高個体値確定なんだよなぁ
- 369 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:13:08.23 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>15
複垢強化なら個体値下がっても構わんよ
- 370 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:14:27.30 ID:Jdpse4nAdFOX.net
- 一覧からでもわかるのか
- 371 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:18:56.65 ID:yxZhsu1jdFOX.net
- >>364
何が????
ラプラスとか出た時スマホ1台でログアウトしてログインしてってやって複垢で取ってたんだよね
- 372 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:20:28.09 ID:KL4Y//270FOX.net
- >>369
それな
- 373 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:24:34.80 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>370
うpしてる人の画像ではわかった
- 374 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:25:50.49 ID:g5LycQ/C0FOX.net
- 卵レイドと同等の個体値保障なので
数撃ちゃ当たるができる、複垢大勝利確定です
- 375 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:26:44.32 ID:yxZhsu1jdFOX.net
- どっちにしてもエミュでポケゴログイン出来なかったし手を染めなくてよかった
誰かにスマホ借りよ
- 376 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:27:14.13 ID:Tl6BH6LndFOX.net
- >>371
pcつかってどうやって交換すんの?
- 377 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:27:51.60 ID:yxZhsu1jdFOX.net
- >>376
BlueStackとかNOXとか
androidのエミュあるでしょ?もうこれ以上は言わない
- 378 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:30:04.94 ID:6R8huqDuaFOX.net
- キラは通常より強いみたいな記載の意味って分かったの?
個体値がいいだけ?個体値がF超えるんじゃないかみたいな噂もあったけど
- 379 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:30:18.66 ID:Jdpse4nAdFOX.net
- >>373
ほう。
- 380 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:30:23.32 ID:yezrBV2SaFOX.net
- >>377
言わないもなにも使えないからそれ
- 381 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:32:23.07 ID:uyu9TI3o0FOX.net
- キラ率=友達ランク×1%+保管日数合計×0.1%
くらいじゃないかと妄想
- 382 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:33:38.98 ID:yxZhsu1jdFOX.net
- >>380
あっはい
- 383 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:38:34.53 ID:y4VzfQ200FOX.net
- 偶然かもしれないけど赤と青2体ずつキラにしたら赤は言うことなしで青は芸術的になったよ
- 384 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:38:40.26 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- キラのレベル上限て他と同じ40?
- 385 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:40:20.86 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>378
AAA以上で確定というだけみたいね
- 386 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:42:20.74 ID:yxZhsu1jdFOX.net
- 親にスマホ借りたけど砂足りなくて古いの交換できなかったわ…
- 387 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:43:46.38 ID:c4jtwgCSMFOX.net
- みんなよくそんなホイホイ交換できるな。
ある程度情報出揃ってからじゃないと行動できないヘタレです…。
- 388 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:43:55.97 ID:Yq7cfWPQ0FOX.net
- 2016年12月ラプラスpl25
2018年7月アローラロコンpl25
交換したらキラッた。
ラプラスは元々上から2番目の評価だったと思うけど、cpが少し下がったw
片方が2016年産だったらほぼ100%キラるんじゃない?
- 389 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:50:50.52 ID:wrziH31N0FOX.net
- キラ化はあるけど
結局交換時に個体値が上がる可能性がより高いのは大親友になってからってのは変わらないし
今無理に突っ込むかどうかは微妙だな
まだ処分の品同士交換程度の運用にしとくのが良さそう
- 390 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:51:18.14 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- 高個体や高CP、レガシー技、色違い、レアの他に
古いポケモンもこれからキープする必要が出て来たのか
ポケモンボックス拡張早く来て・・・
- 391 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:54:34.24 ID:6KS9nl/b0FOX.net
- とれたて交換してもらったけどキラになったよ
だからといって何だって話だけど
100%持ってるやつだから必要砂が少ないだけなら別にいらないよな
- 392 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:54:51.22 ID:6IHftLQ9aFOX.net
- >>387
レイド開始時の飴マシンホイホイの先例からいって直ぐに絞られると思うよ。
- 393 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:55:32.40 ID:jew1lga10FOX.net
- 今捕まえたばかりの奴でも回数こなせばキラになる場合あるんだな
まあアテにするのは危険だけどw
- 394 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:55:57.30 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- 今はサービスでキラ率高いかも知れないから
早く交換してキラ手に入れるか
- 395 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:56:29.57 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- >>393
交換て一回だけじゃないの?
- 396 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:56:34.08 ID:/eKli1zs0FOX.net
- >>392
それな
ギフトもすぐに絞られたし
ソシャゲの基本はやれるうちにやっとくだからな
- 397 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:57:41.17 ID:Yq7cfWPQ0FOX.net
- 調子に乗って2016年産シャワーズffa cp3000オーバーを交換したら最低評価に変わってしまった上にキラらねぇ(´・ω・`)
キラ率100%じゃないんかい(´・ω・`)
- 398 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:59:37.09 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 最初から強いポケモンはキラ化する意味ないバカなの
- 399 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 08:59:49.71 ID:jew1lga10FOX.net
- >>395
同じポケモンは1度だけ
いま言ったのは捕まえてすぐ交換を繰り返してたらキラが出たってだけ
- 400 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:00:41.33 ID:6IHftLQ9aFOX.net
- 俺は進化予定のベロリンガをキラ化させたよ。
EFEになったし、砂は少なくてすむので大成功だと思う。
他はポリゴンとかラルトスとかしたいね。
- 401 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:03:12.58 ID:60qGm2kU0FOX.net
- 砂ビンボーの救済か
- 402 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:03:32.76 ID:/eKli1zs0FOX.net
- キラ化しても他人のところに行くじゃん
どんな意味有るんだコレ
- 403 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:07:58.95 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- 3回に1回ぐらいキラルナ
恒例の初日だけゆるい感じかな
捕まえてすぐでもリワードで捕ったやつでもなんでもありだな
で、成る時は両方ともキラルで個体値最高になる
1週間前にはじめたインチキ垢でミュータスクのゴースト10匹でつかまえた
影坊主がFEEのキラになったのが微妙にうれしいわ
- 404 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:09:23.92 ID:See6XUIW0FOX.net
- >>402
複垢交換なら自分のもの
要は垢増やせよという意味
- 405 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:15:08.09 ID:FbWH7E++pFOX.net
- キラったやつ進化させたら図鑑も埋まる?
- 406 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:16:59.00 ID:jew1lga10FOX.net
- 10ジム時代に量産したカイリューだのカビゴンがあるだろ
それを最近作った複垢に移動させて戦力を増やせというナイアン様のありがたいお言葉なんじゃねw
- 407 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:18:33.57 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- 数ヶ月前の交換してみたけど
キラにはならなかった
古いのは手持ち少なくて怖いから
大親友になってからにしようかな
- 408 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:19:27.48 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- リワードのエレプーがキラったんだが次世代で輝けるかな?
- 409 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:23:43.08 ID:1fdKZPOd0FOX.net
- 複垢やってない奴も複垢になる良システム
- 410 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:24:42.24 ID:+HIBdTac0FOX.net
- そうだ僕がキラだ
- 411 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:26:21.34 ID:WXcLJ64WdFOX.net
- キラになった場合、個体値が下がりにくくなってるように見受けられるんだけど、みんなの報告を聞かせてくだちい
- 412 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:27:49.60 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- こんだけキラると伝説もやりたくなっちゃうな
大親友を待ちきれないよ
- 413 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:28:02.64 ID:/eKli1zs0FOX.net
- >>404
複垢推奨システムかよ
真面目にやってるユーザー馬鹿にしてるな
- 414 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:32:15.47 ID:amXEGDk70FOX.net
- クソ個体胃袋(懐)同士を交換させたくてウズウズしてる
- 415 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:32:49.48 ID:jUQyGpjk0FOX.net
- 複垢作ってもポケモン1年は図鑑の中に寝かせるんでしょ?
ポケモン可哀想
- 416 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:34:42.07 ID:LgFUKXF00FOX.net
- キラポケモンていうワードが嫌だわ
色違いと紛らわしいし、キラといえばDEATHNOTEだろ
- 417 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:35:32.73 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- コツがわかってきた
オレンジ表示させるのがミソみたいだ
40同士だと確率さがるわ
- 418 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:37:24.36 ID:amXEGDk70FOX.net
- そろそろだれかカッコイイキラ化ポケのスクショupしちくりや
お笑い系もありやで
- 419 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:39:16.38 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- これ本当に複垢必須になって来たね
フレンド機能来た時に昔に作ってそのままだった
複アカウントを深い眠りから叩き起こして
いらないギフトの処分用に使い始めたけど
キラシステムでさらに必要性が増すとは思わなかった
- 420 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:40:33.40 ID:1F03QNBx0FOX.net
- >>418
なんでここまでスクショないんだろな
- 421 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:41:51.59 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- これからラッキータスクやって
キラッキー目指すのか
大変だ・・・
- 422 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:42:31.40 ID:MyC/n8LJMFOX.net
- ツイッター行けば
キラの画像上がってる
- 423 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:42:51.02 ID:B3JI4o530FOX.net
- スマン、キラエフェクトダサくね?
- 424 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:44:05.76 ID:1F03QNBx0FOX.net
- >>422
ここの人がキラれば我先にドヤ顔でupしそうなもんだが
- 425 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:44:10.36 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- ラッキー狙いか…
- 426 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:44:44.33 ID:guy8TF0YpFOX.net
- >>420
ほらよ
https://i.imgur.com/4UVIGMF.jpg
- 427 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:46:28.22 ID:amXEGDk70FOX.net
- 「当方クソ個体2016産岩岩オムスター、Wシャドゲンガーあります」
とかいう出会い系の温床にならないことを切に祈るよマジで
- 428 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:46:39.22 ID:Ym6S9b3hdFOX.net
- ちょっとこれさー初期にやってて辞めた奴のアカ売れるんじゃね?
骨董品探しのように周りの奴にあたってみるか…
- 429 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:47:56.88 ID:amXEGDk70FOX.net
- >>426
普通すぎる・・・
もっとレガシー技のやつとかの成功例が見たいッス
- 430 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:48:11.21 ID:YzgDz54Z0FOX.net
- 他人と交換してる場合じゃないなw
今からでも遅くない複垢つくれよw
- 431 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:48:15.64 ID:1F03QNBx0FOX.net
- >>426
ありがとう
- 432 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:48:39.45 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- パイロット狙いのニャースまでもがキラってしまった
ばらまきぃー
- 433 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:49:35.08 ID:zYDPXdIL0FOX.net
- 複垢の方でイロチ取れってことだな
- 434 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:50:40.91 ID:e9/bo07HMFOX.net
- 2017とか2018に始めたひとで
キララッキーハピナス目指すのは無理だよな?
相手がハピナスラッキーだすのを2016
こちらが2018とかだとなかなか厳しいね
- 435 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:50:49.62 ID:xscsKsOe0FOX.net
- もう気軽に博士送り出来なくなって来たな
ポケモンボックス上限解放はよ...
- 436 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:51:11.05 ID:3qOpP9nh0FOX.net
- >>428
でも常にそいつに自分の行動をチェックされてるリスクも背負うんだぜw
プレイ中なら今いるところもバレバレw
- 437 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:52:16.92 ID:NPrmNUZyMFOX.net
- >>434
古くなくてもたまにキラになるから
ラッキータスクやりまくる
- 438 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:53:16.34 ID:5PvHzD8J0FOX.net
- 必要なすなが半分になるのかな
0の画像みたからPL40まで飴だけで行けるのかと思ってたが
- 439 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:53:54.66 ID:Ym6S9b3hdFOX.net
- >>436
いや手に入れた古アカから本アカにキャラ移して放棄でええやん
こっちからはその辺のポッポ送ってさ
- 440 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:54:42.92 ID:See6XUIW0FOX.net
- >>426
少なくなるのは砂だけ?
- 441 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:56:29.71 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- 最古参のギャラドスキラらなかったわ
なんか古さとか関係ない悪寒
- 442 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:57:56.19 ID:wrziH31N0FOX.net
- 飴も必要量半分にしろよ
- 443 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:58:27.41 ID:64SjqCJT0FOX.net
- 嫁と交換して遊ぶ予定なんだけど、何でみんな副アカに拘るんだ?
- 444 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 09:58:28.65 ID:NPrmNUZyMFOX.net
- 大親友の方がキラになりやすいのかな?
- 445 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:00:39.69 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- TL低い奴と交換すると高確率だな
タスクでとったイーブイとカメと半分ぐらいキラった
で捨てるのもキラポケなんで一括ゴミ箱できないと
- 446 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:03:04.07 ID:wrziH31N0FOX.net
- 大親友は個体値に影響
捕獲してからの日数はキラ化率に影響
TLは交換時のPLに影響
- 447 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:03:09.14 ID:amXEGDk70FOX.net
- 会社の同僚で初期にやってたけど今やってない人にアプリ再インスコさせて今からお宝探しするぅぅ
友達になりたてでもキラるんか心配
- 448 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:03:42.86 ID:mKsRCP2k0FOX.net
- >>443
嫁はおろか友達すらいないぼっちなんだよ
察してやれ・・・つーか、察してくれ・・・(´・ω・`)
- 449 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:04:20.00 ID:1F03QNBx0FOX.net
- さてそろそろシャドクロゲンガーで試してみるかな
- 450 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:09:14.86 ID:4hUt0JTh0FOX.net
- 複垢作ってもTL30以下だとあんまり旨みないよな
眠ってる本垢の古いポケなんて高CP高個体がデフォだから複垢がTL低いと交換してもCP思いっきり下がる
- 451 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:09:17.17 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 出過ぎだな
いつものスタートボーナス
- 452 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:11:09.44 ID:avBEpDNs0FOX.net
- 複アカ作ったわ
優遇し過ぎやろいつまでも対策しねえし
- 453 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:12:20.05 ID:Jc5PpJhp0FOX.net
- 複垢推進する運営
BOTデビューする人も多くなりそうだな
- 454 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:12:22.03 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- 砂1600のコスト払ったら
AAEのミュウツーがFDDになりますたわ
伝説は1日1回しか出来ないんだな
- 455 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:12:45.78 ID:CVlIS6MepFOX.net
- Wシャドーゲンガーあるけど胃袋無いわ
交換したいが周りに持ってる人がいねえ
- 456 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:23:16.49 ID:1F03QNBx0FOX.net
- TL24の複垢からTL36の本垢へゲンガー
これが
https://i.imgur.com/e15pzci.jpg
こうなった
https://i.imgur.com/wT4ZMhV.jpg
https://i.imgur.com/lBkhi29.jpg
- 457 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:25:05.98 ID:BK2Ew5f3MFOX.net
- キラポケモンて忠臣蔵か何かですか
- 458 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:26:04.44 ID:1AO2Y6ubCFOX.net
- これ現状のキラキラ確率ってどれぐらいなの?
結構報告上がってるけど
- 459 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:27:01.78 ID:avBEpDNs0FOX.net
- 低個体レガシー捨てまくったのが悔しい
- 460 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:27:05.95 ID:PMyOF+jI0FOX.net
- よっしゃ レックウザキラになったぜー
- 461 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:28:12.40 ID:1F03QNBx0FOX.net
- >>458
2016同士で1/1
1回しかやってないw
- 462 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:29:03.74 ID:1F03QNBx0FOX.net
- 次はラッキーで試してみるかな
- 463 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:29:11.67 ID:doXYWEut0FOX.net
- キラポケは様子見した方がよさげ
キラポケになる確率が低すぎる
Twitterで非難轟々だから多分修正入りそう
- 464 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:29:54.75 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 6回やってやっと一回キラッた
渋いなw
- 465 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:31:15.37 ID:PMyOF+jI0FOX.net
- 俺は2016年製と2018年製のでキラになったよ。
今のところ2016年のだと出やすいみたいね
- 466 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:31:19.51 ID:biJlw5700FOX.net
- 逆だろw
今が確率良すぎるだけで
明日にはさらに確率下がって余計でなくなる
- 467 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:31:56.18 ID:CVlIS6MepFOX.net
- 片方古ければキラ化する確率高くなるのか
- 468 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:32:30.20 ID:b9lyuANRdFOX.net
- >>463
明らかに今出まくってるのに周りを止める必要ある?
みんなが幸せになるほうがいいに決まってるのに
まさか他の人を止めて自分だけが得しようとかそういうダサい考えではないよね?
ないと信じてるけど
- 469 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:34:15.49 ID:g5LycQ/C0FOX.net
- むしろ今が調整不足でガバガバな状態
- 470 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:34:18.43 ID:UCsGGzv20FOX.net
- キラ化するときって必ず両方キラるの?片方だけのときもある?
- 471 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:35:01.07 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 両方やで
- 472 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:36:43.45 ID:Fp4aoVxF0FOX.net
- 伝説の1日1回制限がなんともいい仕事してるなw
- 473 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:36:50.24 ID:8a9TriY+0FOX.net
- 50匹くらいやったけど、7〜8匹かな
案外しわい
ここからさらにしぼるならキラはかなりレア
- 474 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:38:50.45 ID:b9lyuANRdFOX.net
- どうせ古いポケモンは枯渇しちゃうし調整とかもしないのかもとも思う
- 475 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:39:50.66 ID:5a7AYN1zaFOX.net
- ジムに置いたときもキラキラしてんの?
- 476 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:39:54.68 ID:1XHHvanlaFOX.net
- 結局複垢だけがおいしい企画か
- 477 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:40:11.54 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 2組目ラッキーキラ化できたが個体値下がった(^_^;)
- 478 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:40:13.80 ID:uKI0UOZA6FOX.net
- 相棒にして歩いた距離が大きいとキラ確率アップとかしてくれたらいいな
- 479 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:41:26.36 ID:WPIeoeXKMFOX.net
- >>475
ロコン置いてみたけどキラってなかった。
ということは副垢バレてなーいということだwww
- 480 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:42:58.89 ID:5PvHzD8J0FOX.net
- レアポケモンはほしのすなよりアメが半分で済むにしてほしかったかもな
- 481 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:44:14.12 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- 古さの判定って入ってナイっぽいな
さすがナイアン
- 482 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:45:25.86 ID:PMyOF+jI0FOX.net
- ミニリュウもキラになった。
今は2回やって2回ともキラ。
やっぱ2016年はかなり確率高いかな
- 483 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:45:56.91 ID:qVT7/+1P0FOX.net
- 野生で捕まえた胃袋カイリュー 個体値36B をTL25の複垢に送ったら キララになってFBBに上がったな
キララはAAA以上って言った人はナイアンの中の人かも
- 484 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:46:47.42 ID:doXYWEut0FOX.net
- >>468
貴重な2016年のポケモンを浪費したいならどうぞ。ユーチューバーの動画見たけど不忍池ミニリュウがゴミ化して可哀想だった。
多分ナイアンの狙いはガチ勢の遺産を枯渇させる。そしてガチ勢が引退組に再インストール、再ログインさせてトレードを促す。
引退組はガチ勢に2016年産ポケモンをトレードで奪われるが、「そういや最近ポケモン新要素で二次ブームらしいね、せっかくログインしたからまた復活してみるか」
とアクティブユーザーに戻る。
ナイアン大勝利。
- 485 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:46:57.45 ID:NPrmNUZyMFOX.net
- とりあえずグラサンピカチュウのキラと
アンノーンのキラを目標にするか
- 486 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:48:07.84 ID:CVlIS6MepFOX.net
- >>485
そのへんキラ化させて強化すんの?
- 487 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:49:51.42 ID:1F03QNBx0FOX.net
- 2016同士
このクソ個体値ラッキーが
https://i.imgur.com/X80TDkI.jpg
こうなった
https://i.imgur.com/enp9s3D.jpg
https://i.imgur.com/ZADNTro.jpg
当然進化させてもキラなんだよな?
- 488 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:51:38.59 ID:amXEGDk70FOX.net
- キラ化しなかったレガシーの処遇が困るw
- 489 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:51:50.13 ID:o7W9aepj0FOX.net
- 野生で捕まえた普通個体のカイリュー送ったら
攻撃15の83%とかになったぞ
高レベル低個体が得だな
35とかまですぐ強化できるし砂も少なくて即戦力になるが
- 490 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:52:39.35 ID:avBEpDNs0FOX.net
- 息吹カイリュー
シャドーゲンガー
礫レイビラプラス
ガチャりたいのこれくらいだな
- 491 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:53:19.09 ID:amXEGDk70FOX.net
- キラ化したやつ強化に必要な砂端数なんだけどずっと端数なのか??
人力個体値計算でけん
- 492 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:53:35.61 ID:NPrmNUZyMFOX.net
- >>486
強化はしないけど
ピカチュウ沢山出るうちにキラ欲しいやん
- 493 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:55:39.49 ID:NPrmNUZyMFOX.net
- キラを進化させても
キラのまま?
- 494 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:55:57.06 ID:1F03QNBx0FOX.net
- なんか飽きた
- 495 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 10:57:13.24 ID:5PvHzD8J0FOX.net
- 内案的には古参ユーザーと新規ユーザーとの差を埋めたいのがあるって言ってるみたいだしこれもその一環だろ
- 496 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:00:06.87 ID:PMyOF+jI0FOX.net
- 今日はやめとくか。
アンノーンまで2016は温存しとくかな。
今日の結果は4/5でした。
かなりの確率だった
- 497 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:00:24.96 ID:KtAcubtLdFOX.net
- 今まで絶対に砂を入れなかった雑魚ポケモンもキラならカンストさせてみようかなって気になる半額おししい
- 498 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:01:02.32 ID:o7W9aepj0FOX.net
- 罠にはまったw
甘くなかったw
低個体息吹カイリューやったら
もっと低個体になったw
- 499 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:01:18.34 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>413
なんのペナルティーもないのにクソみたいなルール守ってるのはただのバカ
アクティブユーザー増えて一番恩恵あるのは無い案なんだから禁止は建前って分かれよw
- 500 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:02:07.00 ID:+HIBdTac0FOX.net
- >>498
レガシー技は大親友まで待てよ早漏w
今はグラサンピカチュウのキラが出るまで交換するのがマナーだぞ
- 501 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:02:25.38 ID:e9/bo07HMFOX.net
- なんか2016交換3連敗
- 502 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:03:55.43 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>406
バトルウイークの時にその言葉ワイの耳には届いとったでw
- 503 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:04:53.36 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>409
そもそも複垢ってスポンサー以外誰も損しないシステムだよなw
- 504 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:06:40.84 ID:NPrmNUZyMFOX.net
- 複垢が大親友になるのに
あと60日以上はかかるw
- 505 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:06:58.35 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>427
そんなん欲しがるのおっさんだけやんw
需要はホモオヤジのみ!
- 506 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:07:08.94 ID:4hUt0JTh0FOX.net
- >>456
技マでWシャドーおめ
- 507 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:07:42.14 ID:+wgKoA7F0FOX.net
- 交流を促進したいんだろうけど、運要素じゃなくても100勝したらとか100km一緒に歩いたらとかにしたらやる気出るのになあ
- 508 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:08:11.90 ID:AA6odNGgMFOX.net
- >>503
マック、イオン、タリーズで
複垢分用のもお買い物して
参加券ゲットしたわ
- 509 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:08:59.42 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>443
お前と嫁が複垢あれば交換回数増えて確立アップや
- 510 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:11:38.43 ID:1F03QNBx0FOX.net
- >>506
ありがとう
- 511 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:12:12.00 ID:+aI4JfcU0FOX.net
- https://i.imgur.com/iT4AqpT.png
100なんやが育てるべきかなー
なんかミニリュウのままの方が可愛い気がする
- 512 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:12:57.53 ID:s8p0ZrmF0FOX.net
- >>315
サブを作れってことだろ
ユーザー数増やしたいって狙いじゃんどうみても
- 513 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:13:06.84 ID:AA6odNGgMFOX.net
- 前に海外で自転車で6台持ちのおじちゃんの画像が
ネタ化されてたけど
あのおじちゃん大勝利になったな
- 514 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:13:15.40 ID:guy8TF0YpFOX.net
- >>440
砂だけだなー
メリットは二番評価だったのが一番評価(96%)になった
- 515 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:13:53.22 ID:ysgRdE0OrFOX.net
- >>340
ヒトカゲいるぞ
- 516 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:14:29.83 ID:+HIBdTac0FOX.net
- >>340
ピカさんで肩にのってるが?
- 517 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:18:02.12 ID:gP1Gx+/hMFOX.net
- >>315
面倒で複垢作らなかった人もかんたんに即戦力揃うからね
ギフトですなもらえるから交換コストは無いに等しいしw
- 518 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:18:12.08 ID:avBEpDNs0FOX.net
- >>511
俺ならそのままだな
強さならレックウザ厳選に移ってるし
- 519 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:19:55.60 ID:POJnfCU40FOX.net
- 最初のポケモンなんかすでに博士にすりつぶしてもらったわ
- 520 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:21:21.86 ID:aOoDd6Fd0FOX.net
- >>54 >>80
吉良上野介の「吉良」は、領地からキラキラ光る雲母が取れたことから来ている。
したがって、元祖キラキラネーム。
- 521 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:21:24.87 ID:B+A6AAIjMFOX.net
- >>340
本当効率厨は風情が無いよな
- 522 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:22:21.79 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 取っておいたけど砂のこと考えたらカンストしない1年以上前の個体40体をトレ用にリネームした
- 523 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:22:28.62 ID:jfveHIF7dFOX.net
- 最後のポケがカイロス2017年7月
これを複垢で最近とったミュウツーと交換してみたいと思う
- 524 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:22:45.97 ID:jfveHIF7dFOX.net
- 最古の、だった
しかも2016年だな
- 525 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:23:47.52 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- これ複垢にミュウツーとかラッキー取らせて自分の戻す作業になるな
- 526 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:26:55.74 ID:4hUt0JTh0FOX.net
- 複垢同士で大親友になってお互いミュウツー交換で個体値もUPって
真面目にやってる人はもうなんだかわかんねえな
- 527 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:26:56.80 ID:aDx8Rkxq0FOX.net
- 飼いならされた平等になれしたしんだゆとりならではの不満だな
- 528 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:27:52.68 ID:+aI4JfcU0FOX.net
- >>518
レックウザは色違い高個体引くまで育てる気にならん…
- 529 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:29:22.39 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- 普通に捕獲した個体を育てる気にさせない施策やな
- 530 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:29:24.14 ID:4hUt0JTh0FOX.net
- >>528
そのミニリュウはキラキラてるりん100になるんだからカンストしよう
- 531 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:31:29.05 ID:sd5aQ29K0FOX.net
- キラポケモンは相棒とかバトルでの表示の違いがあるの?
- 532 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:31:35.69 ID:wFK4kBa90FOX.net
- >>477
元の個体値はどのくらいだったの?
- 533 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:32:24.58 ID:+aI4JfcU0FOX.net
- >>530
キラは強い可能性が高いってのは個体値が上がりやすいって意味だったんかねー
- 534 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:32:49.58 ID:55BaMht60FOX.net
- これジムに置いたらどうなるの?
- 535 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:34:19.51 ID:avBEpDNs0FOX.net
- >>528
レックウザ黒は確かに欲しいが技はカイリューと同じで攻撃力上でメガ化も残されてるから今育てても無駄にはならんぞ
色違い解放レックウザ期間で高個体色違い6匹以上集めるほど仕事やめて課金する気ならそれでもええが
- 536 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:35:10.39 ID:4hUt0JTh0FOX.net
- >>533
まぁ個体値AAAが最低保証らしいからそういう事だったんだろうね
でも100キラは薄いとこ引いたんじゃないかな
- 537 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:40:44.49 ID:HQxqGdfbKFOX.net
- こんなことになるんなら古参ポケモンを飴送りにするんじゃなかったorz
整理整頓のできる人は損をして、ボックス散らかしっぱなしの人は得をするってどうなの
- 538 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:41:33.54 ID:+aI4JfcU0FOX.net
- >>535
なるほどなるほど
ありがとう
自分は第三世代プラス何故か第五世代までしか知らないから、その後は分からんのだけどメガナンチャラってのは強そうだね
そもそも、カイオーガ色違い98取るのにも相当時間かかったし、色違い高個体は無理か 笑
>>536
レアそうならカンストさせてみようかな。
- 539 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:42:05.83 ID:rcAqtL+s0FOX.net
- ポケモン捕まえては飴工場に送り込む人が得をするよりいいんじゃないですかね・・
- 540 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:42:23.72 ID:c4jtwgCSMFOX.net
- ツイでAAA以上確定説崩壊って出てるけどマ?
もう修正入ったのか?
- 541 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:42:48.36 ID:H95zLdJ6aFOX.net
- >>526
真面目にやるゲームじゃないし
- 542 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:43:29.16 ID:1F03QNBx0FOX.net
- >>537
高個体だからとっといたけど使い道のないパラセクトとか居ないの?
- 543 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:43:50.96 ID:Cig0RWHo0FOX.net
- >>507
それがずっと待ち望んでるけど来るとしたらメガシンカだろうね
- 544 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:43:59.50 ID:Aymukc9Q0FOX.net
- 複垢推奨ゲーになってきたな
複垢でBANにされた人なんかいないし
- 545 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:44:11.43 ID:sd5aQ29K0FOX.net
- バトル表示は特になしだった。
相棒、ジム置きは未確認。
- 546 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:46:31.03 ID:HQxqGdfbKFOX.net
- >>542
サーチーターじゃなかったから個体値にはあまりこだわってなかった
レガシー技持ちや旅行記念ポケモンや初期御三家はいるけど、この子達を送り出すなんてできない
- 547 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:49:17.28 ID:AA6odNGgMFOX.net
- 個体値こだわっても
レイドでボール1つ多くもらえるほど
差は出ないからな
マジゴある時は高個体とるので結構マジになってたけど
そこまで無理してやる必要無かったw
- 548 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:50:02.18 ID:HQxqGdfbKFOX.net
- 最近BANされてた垢が続々復活してるらしいし、ナイアンは不正を推奨してるとしか思えない
サーチ偽装複垢を使ってるヤツが大勝利ってどうなの
- 549 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:54:05.36 ID:biRhhLMbdFOX.net
- どんどん複垢有利になっていくな
- 550 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:57:12.23 ID:jfveHIF7dFOX.net
- https://i.imgur.com/cn2bqSz.jpg
無事にキラになったぜ
元が2800未満だったからよしとするか
- 551 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 11:57:20.54 ID:J3y/DuJJ0FOX.net
- レベル4のレイドは複垢前提
- 552 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:00:43.70 ID:HQxqGdfbK.net
- こんなんRMTの温床になるぞ
どんな糞垢でも古いのに価値がつくわけで
- 553 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:03:28.11 ID:vJYJ1OVtd.net
- これキラポケモン図鑑画面にも反映されるんか、、、
オスメス色違いキラ全部集めて真の図鑑コンプやな
- 554 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:03:31.47 ID:avBEpDNs0.net
- >>552
コレクションは伝説色違いゲーだし個体値リセットだしならんだろ
まあ交換砂少ないアンノーンあたりは金になるだろうが
1000円以上出せるのは!?くらいじゃね
- 555 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:08:00.73 ID:74cpu/Zba.net
- 色違いエフェクトとの差別化なんだろうけどキラというより泡だな
- 556 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:08:54.03 ID:1F03QNBx0.net
- よしキラった!
https://i.imgur.com/e3ZbdJG.jpg
- 557 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:10:27.90 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>555
メスは全部泡姫(ルージュラ含む)
- 558 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:10:43.25 ID:iK1D+3uj0.net
- 試しで交換したどうでもいいやつがキラって
目的のやつがキラらない悔しい
- 559 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:10:44.00 ID:oVESd297d.net
- 本垢にプラスして2垢作ればローテーションしてキラキラを本垢に戻せるの?
- 560 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:11:32.18 ID:jmhUwh3MM.net
- 図鑑に載る意味あんのかこれ
背景が違うだけで本体は変わらんよな
- 561 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:12:01.67 ID:Aymukc9Q0.net
- 言うほど現状RM求める奴はいないけど(むしろ飴目的)
Redditとか掲示板などでリアルマネー求める人は
逆にトラップ仕掛けられて
運営に証拠だされてBANの可能性はある
キラになったらタマゴ産・レイドと同じように
個体値100は1/216ならみんな伝説ガチャ1回やるわな
まぁ正直個体値100とかどうでも良いがキラになれば
低コストで育成できるのは目茶苦茶でかい
逆に課金しまくってたガチ勢から文句でそうなぐらい
でもガチ勢もたいして育成してないサブサブ垢を簡単に育成できるので
恩恵がないわけではないので甘んじて受け入れる
可哀想なのが単垢ガチ勢だね
- 562 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:12:10.44 ID:Dn9q5bKlp.net
- 配信数ヶ月で辞めてった友人達を利用する時がついにきたな
辞めてった奴は何でもくれるしレガシーあるしでメリットしかない
- 563 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:14:10.31 ID:Jdpse4nAd.net
- 相手やめてたら砂が大変だろう。
- 564 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:19:26.37 ID:+BSpmNCAr.net
- >>537
100以外捨ててるヤツが整理整頓出来るとか
アホ過ぎw
- 565 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:27:25.57 ID:Sx+kfpPw0.net
- キラになっても、強化に必要な星の砂ゼロにならないのかね。
ゼロにならないなら、強化したくないな。
- 566 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:28:50.92 ID:BK2Ew5f3M.net
- 交換のためだけにアカウント作ろうかな。それならいいよね(´・ω・`)
- 567 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:30:06.71 ID:aVxnAz9ad.net
- 正直砂が余ってるので
カンスト時の強さに差が出ない限りは需要ないな
キラ交換用の古いポケモンの在庫も多くないし
少し様子みた方がいいのか
ナイアンのことだから急にキラ絞って来たりしそうだが
- 568 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:31:10.16 ID:64SjqCJT0.net
- >>509
いや、確率とかじゃなくて
誰かに勝つゲームでもないし
- 569 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:31:32.71 ID:R/rhHIc20.net
- >>566
自分のハゲ頭に交換シール貼って街を練り歩くんやで(´・ω・`)
- 570 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:32:34.57 ID:rcAqtL+s0.net
- >>566
一気にルールがどうでもよくなるぞ?
- 571 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:33:01.46 ID:rcAqtL+s0.net
- あれ?ID変わった
- 572 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:34:26.49 ID:/3nyA47L0.net
- キラをジムに置いてみたけど
キラ無しで他のポケモンと変わり無し
意味ねー
- 573 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:37:26.11 ID:Cig0RWHo0.net
- (自分に)ラッキー(な)ポケモンだからね
- 574 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:37:28.22 ID:GrtbeaORM.net
- >>562
なるほど、ナイアンとしてはそれが目的か
フレンド実装でも復帰増えたけど今回のもだね
- 575 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:38:21.25 ID:BK2Ew5f3M.net
- >>569
街で見かけたら、声掛けて交換申し出てね(´;ω;`)
- 576 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:38:52.10 ID:YeiQIf6PM.net
- キラポケモンじゃなくて
(ステータス画面の背景が)キラ(キラな)ポケモン
意味ない
- 577 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:40:15.81 ID:Jdpse4nAd.net
- 知り合いとフレンドになっておくべきだなやっぱ
- 578 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:41:26.02 ID:InSX2KvMM.net
- 本来のゼニガメデイの前にボックス整理して、FFF以外のザコポケ博士送りにしちゃったよEFFとか。
2016年のは、レガシー技持ちばかりで簡単にはだせないなぁ
- 579 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:41:32.12 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>574
そういう建前でスポンサーに増加要因説明するけど実態は複垢ばっかりで、それ知りながらスポンサー騙す汚い会社やで
- 580 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:41:47.64 ID:+V5BGkT30.net
- アプデ前に2016年ものを交換出しちゃった。わはは。
- 581 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:48:52.18 ID:WtcvUWUsa.net
- >>562
ついにw
- 582 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:50:31.72 ID:kn23CTAr0.net
- 2016年産150匹以上居るけど俺は何も得しない
- 583 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:51:32.36 ID:Dn9q5bKlp.net
- >>563
伝説も色違いもないから砂100だよね
のしカビやらいぶきギャラ、礫レイビラプラスを交換してもらうか
こっちはポッポでw
- 584 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:52:01.67 ID:4PvMxH9qp.net
- キラポケモンに価値ないからいらね
- 585 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:53:01.52 ID:wrziH31N0.net
- >>538
レイド中キラキラ光るならいいんだけどねぇ
- 586 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:55:48.20 ID:o0IwMV3cM.net
- これって2016年のを出さないと効果なしなの?
調べてみたら2016年のでいなくてもいいのはアズマオウ100ぐらいだった
- 587 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:57:46.17 ID:+g7+3eWu0.net
- >>501
同じく。さっそく修正はいったか
- 588 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:57:58.27 ID:YCIsg9stM.net
- なんかキラ全くでなくなった
12回
- 589 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:58:31.41 ID:ocDiBdy3p.net
- ドヤ置きできないポケモンに意味はない
- 590 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:58:49.67 ID:RLOXYeIgM.net
- 複垢対策で同一人物との交換は確率下げるぞ
無限に複垢作れや
- 591 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:58:57.42 ID:ViifHeiY0.net
- キラポケって遊戯王カードとかポケモンカードのキラと同じ?
そんなもん喜ぶのは大人じゃないw
- 592 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:59:20.66 ID:avBEpDNs0.net
- ジムでも光らないなら完全な自己満だな
- 593 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 12:59:29.57 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>582
もう1個アカウント作って自分で交換すればいいよ
- 594 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:00:45.18 ID:RT6V2raba.net
- お前らの頭は光ってるのにな
- 595 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:00:55.66 ID:fN/Ujcmn0.net
- 対策来たな
- 596 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:05:04.88 ID:kn23CTAr0.net
- >>593
再度バック出来ないんじゃなんも意味ないやん…
- 597 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:06:57.23 ID:RLOXYeIgM.net
- よく考えたらかなりやりこんでるサブアカウントないとあかんのか
サブアカウントやるほど暇ちゃうわ
- 598 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:08:13.59 ID:4Qubb8mya.net
- 自分から古いほどキラになるって言っときながら対策って何だよ
- 599 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:08:22.10 ID:POJnfCU40.net
- おいナイアン、キラしぼったな、おい
- 600 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:09:40.07 ID:AEhaO2oud.net
- そのうちキラ2倍イベント来るのにレガシーは勿体無い
- 601 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:10:53.24 ID:Kwj5eeWDa.net
- 1400匹くらい全種類FFF持っている人は交換しないよな
- 602 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:13:29.40 ID:odxvfRsQp.net
- まぁ、お遊び オマケ要素だな。これとステッカーでトレードがはやると思っている 運営の頭はめでたいと思うが
- 603 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:13:29.92 ID:kwXZhm300.net
- 100以外は捨ててたような人間はなんも面白くないだろうなこれw
- 604 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:18:23.82 ID:o7W9aepj0.net
- 親友のレベル上げるまで待った方がよかったのか
ミュウツーはいっぱいいるし、アメにするならやった方がいいか
1日1回だし親友のレベル上げるまで2か月もあるじゃん
- 605 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:27:13.42 ID:3BeGGCwwM.net
- キラポケモンってご新規さんや復活した人向けの機能だよね
携帯会社みたいに新規を優遇する風潮なんですかね??
- 606 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:28:20.16 ID:avBEpDNs0.net
- 新規(複アカ)
- 607 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:29:21.86 ID:P2FfdIBH0.net
- きらカビゴンが遊びに来たよ(≧∇≦*)
https://i.imgur.com/86DKML0.jpg
- 608 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:30:18.99 ID:avBEpDNs0.net
- なぜのしカビで交換しなかったし
- 609 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:30:23.21 ID:rcAqtL+s0.net
- アメ考えるとやっぱ高PLだなあ
- 610 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:31:39.54 ID:avBEpDNs0.net
- 新規(複アカ)はホント楽だよな
35ポケモン送るだけで即戦力そろってまう
- 611 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:32:32.07 ID:MLNb1cqr0.net
- >>557
アリエルって読ませるんだっけ?
- 612 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:33:09.54 ID:GfZD0ppod.net
- 無駄な機能。
- 613 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:34:37.23 ID:+I6HGRfWM.net
- 結局のところ、前回のポケストップ経験値倍プッシュの時に垢をせっせと作った奴は有能ってことやな
真面目に単垢でやってるのが馬鹿馬鹿しいね
- 614 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:35:59.79 ID:avBEpDNs0.net
- >>613
ホントこれ
今さら育ててるけどむちゃくちゃ後悔してる
レジ期間で友好度上げれたしレイドボール四個増やすのが三カ月遅れるわ…
- 615 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:36:21.40 ID:CETM2FFxd.net
- >>607
砂少ないね
- 616 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:43:56.87 ID:fSrCYXig0.net
- >>548
それってあなたの妄想ですよねw
- 617 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 13:54:50.41 ID:+V5BGkT30.net
- 吉良って本当に強化砂が減るだけなの?
- 618 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:03:20.02 ID:U26LIt0OM.net
- 虎の子のカイリュー交換したのに光らなかったんですが
- 619 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:04:24.48 ID:/2L8Pl8Qp.net
- 初日〜1週間で飽きて放置してある娘のアカウントがあるがまさかの宝のアカになる?たしか200匹満員だった記憶が‥
- 620 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:13:07.74 ID:x7NXEuaT0.net
- >>613
今までシングルで行っていたけど、
キラとかトレードとかシングルでやってばかばかしくなってきた。
複垢作成した方が良くなってきた。違反だろうがコイル警備員の取り締まりも
もうないし、作成しよう。
- 621 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:13:20.86 ID:Cig0RWHo0.net
- >>619
砂足りない可能性
- 622 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:14:51.65 ID:x6I1gm6dd.net
- ソフトバンク契約した人は1日だけ
初めて訪れるポケストップやジムで経験値XPがいつもの10倍!
とかキャンペーンやったら
複垢難民殺到するな
- 623 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:18:28.44 ID:kwXZhm300.net
- >>619
砂は半分になるけどどっちの立場でもそんな美味しくはないだろう
そこそこ育ってる垢でないと
- 624 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:22:23.91 ID:OHQuDdbbM.net
- 交換済みのポケモンを再度交換したい
交換の実はよ
- 625 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:22:43.03 ID:qVT7/+1P0.net
- >>623
レイドの競闘でPL20と25のカイリキー 軍団作って、バンギ集めれば無理せずに数週間でミュウツーゲット出来る
- 626 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:24:50.81 ID:/2L8Pl8Qp.net
- >>621
砂、忘れてました〜
- 627 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:25:40.28 ID:oswIP6SPM.net
- 完全に調整入ったな
朝は8連続キラ化成功したのが1時間くらい前から突然全く出なくなった
- 628 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:26:57.65 ID:0g2ZSkKK0.net
- 禿と契約とか絶対嫌だろ
解約金アホほど取られる
ボックスに残ってた16年産90%サンドが出向先で100キラになりました
もらったのは83%
まぁ達者でな
- 629 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:29:18.81 ID:qVT7/+1P0.net
- >>627
そうか、早く胃袋カイリューをキラにしておいて良かった
元が低個体値だけどレガシー技なので塩漬けにしておいた奴が実戦で使えるようになって嬉しいわ
- 630 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:32:19.65 ID:BYKwII2Qd.net
- >>550
交換に砂いくらかかった?
- 631 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:42:16.27 ID:xNYk2o+pM.net
- カイロスのキラキラゲットしたわ
もまいらすまんな
- 632 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:51:04.23 ID:gcsV6vWi0.net
- >>631
もうゴールかよ
- 633 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 14:51:20.23 ID:rcAqtL+s0.net
- w
- 634 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:12:06.25 ID:k5bO/9XYp.net
- >>631
カイロス色違いが実装されてからがスタートだぞ
- 635 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:14:18.29 ID:k5bO/9XYp.net
- ジム置き、レイド、相棒で他人にキラをアッピールできないんじゃ寂しいな
- 636 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:19:23.41 ID:R1jW3FdM0.net
- キラキラとか言うのがナイアンアホだわ。
ポケルスにせーや。ポケルスついたポケモン持ってるとボックス内のポケモンに感染させろ。
- 637 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:19:51.80 ID:962OrMCI0.net
- 古いほうがキラになりやすいのはわかったけど
2016年のピカチュウと
最近のピカチュウで交換した場合
キラになるのは両方なの?
それとも片側の古い方受け取った人だけ?
- 638 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:20:19.65 ID:qVT7/+1P0.net
- 戦闘能力アップには有難い
PL下げられたけど個体値アップのジム置き用キラカビゴン出来たわ
- 639 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:21:30.52 ID:POJnfCU40.net
- >>637
両方キラになるお
- 640 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:21:54.88 ID:3OiP+sZk0.net
- 念力キラナッシー貰った
ジム置き用に砂大量消費はきついからちょうどいいや
- 641 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:24:15.57 ID:Fp4aoVxF0.net
- 朝情報見て3回やったら適当なやつ全部キラになって今冷ビラプラス2匹やったらキラならんかったw
- 642 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:27:11.58 ID:amXEGDk70.net
- 低個体ミュウツー同士を交換するときは
ミュウツーと古いポケモン
古いポケモンとミュウツー
てな具合に2回に分けたほうが良さそうな希ガス
- 643 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:31:58.83 ID:uKI0UOZA6.net
- >>642
それやると交換に必要な砂は倍になるけどね
古いポケモンとの交換がそれに見合うだけのキラ化率アップに繋がるかどうかが鍵か
- 644 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:34:09.23 ID:HPH3myn+0.net
- 一日に同じフレンドと何体もキラポケ出るのかな?
- 645 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:35:29.25 ID:amXEGDk70.net
- 一発勝負でミュウツー同士で交換
結果ミュウツーがキラ化せずにAAA以下になるのもある意味レアっちゃーレアなのかもw
- 646 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:35:35.51 ID:IiZbfotra.net
- アンノーン御三家ラッキーしか出ないならスペシャルウィークサブにやらせて本垢に交換する方がいいまであるな
- 647 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:38:38.72 ID:+HIBdTac0.net
- ミュウツーやる時はなるべく古いミュウツーと遠方海外ロコンで飴3つにしつつロコンとミュウツーのキラを狙う
- 648 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:42:13.34 ID:qyEnv4XNx.net
- https://i.imgur.com/JHdwKpY.jpg
ハクリュー☆ミ からの
https://i.imgur.com/TC6ancK.jpg
カイリュー☆ミ (^_^)v
- 649 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:43:47.98 ID:1p9Rvmhp0.net
- 複垢対策考えてみたんだけど、いつも同じ座標で活動している人を対象にして簡単な認証テストでもやらせたらどうだろう?
とりあえず思いついたのは、せっかくの位置情報ゲームなんだからお互い数十メートル離れさせて同時に指定された操作をやらせるとか
こんな感じなら協力者でもいない限り突破できないんじゃないかな?
穴だらけなのは認める
マジで複垢は許せんから少しでも減って欲しいわ
- 650 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:47:33.37 ID:4hUt0JTh0.net
- >>649
やってないのはお前だけだぞ
- 651 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:48:41.11 ID:Z02rtlQa0.net
- >>649
青いね、ナイアンにとってこれはビジネスなんだから
スポンサーが喜ぶ事しかやらない
- 652 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:49:10.77 ID:a79qpJGQd.net
- キラポケになる方法を他にも作ればいいのにな例えばジムバトル100勝でキラになるとか
単垢ぼっちコツコツおじさんにもキラくれよブヒィ
- 653 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:52:32.85 ID:POJnfCU40.net
- >>649
複垢対策もせずに交換実装になるの決まってから何もかもナイアンに呆れて
複垢つくったわ、いまはホクホクでおいしいです(^q^)
- 654 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 15:53:47.77 ID:4hUt0JTh0.net
- >>652
現状キラになってもジム置きやレイドでは相手には全く見えないから
交換してキラになった改造高個体みたいな感じ
- 655 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:04:01.53 ID:zwAZYdlsd.net
- 昔サーチゲー、今複垢ゲー
- 656 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:10:34.67 ID:Z02rtlQa0.net
- 多くがTL40に到達して、やる事無くなったから
必死に考えられたナイアンの延命策
- 657 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:23:18.30 ID:avBEpDNs0.net
- 複アカつくるためのSimが足りんな
今は一人だと家族契約できないんだっけ?
昔なら0円運用で何回線も作れたけど
- 658 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:30:15.35 ID:naQ71I0a0.net
- >>548
それは、BANされてやめちゃった垢で再開したら
古いポケモンがざくざく眠っていて交換できるっていうあなたの妄想だと思うけど
残念ながら偽装で捕ったポケには/が付いていて、そいつらは交換できないから。
ポケGOやめちゃった垢を再開させるのが目的だと思う。
- 659 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:32:53.29 ID:POJnfCU40.net
- >>657
Simなくても端末さえあればデザリングすればいい
- 660 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:44:59.57 ID:R1jW3FdM0.net
- >>654
見た目関係なく強化でお得ならやっぱジムバトルでキラ作れてもよくね?
ジム潰し参戦も活発化するし、ポケモン強化する必要あるのってジム関係だけじゃん。
- 661 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:45:39.84 ID:sU1QchTjd.net
- てゆーか
複垢よりも端末を2台持ってる人が当たり前のようにいっぱいいるのね
前使ってたiPhoneならあるけどSimカードなくて起動できないわ
- 662 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:45:44.47 ID:rcAqtL+s0.net
- 複垢本スレになっとるやないか
- 663 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:46:24.49 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>649
位置偽装ですら2回目で停止30日という甘々処分だぞw
アクティブユーザー減らすのは無い案にとって1ミリのメリットもないんだから禁止は建前だって
- 664 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:46:28.98 ID:k5bO/9XYp.net
- ナイアンはとにかく砂を使わせたいのかな
- 665 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:46:52.03 ID:OHQuDdbbM.net
- 糞個体値ミュウツーがキラならず
さらに弱体化
何これ
- 666 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:47:35.42 ID:xo4GdOrNM.net
- >>644
同じ相手と二体試して二体ともキラった
- 667 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:48:17.93 ID:XmlSWwZza.net
- >>661
実際2端末無いと不便だからな
- 668 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:49:37.45 ID:skusASKCp.net
- >>661
複垢はシム無しテザリングでやってんじゃないの?
- 669 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:49:40.85 ID:NxGvRFOid.net
- 複垢見かけたらちゃんと規約違反だと教えてやれよ
それもできないのか?
- 670 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:49:46.38 ID:Z6Frmyufa.net
- >>661
wifiでメインの端末にテザリングすればいいんじゃない?
- 671 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:50:43.91 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>669
言わなくてもみんな知っててやってるから
- 672 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:50:46.38 ID:MLNb1cqr0.net
- 妻と交換してみた
俺→妻
https://i.imgur.com/Z3RykNo.png
https://i.imgur.com/RDyWRzl.jpg
妻→俺
https://i.imgur.com/etVRIM8.jpg
https://i.imgur.com/kFnLVBj.jpg
まあ悪くない結果だな(´・ω・`; )
- 673 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:51:15.06 ID:rcAqtL+s0.net
- 初心者ども、低PLなんかキラ化しても意味ねえからブーストPL35
低個体の一発勝負にいけよ!
これからそれっぽいの捕獲してもすぐ飴にするんじゃねえぞ
- 674 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:52:06.24 ID:sU1QchTjd.net
- >>668
androidなら出来るみたいだしね
iPhoneはSim入ってなかったらデザリング云々の前に起動自体ができない
- 675 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:52:36.02 ID:sU1QchTjd.net
- >>670
インターネットがどうのの前に起動自体できないんだよねiPhoneは
- 676 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:53:03.71 ID:Z02rtlQa0.net
- >>669
過去のイベントでサーバーの能力不足でまともにゲームが出来なかったけど
ナイアンに約束違反だと教えてやった?
- 677 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:53:22.33 ID:NxGvRFOid.net
- >>671
だったら携帯奪うか後ろから覗き込んでアカウント名を確認して通報するべき
- 678 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:54:12.84 ID:XmlSWwZza.net
- >>669
なに人の携帯見てんだよテメ
とか
うわぁこの人あたしの携帯覗いてるきもーっ
とけ言われながら頑張れ^^
- 679 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:55:56.77 ID:Z02rtlQa0.net
- >>675
契約していたキャリアにSimフリー化頼むか通話出来ないSim入れてもらえば?
- 680 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:57:41.57 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>677
通報しまくってるけど野放しよ
地元に15垢のキチガイいるけど今日も元気ですw
だからみんな複垢始めるんだよ
やらなきゃどんどん不利になるからね
- 681 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:57:47.12 ID:uKI0UOZA6.net
- >>674
そんなこたあない
普通にSIMなしでiPhone起動できる
OSのアップデートかなんかでアクティベーションロック掛かってしまったら、適当なダミーSIMを1回入れればOK
- 682 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:57:57.30 ID:sU1QchTjd.net
- >>679
携帯屋さんってそういうお願い聞いてくれるの!?
- 683 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:58:39.78 ID:Sfo1x13n0.net
- >>665
67%以上は交換前より弱くなりやすいし
どうせ飴以外の使い道なかったろ
- 684 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:58:41.87 ID:k4zOJFj00.net
- >>674
普通にできてるけど
アクテしてないだけのオチと予想
- 685 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 16:59:44.28 ID:sU1QchTjd.net
- >>681
ダミーSIM持ってたら苦労しないよ〜〜〜
どこかからダミーSIM入手するか
もう1回電源切れた時点で起動用のSIMもなくてアウトだったんだよコイツ
- 686 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:00:47.44 ID:sU1QchTjd.net
- >>684
むしろ、アクティベートするためのSIMがないってことを言ってました
iTunes経由でのアクティベートも無理だったし
- 687 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:01:16.54 ID:See6XUIW0.net
- >>680
なんだよ15垢って
連番ついてんの?
- 688 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:05:47.01 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>687
付いてるんですねw
- 689 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:07:24.65 ID:XmlSWwZza.net
- >>674
できるよ
- 690 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:08:03.16 ID:Z02rtlQa0.net
- >>682
ググれば出て来る
iphone なら 6s以降で可能
- 691 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:12:21.19 ID:sU1QchTjd.net
- >>690
残念ながらiPhone6です…
アクティベートロックかかってしまったら何かしらSIMの形したものを入れなきゃアクティベートできないんじゃないの?
>>689
もうちょっと探してみる
結構ググったはずなんだけどね1年くらい前に
- 692 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:15:07.89 ID:IP8oq4KwF.net
- >>674
シムロック解除できないAndroidなら数千円で投げ売りWifiで繋いでトレード
- 693 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:16:52.82 ID:3hgWV6UKa.net
- 色々試したがキラ検索って こうかん以外 何かある?
捨てるのは 伝説や色違いと同じ
- 694 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:17:17.78 ID:7WWHnLF20.net
- >>691
キャリア変えて端末初期化しちゃったの?
契約解除してるSIMでもアクティベーションは可能だったりするよ
- 695 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:19:26.99 ID:c0ecX8Q80.net
- >>648
技は?
- 696 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:20:06.07 ID:sU1QchTjd.net
- >>694
端末初期化とかはよくわかんないけど
たぶん>>681の言うようにOSアプデした時に引っかかったんだと思う
契約解除したSIMとかダミーSIMとか、そんな豪華な宝物持ってないです………
- 697 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:23:47.84 ID:HE9d77AEa.net
- もっと糞個体保有しておけばよかったわ
- 698 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:25:00.59 ID:3PuLHw4v0.net
- >>696
MVNOのSIMでもいいんだけどまあ持っていよね
あるいは家族友人でそのキャリアの人から一時的に借りるとかだな
- 699 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:26:16.04 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>697
いまさらほしいのなんかそんなにあるか?
俺は第4世代以降サーチ無しで活躍すると思ってるんだけど
- 700 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:30:40.34 ID:sU1QchTjd.net
- >>698
もーそれしかないよね
今からそのためだけにMVNOのSIM入手するくらいだったら安い中華タブでも買ったほうがいいしたぶん契約しないと思う
家族友人にSIM借りるのがいいのかな…って
って!それやるくらいなら自分の今使ってるiPhoneからSIM抜いてアクティベートするけど
データ全部飛んだりとかないよね?大丈夫よね?(情弱)
- 701 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:32:45.53 ID:T3Gj94100.net
- >>700
キャリア変えてなかったのかよw
なら何の問題もないわ
- 702 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:33:23.41 ID:sDoMr0iA0.net
- 尼とかでアクティベーション専用のSIM数百円で売ってるからそれ使えばいいじゃん
- 703 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:33:29.05 ID:sU1QchTjd.net
- >>701
ありがとう!じゃあそれでクリアする!!
- 704 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:35:18.19 ID:MLNb1cqr0.net
- 今のうちに野良イーブイの低個体値を交換して、コミュデイに備えるかな
- 705 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:39:26.17 ID:uQRbkl4q0.net
- まじで複垢作れって言いたいわw
地元で8時間たっても壊してもらえないらか、他のジムを壊して置いてる
複垢持ってれば自分で壊せば、他に迷惑もかからないし
私が複垢置いたたジムも壊されたし、こないだも誰か置いたら10分後とかに壊してたし
だから壊しに来ないんだろw考えろよバカw
ある程度置かせないと、ここに置いても無駄って置きに来ないだろ
だから置いたままコイン取れないの
そいつのせいでみんな迷惑してるわwずっと置きっぱなし
壊して置いてもすぐ壊されるって分かれば無駄な事しいからな
複垢で壊せば終わりで迷惑もかからないのにバカ
- 706 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:41:17.28 ID:uQRbkl4q0.net
- 本当にバカだよなw
複垢持ってなくて壊してくれる人頼みのくせに
そうやって壊してくれる人が置いたらすぐ置きに行くしバカ
だから壊しに来ないんだよ、何で分らんのかね
何個置いても50コインだしバカだな
- 707 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:41:57.27 ID:WW5e5KhJp.net
- 彼女がキラのポリゴン2ゲットして喜んでた
- 708 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:41:57.90 ID:uVfxbB1cr.net
- GoogleアカウントとPTCで垢持ってるけど普通じゃないの?
FBはアカウント持ってないけど持ってたら作ってるよ
- 709 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:44:01.43 ID:962OrMCI0.net
- はい!wwww
78パーのミュウツーが
キラでFFF出ましたwwwww
うえーい!!!
- 710 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:45:08.15 ID:uQRbkl4q0.net
- 複垢持ってる奴がいいわ、ジムも置いて8時間たって自分で壊して終わりだしな
何個もジムを独占しないし、その分他が置ける
タイミングよく壊してくれないんで壊して置く、壊された奴はコイン取れないで
壊しに来ないバカ、旧ジムならそれでいいが
そいつがいなければ、8時間たった頃壊して置いて次の朝またおいてみんな得してんだよ
- 711 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:47:08.89 ID:sU1QchTjd.net
- 私も今早速複垢のミュウAADこっちに持ってきたらFFFのキラになったわwww
すげー!
- 712 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:47:09.68 ID:OHQuDdbbM.net
- >>709
スクショはよ
- 713 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:47:58.73 ID:OHQuDdbbM.net
- >>711
ミュウ交換出来ないだろ
- 714 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:48:17.32 ID:962OrMCI0.net
- >>712
嘘をついてしまいました。
大変申し訳ございません。
- 715 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:49:04.96 ID:3hgWV6UKa.net
- >>714
素直だな 許すw
- 716 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:50:02.08 ID:sU1QchTjd.net
- >>713
ミュウ交換できないのかー
知らなかった
- 717 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:50:31.23 ID:k4zOJFj00.net
- お前らのカーチャンもよその子とトレードできたらって思ってるんだろうな
- 718 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:53:58.71 ID:XmlSWwZza.net
- むしろカーチャンを…
- 719 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:55:28.96 ID:xNYk2o+pM.net
- >>714
まだまだ修行がたらん
- 720 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:55:55.75 ID:3hgWV6UKa.net
- >>717
母「この子もトレードしたら もしかして」
- 721 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:58:24.84 ID:xscsKsOe0.net
- 俺たち個体値0だから
トレードされた方がいいよね
- 722 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 17:58:49.26 ID:wFK4kBa90.net
- >>717
やめたれw
- 723 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:02:21.60 ID:tcUBANKU0.net
- >>627
同じ相手と交換し続けるとキラる確率下がるって
某やまだが言ってるけどほんまかいな
- 724 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:09:47.40 ID:UmEKotqla.net
- >>723
福垢対策であり得る話
- 725 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:13:19.22 ID:Vwer8pyjM.net
- まあ、サーチ使ってた古参ユーザーと
新規ユーザーとの差を埋めるための苦肉の策か
- 726 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:17:05.51 ID:4jZfiHLS0.net
- >>723
家族でやってるから同じ人と続けてならまだしも間に違う人挟んでも下がりっぱなら辛い
- 727 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:18:46.50 ID:6KS9nl/b0.net
- キラって結局他人のポケモンだから愛せないんだよな
- 728 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:19:08.74 ID:UmEKotqla.net
- 価値が有りそうなレガシー技ののしカビを先出ししたのはナイアンにしてはやるな
- 729 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:24:03.92 ID:g5LycQ/C0.net
- キラポケあってもいいけど、図鑑に絡めるのやめて欲しかったわ
帽子ピカみたいに図鑑関係ないコレクション要素でよかった
- 730 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:28:27.75 ID:AA6odNGgM.net
- >>727
分かる
複垢からトレードしたのでも
なんか愛着わかんわ
- 731 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:30:01.39 ID:AA6odNGgM.net
- キラ実装してから
ポケモン逃げる確率上がってる気がするけど
気のせいかな?
- 732 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:33:40.02 ID:kvwPrF+60.net
- >>727
ほんとそうだな
最初期に捕まえて100%と知らずに育てたブースターを交換せずに光らせられるなら
砂100万持っていってくれてもいい
- 733 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:39:59.74 ID:Z02rtlQa0.net
- >>732
カンストしてるのに光らせても意味ないでしょ
- 734 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:40:23.16 ID:avBEpDNs0.net
- ミュウくらいしかもう個体値のレア度無くなったな
片方古いだけでバンバンキラ出るから複アカロンダリングどんどん量産される
- 735 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:41:43.41 ID:See6XUIW0.net
- >>733
レベルキャップ解放あるやろ
- 736 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:42:06.50 ID:eey+W+19M.net
- >>727
>>730
それな
他人の名前入ってるポケモンなんか要らん
他人っつかフレンドwだけどフレンドじゃないじゃん
大好きなディグダがキラって100になったとしても育てる気しない
- 737 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:48:39.87 ID:eey+W+19M.net
- ポケルスみたいに自分のに感染させられたら良いのに
- 738 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:49:42.18 ID:0mbXPHed0.net
- >>737
そこだよな
ポケルスの劣化版とか正直いらない要素だわこれ
- 739 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:00:55.91 ID:cGFw9dE5H.net
- 親友なのに砂100だった
8ってのは嘘か
- 740 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:01:49.94 ID:A+aOnwld0.net
- キラポケ以外強化できねーじゃん
- 741 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:02:54.36 ID:3tw7aZcq0.net
- ブイブイ
イッブイ
- 742 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:11:38.10 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 743 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:12:21.43 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 744 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:12:56.78 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 745 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:13:26.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 746 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:13:56.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 747 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:14:23.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 748 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:14:51.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 749 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:15:22.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 750 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:15:47.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 751 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:16:12.15 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 752 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:16:45.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 753 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:17:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 754 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:17:39.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 755 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:18:04.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 756 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:18:32.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 757 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:18:58.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 758 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:19:25.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 759 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:19:51.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 760 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:20:18.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 761 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:20:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 762 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:21:16.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 763 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:21:45.86 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 764 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:22:11.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 765 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:22:37.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 766 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:23:05.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 767 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:23:32.08 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 768 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:23:59.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 769 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:24:27.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 770 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:24:53.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 771 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:25:25.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 772 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:25:46.18 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>721
PL 1で誰も引き取ってくれない
- 773 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:25:52.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 774 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:26:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 775 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:26:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 776 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:27:14.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 777 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:27:42.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 778 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:28:09.08 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 779 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:28:38.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 780 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:29:06.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 781 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:29:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 782 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:29:59.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 783 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:30:26.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 784 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:30:55.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 785 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:31:39.06 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 786 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:32:43.01 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 787 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:33:27.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 788 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:34:01.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 789 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:34:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 790 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:35:16.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 791 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:35:55.07 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 792 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:36:31.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 793 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:37:07.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 794 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:37:42.08 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 795 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:38:16.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 796 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:38:49.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 797 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:39:27.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 798 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:40:06.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 799 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:40:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 800 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:41:22.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 801 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:42:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 802 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:42:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 803 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:50:59.12 ID:AiuqHJui0.net
- 親友だとキラじゃなくても個体値ボチボチになるは
- 804 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:52:07.27 ID:tobPBWxW0.net
- キラキラなって半分になったところで低個体値に砂入れたりしないんだよなぁ
- 805 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:53:03.60 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 806 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:53:18.74 ID:EcjwnqkF0.net
- キラポケモンw
ほんと子供っぽいなこのゲーム
- 807 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:53:37.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 808 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:54:05.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 809 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:54:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 810 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:00.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 811 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:23.30 ID:Ylchl5n+M.net
- >>806
本来子供向けゲームなんだから違和感はない
ジジババが多すぎるのがおかしいだけ
- 812 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:26.40 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 813 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:53.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 814 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:56:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 815 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:56:48.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 816 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:57:15.36 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 817 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:57:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 818 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:58:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 819 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:58:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 820 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:58:47.19 ID:rcAqtL+s0.net
- 次これ使うか
【古いほど】キラキラポケモン【よく光る】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1532383471/
- 821 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:59:08.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 822 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:59:46.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 823 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:00:14.36 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 824 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:00:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 825 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:00:57.06 ID:8/pjn9cl0.net
- キノガッサ、コンパン、オタチがキラキラになったが、どーせーっちゅの?
- 826 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:01:13.37 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 827 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:01:41.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 828 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:02:08.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 829 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:02:35.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 830 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:03:02.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 831 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:03:29.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 832 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:03:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 833 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:04:26.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 834 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:04:58.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 835 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:05:25.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 836 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:05:33.58 ID:MLNb1cqr0.net
- アローラコラッタ同士、今年のイーブイ同士で交換したが光らず
最初の一回目はたまたま古参のポケモン同士だったから光ったのか
- 837 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:05:53.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 838 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:06:20.39 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 839 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:06:47.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 840 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:07:15.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 841 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:07:33.23 ID:rcAqtL+s0.net
- 俺もイーブイ同士何回かやったけど古い奴しかキラ化しなかった
- 842 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:07:41.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 843 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:08:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 844 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:08:37.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 845 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:03.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 846 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:31.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 847 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:37.66 ID:+g7+3eWu0.net
- >>820
語呂がいいしな
- 848 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:56.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 849 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:10:29.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 850 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:10:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 851 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net
- スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった
AAA保証なくなったとかいう噂まじ?
低個体値出たやつおる?
- 852 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 853 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 854 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 855 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 856 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 857 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 858 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 859 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 860 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 861 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 862 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 863 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 864 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 865 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 866 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 867 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 868 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 869 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 870 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 871 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 872 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net
- 交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし
- 873 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 874 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 875 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 876 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 877 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 878 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 879 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net
- https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg
- 880 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 881 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 882 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net
- >>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったw
もう片方は攻撃防御Fの96%になったけど
- 883 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 884 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 885 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 886 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 887 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 888 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 889 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 890 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 891 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 892 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 893 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 894 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 895 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 896 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 897 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 898 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 899 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net
- このスレ荒らし何なん?
- 900 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 901 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 902 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 903 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 904 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 905 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 906 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 907 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 908 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 909 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 910 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 911 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net
- みえないからわからん
- 912 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 913 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 914 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 915 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 916 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 917 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 918 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 919 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 920 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 921 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 922 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 923 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 924 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 925 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 926 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 927 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 928 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 929 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 930 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 931 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 932 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 933 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 934 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 935 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 936 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 937 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 938 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net
- キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了
- 939 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 940 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 941 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 942 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 943 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 944 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 945 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 946 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 947 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 948 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 949 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 950 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 951 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 952 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:55:36.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 953 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:56:02.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 954 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:56:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 955 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:56:57.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 956 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:57:25.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 957 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:57:47.47 ID:AiuqHJui0.net
- そのうちキライベやるやろ
それまで交換終了
- 958 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:57:52.78 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 959 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:58:20.51 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 960 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:58:48.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 961 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:59:17.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 962 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:59:43.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 963 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:00:12.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 964 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:00:39.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 965 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:01:08.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 966 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:01:37.93 ID:NxGvRFOid.net
- キラ率と最低個体値が下げられたんなら複垢のせいだろ
複垢がなければこんなことをする必要がなかった
- 967 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:01:39.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 968 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:02:07.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 969 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:02:36.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 970 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:03:03.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 971 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:03:30.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 972 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:04:00.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 973 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:04:27.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 974 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:04:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 975 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:05:22.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 976 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:05:50.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 977 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:06:15.62 ID:gcsV6vWi0.net
- 人
- 978 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:06:16.48 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 979 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:06:44.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 980 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:07:12.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 981 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:07:40.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 982 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:08:07.75 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 983 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:08:34.41 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 984 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:08:57.86 ID:90O/3XTB0.net
- ワッチョイ次
- 985 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:02.40 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 986 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:05.07 ID:AiuqHJui0.net
- 最低評価にゴミ化したミュウツーどうすんのこれ
- 987 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:30.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 988 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:55.54 ID:6KS9nl/b0.net
- アメは余ってるけどコイツに砂入れるのはなぁってやつのキラ化狙えば良いなと思ったけどそもそも砂入れたくないんだから結局強化なんてしないな
- 989 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:57.42 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 990 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:10:26.39 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 991 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:10:54.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 992 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:11:01.72 ID:AiuqHJui0.net
- 親友でも1番目2番目評価は交換に出さないほうがいいな
低個体値救済機能に用無し
- 993 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:11:24.95 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 994 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:11:52.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 995 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:12:22.37 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 996 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:12:54.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 997 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:13:22.46 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 998 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:13:51.40 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 999 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:14:19.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 1000 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:14:59.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
総レス数 1001
292 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200