キラキラポケモン

475 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:39:50.66 ID:5a7AYN1zaFOX.net

ジムに置いたときもキラキラしてんの？

476 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:39:54.68 ID:1XHHvanlaFOX.net

結局複垢だけがおいしい企画か

477 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:40:11.54 ID:rcAqtL+s0FOX.net

2組目ラッキーキラ化できたが個体値下がった(^_^;)

478 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:40:13.80 ID:uKI0UOZA6FOX.net

相棒にして歩いた距離が大きいとキラ確率アップとかしてくれたらいいな

479 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:41:26.36 ID:WPIeoeXKMFOX.net

>>475
ロコン置いてみたけどキラってなかった。
ということは副垢バレてなーいということだｗｗｗ

480 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:42:58.89 ID:5PvHzD8J0FOX.net

レアポケモンはほしのすなよりアメが半分で済むにしてほしかったかもな

481 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:44:14.12 ID:aDx8Rkxq0FOX.net

古さの判定って入ってﾅｲっぽいな
さすがナイアン

482 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:45:25.86 ID:PMyOF+jI0FOX.net

ミニリュウもキラになった。

今は2回やって2回ともキラ。

やっぱ2016年はかなり確率高いかな

483 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:45:56.91 ID:qVT7/+1P0FOX.net

野生で捕まえた胃袋カイリュー 個体値36B をTL25の複垢に送ったら キララになってFBBに上がったな
キララはAAA以上って言った人はナイアンの中の人かも

484 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:46:47.42 ID:doXYWEut0FOX.net

>>468
貴重な2016年のポケモンを浪費したいならどうぞ。ユーチューバーの動画見たけど不忍池ミニリュウがゴミ化して可哀想だった。

多分ナイアンの狙いはガチ勢の遺産を枯渇させる。そしてガチ勢が引退組に再インストール、再ログインさせてトレードを促す。
引退組はガチ勢に2016年産ポケモンをトレードで奪われるが、「そういや最近ポケモン新要素で二次ブームらしいね、せっかくログインしたからまた復活してみるか」
とアクティブユーザーに戻る。
ナイアン大勝利。

485 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:46:57.45 ID:NPrmNUZyMFOX.net

とりあえずグラサンピカチュウのキラと
アンノーンのキラを目標にするか

486 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:48:07.84 ID:CVlIS6MepFOX.net

>>485
そのへんキラ化させて強化すんの？

487 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:49:51.42 ID:1F03QNBx0FOX.net

2016同士
このクソ個体値ラッキーが
https://i.imgur.com/X80TDkI.jpg
こうなった
https://i.imgur.com/enp9s3D.jpg
https://i.imgur.com/ZADNTro.jpg

当然進化させてもキラなんだよな？

488 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:51:38.59 ID:amXEGDk70FOX.net

キラ化しなかったレガシーの処遇が困るw

489 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:51:50.13 ID:o7W9aepj0FOX.net

野生で捕まえた普通個体のカイリュー送ったら
攻撃１５の83％とかになったぞ
高レベル低個体が得だな
35とかまですぐ強化できるし砂も少なくて即戦力になるが

490 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:52:39.35 ID:avBEpDNs0FOX.net

息吹カイリュー
シャドーゲンガー
礫レイビラプラス

ガチャりたいのこれくらいだな

491 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:53:19.09 ID:amXEGDk70FOX.net

キラ化したやつ強化に必要な砂端数なんだけどずっと端数なのか？？
人力個体値計算でけん

492 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:53:35.61 ID:NPrmNUZyMFOX.net

>>486
強化はしないけど
ピカチュウ沢山出るうちにキラ欲しいやん

493 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:55:39.49 ID:NPrmNUZyMFOX.net

キラを進化させても
キラのまま？

494 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:55:57.06 ID:1F03QNBx0FOX.net

なんか飽きた

495 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 10:57:13.24 ID:5PvHzD8J0FOX.net

内案的には古参ユーザーと新規ユーザーとの差を埋めたいのがあるって言ってるみたいだしこれもその一環だろ

496 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:00:06.87 ID:PMyOF+jI0FOX.net

今日はやめとくか。
アンノーンまで2016は温存しとくかな。

今日の結果は4/5でした。
かなりの確率だった

497 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:00:24.96 ID:KtAcubtLdFOX.net

今まで絶対に砂を入れなかった雑魚ポケモンもキラならカンストさせてみようかなって気になる半額おししい

498 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:01:02.32 ID:o7W9aepj0FOX.net

罠にはまったｗ
甘くなかったｗ
低個体息吹カイリューやったら
もっと低個体になったｗ

499 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:01:18.34 ID:gP1Gx+/hMFOX.net

>>413
なんのペナルティーもないのにクソみたいなルール守ってるのはただのバカ
アクティブユーザー増えて一番恩恵あるのは無い案なんだから禁止は建前って分かれよｗ

500 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:02:07.00 ID:+HIBdTac0FOX.net

>>498
レガシー技は大親友まで待てよ早漏ｗ
今はグラサンピカチュウのキラが出るまで交換するのがマナーだぞ

501 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:02:25.38 ID:e9/bo07HMFOX.net

なんか2016交換3連敗

502 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:03:55.43 ID:gP1Gx+/hMFOX.net

>>406
バトルウイークの時にその言葉ワイの耳には届いとったでｗ

503 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:04:53.36 ID:gP1Gx+/hMFOX.net

>>409
そもそも複垢ってスポンサー以外誰も損しないシステムだよなｗ

504 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:06:40.84 ID:NPrmNUZyMFOX.net

複垢が大親友になるのに
あと60日以上はかかるw

505 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:06:58.35 ID:gP1Gx+/hMFOX.net

>>427
そんなん欲しがるのおっさんだけやんｗ
需要はホモオヤジのみ!

506 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:07:08.94 ID:4hUt0JTh0FOX.net

>>456
技マでWシャドーおめ

507 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:07:42.14 ID:+wgKoA7F0FOX.net

交流を促進したいんだろうけど、運要素じゃなくても100勝したらとか100km一緒に歩いたらとかにしたらやる気出るのになあ

508 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:08:11.90 ID:AA6odNGgMFOX.net

>>503
マック、イオン、タリーズで
複垢分用のもお買い物して
参加券ゲットしたわ

509 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:08:59.42 ID:gP1Gx+/hMFOX.net

>>443
お前と嫁が複垢あれば交換回数増えて確立アップや

510 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:11:38.43 ID:1F03QNBx0FOX.net

>>506
ありがとう

511 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:12:12.00 ID:+aI4JfcU0FOX.net

https://i.imgur.com/iT4AqpT.png
100なんやが育てるべきかなー
なんかミニリュウのままの方が可愛い気がする

512 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:12:57.53 ID:s8p0ZrmF0FOX.net

>>315
サブを作れってことだろ
ユーザー数増やしたいって狙いじゃんどうみても

513 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:13:06.84 ID:AA6odNGgMFOX.net

前に海外で自転車で6台持ちのおじちゃんの画像が
ネタ化されてたけど
あのおじちゃん大勝利になったな

514 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:13:15.40 ID:guy8TF0YpFOX.net

>>440
砂だけだなー
メリットは二番評価だったのが一番評価（96%）になった

515 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:13:53.22 ID:ysgRdE0OrFOX.net

>>340
ヒトカゲいるぞ

516 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:14:29.83 ID:+HIBdTac0FOX.net

>>340
ピカさんで肩にのってるが？

517 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:18:02.12 ID:gP1Gx+/hMFOX.net

>>315
面倒で複垢作らなかった人もかんたんに即戦力揃うからね
ギフトですなもらえるから交換コストは無いに等しいしｗ

518 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:18:12.08 ID:avBEpDNs0FOX.net

>>511
俺ならそのままだな
強さならレックウザ厳選に移ってるし

519 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:19:55.60 ID:POJnfCU40FOX.net

最初のポケモンなんかすでに博士にすりつぶしてもらったわ

520 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:21:21.86 ID:aOoDd6Fd0FOX.net

>>54　>>80
吉良上野介の「吉良」は、領地からキラキラ光る雲母が取れたことから来ている。
したがって、元祖キラキラネーム。

521 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:21:24.87 ID:B+A6AAIjMFOX.net

>>340
本当効率厨は風情が無いよな

522 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:22:21.79 ID:rcAqtL+s0FOX.net

取っておいたけど砂のこと考えたらカンストしない1年以上前の個体40体をトレ用にリネームした

523 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:22:28.62 ID:jfveHIF7dFOX.net

最後のポケがカイロス2017年7月
これを複垢で最近とったミュウツーと交換してみたいと思う

524 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:22:45.97 ID:jfveHIF7dFOX.net

最古の、だった
しかも2016年だな

525 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:23:47.52 ID:rcAqtL+s0FOX.net

これ複垢にミュウツーとかラッキー取らせて自分の戻す作業になるな

526 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:26:55.74 ID:4hUt0JTh0FOX.net

複垢同士で大親友になってお互いミュウツー交換で個体値もUPって
真面目にやってる人はもうなんだかわかんねえな

527 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:26:56.80 ID:aDx8Rkxq0FOX.net

飼いならされた平等になれしたしんだゆとりならではの不満だな

528 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:27:52.68 ID:+aI4JfcU0FOX.net

>>518
レックウザは色違い高個体引くまで育てる気にならん…

529 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:29:22.39 ID:rcAqtL+s0FOX.net

普通に捕獲した個体を育てる気にさせない施策やな

530 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:29:24.14 ID:4hUt0JTh0FOX.net

>>528
そのミニリュウはキラキラてるりん100になるんだからカンストしよう

531 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:31:29.05 ID:sd5aQ29K0FOX.net

キラポケモンは相棒とかバトルでの表示の違いがあるの？

532 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:31:35.69 ID:wFK4kBa90FOX.net

>>477
元の個体値はどのくらいだったの？

533 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:32:24.58 ID:+aI4JfcU0FOX.net

>>530
キラは強い可能性が高いってのは個体値が上がりやすいって意味だったんかねー

534 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:32:49.58 ID:55BaMht60FOX.net

これジムに置いたらどうなるの？

535 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:34:19.51 ID:avBEpDNs0FOX.net

>>528
レックウザ黒は確かに欲しいが技はカイリューと同じで攻撃力上でメガ化も残されてるから今育てても無駄にはならんぞ
色違い解放レックウザ期間で高個体色違い6匹以上集めるほど仕事やめて課金する気ならそれでもええが

536 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:35:10.39 ID:4hUt0JTh0FOX.net

>>533
まぁ個体値AAAが最低保証らしいからそういう事だったんだろうね
でも100キラは薄いとこ引いたんじゃないかな

537 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:40:44.49 ID:HQxqGdfbKFOX.net

こんなことになるんなら古参ポケモンを飴送りにするんじゃなかったorz
整理整頓のできる人は損をして、ボックス散らかしっぱなしの人は得をするってどうなの

538 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:41:33.54 ID:+aI4JfcU0FOX.net

>>535
なるほどなるほど
ありがとう
自分は第三世代プラス何故か第五世代までしか知らないから、その後は分からんのだけどメガナンチャラってのは強そうだね
そもそも、カイオーガ色違い98取るのにも相当時間かかったし、色違い高個体は無理か 笑
>>536
レアそうならカンストさせてみようかな。

539 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:42:05.83 ID:rcAqtL+s0FOX.net

ポケモン捕まえては飴工場に送り込む人が得をするよりいいんじゃないですかね・・

540 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:42:23.72 ID:c4jtwgCSMFOX.net

ツイでAAA以上確定説崩壊って出てるけどマ？
もう修正入ったのか？

541 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:42:48.36 ID:H95zLdJ6aFOX.net

>>526
真面目にやるゲームじゃないし

542 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:43:29.16 ID:1F03QNBx0FOX.net

>>537
高個体だからとっといたけど使い道のないパラセクトとか居ないの？

543 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:43:50.96 ID:Cig0RWHo0FOX.net

>>507
それがずっと待ち望んでるけど来るとしたらメガシンカだろうね

544 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:43:59.50 ID:Aymukc9Q0FOX.net

複垢推奨ゲーになってきたな
複垢でBANにされた人なんかいないし

545 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:44:11.43 ID:sd5aQ29K0FOX.net

バトル表示は特になしだった。
相棒、ジム置きは未確認。

546 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:46:31.03 ID:HQxqGdfbKFOX.net

>>542
サーチーターじゃなかったから個体値にはあまりこだわってなかった
レガシー技持ちや旅行記念ポケモンや初期御三家はいるけど、この子達を送り出すなんてできない

547 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:49:17.28 ID:AA6odNGgMFOX.net

個体値こだわっても
レイドでボール１つ多くもらえるほど
差は出ないからな

マジゴある時は高個体とるので結構マジになってたけど
そこまで無理してやる必要無かったw

548 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:50:02.18 ID:HQxqGdfbKFOX.net

最近BANされてた垢が続々復活してるらしいし、ナイアンは不正を推奨してるとしか思えない
サーチ偽装複垢を使ってるヤツが大勝利ってどうなの

549 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:54:05.36 ID:biRhhLMbdFOX.net

どんどん複垢有利になっていくな

550 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:57:12.23 ID:jfveHIF7dFOX.net

https://i.imgur.com/cn2bqSz.jpg
無事にキラになったぜ
元が2800未満だったからよしとするか

551 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 11:57:20.54 ID:J3y/DuJJ0FOX.net

レベル4のレイドは複垢前提

552 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:00:43.70 ID:HQxqGdfbK.net

こんなんRMTの温床になるぞ
どんな糞垢でも古いのに価値がつくわけで

553 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:03:28.11 ID:vJYJ1OVtd.net

これキラポケモン図鑑画面にも反映されるんか、、、
オスメス色違いキラ全部集めて真の図鑑コンプやな

554 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:03:31.47 ID:avBEpDNs0.net

>>552
コレクションは伝説色違いゲーだし個体値リセットだしならんだろ
まあ交換砂少ないアンノーンあたりは金になるだろうが
1000円以上出せるのは！？くらいじゃね

555 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:08:00.73 ID:74cpu/Zba.net

色違いエフェクトとの差別化なんだろうけどキラというより泡だな

556 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:08:54.03 ID:1F03QNBx0.net

よしキラった！
https://i.imgur.com/e3ZbdJG.jpg

557 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:10:27.90 ID:gP1Gx+/hM.net

>>555
メスは全部泡姫（ルージュラ含む）

558 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:10:43.25 ID:iK1D+3uj0.net

試しで交換したどうでもいいやつがキラって
目的のやつがキラらない悔しい

559 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:10:44.00 ID:oVESd297d.net

本垢にプラスして2垢作ればローテーションしてキラキラを本垢に戻せるの？

560 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:11:32.18 ID:jmhUwh3MM.net

図鑑に載る意味あんのかこれ
背景が違うだけで本体は変わらんよな

561 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:12:01.67 ID:Aymukc9Q0.net

言うほど現状RM求める奴はいないけど（むしろ飴目的）
Redditとか掲示板などでリアルマネー求める人は
逆にトラップ仕掛けられて
運営に証拠だされてBANの可能性はある

キラになったらタマゴ産・レイドと同じように
個体値100は1/216ならみんな伝説ガチャ1回やるわな
まぁ正直個体値100とかどうでも良いがキラになれば
低コストで育成できるのは目茶苦茶でかい
逆に課金しまくってたガチ勢から文句でそうなぐらい
でもガチ勢もたいして育成してないサブサブ垢を簡単に育成できるので
恩恵がないわけではないので甘んじて受け入れる
可哀想なのが単垢ガチ勢だね

562 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:12:10.44 ID:Dn9q5bKlp.net

配信数ヶ月で辞めてった友人達を利用する時がついにきたな
辞めてった奴は何でもくれるしレガシーあるしでメリットしかない

563 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:14:10.31 ID:Jdpse4nAd.net

相手やめてたら砂が大変だろう。

564 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:19:26.37 ID:+BSpmNCAr.net

>>537
100以外捨ててるヤツが整理整頓出来るとか
アホ過ぎw

565 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:27:25.57 ID:Sx+kfpPw0.net

キラになっても、強化に必要な星の砂ゼロにならないのかね。
ゼロにならないなら、強化したくないな。

566 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:28:50.92 ID:BK2Ew5f3M.net

交換のためだけにアカウント作ろうかな。それならいいよね(´･ω･`)

567 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:30:06.71 ID:aVxnAz9ad.net

正直砂が余ってるので
カンスト時の強さに差が出ない限りは需要ないな

キラ交換用の古いポケモンの在庫も多くないし
少し様子みた方がいいのか
ナイアンのことだから急にキラ絞って来たりしそうだが

568 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:31:10.16 ID:64SjqCJT0.net

>>509
いや、確率とかじゃなくて
誰かに勝つゲームでもないし

569 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:31:32.71 ID:R/rhHIc20.net

>>566
自分のハゲ頭に交換シール貼って街を練り歩くんやで(´･ω･｀)

570 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:32:34.57 ID:rcAqtL+s0.net

>>566
一気にルールがどうでもよくなるぞ？

571 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:33:01.46 ID:rcAqtL+s0.net

あれ？ID変わった

572 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:34:26.49 ID:/3nyA47L0.net

キラをジムに置いてみたけど
キラ無しで他のポケモンと変わり無し
意味ねー

573 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:37:26.11 ID:Cig0RWHo0.net

（自分に）ラッキー（な）ポケモンだからね

574 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:37:28.22 ID:GrtbeaORM.net

>>562
なるほど、ナイアンとしてはそれが目的か
フレンド実装でも復帰増えたけど今回のもだね

575 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:38:21.25 ID:BK2Ew5f3M.net

>>569
街で見かけたら、声掛けて交換申し出てね(´；ω；`)

576 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:38:52.10 ID:YeiQIf6PM.net

キラポケモンじゃなくて
(ステータス画面の背景が)キラ(キラな)ポケモン

意味ない

577 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:40:15.81 ID:Jdpse4nAd.net

知り合いとフレンドになっておくべきだなやっぱ

578 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:41:26.02 ID:InSX2KvMM.net

本来のゼニガメデイの前にボックス整理して、FFF以外のザコポケ博士送りにしちゃったよEFFとか。
2016年のは、レガシー技持ちばかりで簡単にはだせないなぁ

579 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:41:32.12 ID:gP1Gx+/hM.net

>>574
そういう建前でスポンサーに増加要因説明するけど実態は複垢ばっかりで、それ知りながらスポンサー騙す汚い会社やで

580 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:41:47.64 ID:+V5BGkT30.net

アプデ前に2016年ものを交換出しちゃった。わはは。

581 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:48:52.18 ID:WtcvUWUsa.net

>>562
ついにw

582 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:50:31.72 ID:kn23CTAr0.net

2016年産150匹以上居るけど俺は何も得しない

583 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:51:32.36 ID:Dn9q5bKlp.net

>>563
伝説も色違いもないから砂100だよね
のしカビやらいぶきギャラ、礫レイビラプラスを交換してもらうか
こっちはポッポでw

584 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:52:01.67 ID:4PvMxH9qp.net

キラポケモンに価値ないからいらね

585 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:53:01.52 ID:wrziH31N0.net

>>538
レイド中キラキラ光るならいいんだけどねぇ

586 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:55:48.20 ID:o0IwMV3cM.net

これって2016年のを出さないと効果なしなの？
調べてみたら2016年のでいなくてもいいのはアズマオウ100ぐらいだった

587 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:57:46.17 ID:+g7+3eWu0.net

>>501
同じく。さっそく修正はいったか

588 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:57:58.27 ID:YCIsg9stM.net

なんかキラ全くでなくなった
12回

589 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:58:31.41 ID:ocDiBdy3p.net

ドヤ置きできないポケモンに意味はない

590 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:58:49.67 ID:RLOXYeIgM.net

複垢対策で同一人物との交換は確率下げるぞ
無限に複垢作れや

591 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:58:57.42 ID:ViifHeiY0.net

キラポケって遊戯王カードとかポケモンカードのキラと同じ？
そんなもん喜ぶのは大人じゃないw

592 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:59:20.66 ID:avBEpDNs0.net

ジムでも光らないなら完全な自己満だな

593 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 12:59:29.57 ID:gP1Gx+/hM.net

>>582
もう1個アカウント作って自分で交換すればいいよ

594 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:00:45.18 ID:RT6V2raba.net

お前らの頭は光ってるのにな

595 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:00:55.66 ID:fN/Ujcmn0.net

対策来たな

596 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:05:04.88 ID:kn23CTAr0.net

>>593
再度バック出来ないんじゃなんも意味ないやん…

597 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:06:57.23 ID:RLOXYeIgM.net

よく考えたらかなりやりこんでるサブアカウントないとあかんのか
サブアカウントやるほど暇ちゃうわ

598 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:08:13.59 ID:4Qubb8mya.net

自分から古いほどキラになるって言っときながら対策って何だよ

599 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:08:22.10 ID:POJnfCU40.net

おいナイアン、キラしぼったな、おい

600 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:09:40.07 ID:AEhaO2oud.net

そのうちキラ2倍イベント来るのにレガシーは勿体無い

601 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:10:53.24 ID:Kwj5eeWDa.net

1400匹くらい全種類FFF持っている人は交換しないよな

602 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:13:29.40 ID:odxvfRsQp.net

まぁ、お遊び オマケ要素だな。これとステッカーでトレードがはやると思っている 運営の頭はめでたいと思うが

603 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:13:29.92 ID:kwXZhm300.net

100以外は捨ててたような人間はなんも面白くないだろうなこれw

604 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:18:23.82 ID:o7W9aepj0.net

親友のレベル上げるまで待った方がよかったのか
ミュウツーはいっぱいいるし、アメにするならやった方がいいか
1日1回だし親友のレベル上げるまで2か月もあるじゃん

605 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:27:13.42 ID:3BeGGCwwM.net

キラポケモンってご新規さんや復活した人向けの機能だよね
携帯会社みたいに新規を優遇する風潮なんですかね？？

606 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:28:20.16 ID:avBEpDNs0.net

新規(複アカ)

607 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:29:21.86 ID:P2FfdIBH0.net

きらカビゴンが遊びに来たよ(≧∇≦*)
https://i.imgur.com/86DKML0.jpg

608 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:30:18.99 ID:avBEpDNs0.net

なぜのしカビで交換しなかったし

609 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:30:23.21 ID:rcAqtL+s0.net

アメ考えるとやっぱ高PLだなあ

610 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:31:39.54 ID:avBEpDNs0.net

新規(複アカ)はホント楽だよな
35ポケモン送るだけで即戦力そろってまう

611 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:32:32.07 ID:MLNb1cqr0.net

>>557
アリエルって読ませるんだっけ？

612 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:33:09.54 ID:GfZD0ppod.net

無駄な機能。

613 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:34:37.23 ID:+I6HGRfWM.net

結局のところ、前回のポケストップ経験値倍プッシュの時に垢をせっせと作った奴は有能ってことやな
真面目に単垢でやってるのが馬鹿馬鹿しいね

614 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:35:59.79 ID:avBEpDNs0.net

>>613
ホントこれ
今さら育ててるけどむちゃくちゃ後悔してる
レジ期間で友好度上げれたしレイドボール四個増やすのが三カ月遅れるわ…

615 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:36:21.40 ID:CETM2FFxd.net

>>607
砂少ないね

616 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:43:56.87 ID:fSrCYXig0.net

>>548
それってあなたの妄想ですよねw

617 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 13:54:50.41 ID:+V5BGkT30.net

吉良って本当に強化砂が減るだけなの？

618 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:03:20.02 ID:U26LIt0OM.net

虎の子のカイリュー交換したのに光らなかったんですが

619 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:04:24.48 ID:/2L8Pl8Qp.net

初日〜1週間で飽きて放置してある娘のアカウントがあるがまさかの宝のアカになる？たしか200匹満員だった記憶が‥

620 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:13:07.74 ID:x7NXEuaT0.net

>>613
今までシングルで行っていたけど、
キラとかトレードとかシングルでやってばかばかしくなってきた。

複垢作成した方が良くなってきた。違反だろうがコイル警備員の取り締まりも
もうないし、作成しよう。

621 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:13:20.86 ID:Cig0RWHo0.net

>>619
砂足りない可能性

622 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:14:51.65 ID:x6I1gm6dd.net

ソフトバンク契約した人は１日だけ
初めて訪れるポケストップやジムで経験値XPがいつもの10倍！
とかキャンペーンやったら
複垢難民殺到するな

623 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:18:28.44 ID:kwXZhm300.net

>>619
砂は半分になるけどどっちの立場でもそんな美味しくはないだろう
そこそこ育ってる垢でないと

624 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:22:23.91 ID:OHQuDdbbM.net

交換済みのポケモンを再度交換したい
交換の実はよ

625 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:22:43.03 ID:qVT7/+1P0.net

>>623
レイドの競闘でPL20と25のカイリキー 軍団作って、バンギ集めれば無理せずに数週間でミュウツーゲット出来る

626 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:24:50.81 ID:/2L8Pl8Qp.net

>>621
砂、忘れてました〜

627 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:25:40.28 ID:oswIP6SPM.net

完全に調整入ったな
朝は8連続キラ化成功したのが1時間くらい前から突然全く出なくなった

628 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:26:57.65 ID:0g2ZSkKK0.net

禿と契約とか絶対嫌だろ
解約金アホほど取られる

ボックスに残ってた16年産90%サンドが出向先で100キラになりました
もらったのは83%
まぁ達者でな

629 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:29:18.81 ID:qVT7/+1P0.net

>>627
そうか、早く胃袋カイリューをキラにしておいて良かった
元が低個体値だけどレガシー技なので塩漬けにしておいた奴が実戦で使えるようになって嬉しいわ

630 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:32:19.65 ID:BYKwII2Qd.net

>>550
交換に砂いくらかかった？

631 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:42:16.27 ID:xNYk2o+pM.net

カイロスのキラキラゲットしたわ
もまいらすまんな

632 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:51:04.23 ID:gcsV6vWi0.net

>>631
もうゴールかよ

633 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 14:51:20.23 ID:rcAqtL+s0.net

ｗ

634 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:12:06.25 ID:k5bO/9XYp.net

>>631
カイロス色違いが実装されてからがスタートだぞ

635 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:14:18.29 ID:k5bO/9XYp.net

ジム置き、レイド、相棒で他人にキラをアッピールできないんじゃ寂しいな

636 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:19:23.41 ID:R1jW3FdM0.net

キラキラとか言うのがナイアンアホだわ。
ポケルスにせーや。ポケルスついたポケモン持ってるとボックス内のポケモンに感染させろ。

637 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:19:51.80 ID:962OrMCI0.net

古いほうがキラになりやすいのはわかったけど
2016年のピカチュウと
最近のピカチュウで交換した場合
キラになるのは両方なの？
それとも片側の古い方受け取った人だけ？

638 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:20:19.65 ID:qVT7/+1P0.net

戦闘能力アップには有難い
PL下げられたけど個体値アップのジム置き用キラカビゴン出来たわ

639 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:21:30.52 ID:POJnfCU40.net

>>637
両方キラになるお

640 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:21:54.88 ID:3OiP+sZk0.net

念力キラナッシー貰った
ジム置き用に砂大量消費はきついからちょうどいいや

641 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:24:15.57 ID:Fp4aoVxF0.net

朝情報見て3回やったら適当なやつ全部キラになって今冷ビラプラス２匹やったらキラならんかったｗ

642 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:27:11.58 ID:amXEGDk70.net

低個体ミュウツー同士を交換するときは
ミュウツーと古いポケモン
古いポケモンとミュウツー
てな具合に2回に分けたほうが良さそうな希ガス

643 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:31:58.83 ID:uKI0UOZA6.net

>>642
それやると交換に必要な砂は倍になるけどね
古いポケモンとの交換がそれに見合うだけのキラ化率アップに繋がるかどうかが鍵か

644 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:34:09.23 ID:HPH3myn+0.net

一日に同じフレンドと何体もキラポケ出るのかな？

645 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:35:29.25 ID:amXEGDk70.net

一発勝負でミュウツー同士で交換
結果ミュウツーがキラ化せずにAAA以下になるのもある意味レアっちゃーレアなのかもw

646 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:35:35.51 ID:IiZbfotra.net

アンノーン御三家ラッキーしか出ないならスペシャルウィークサブにやらせて本垢に交換する方がいいまであるな

647 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:38:38.72 ID:+HIBdTac0.net

ミュウツーやる時はなるべく古いミュウツーと遠方海外ロコンで飴3つにしつつロコンとミュウツーのキラを狙う

648 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:42:13.34 ID:qyEnv4XNx.net

https://i.imgur.com/JHdwKpY.jpg
ハクリュー☆ﾐ からの

https://i.imgur.com/TC6ancK.jpg
カイリュー☆ﾐ (^_^)v

649 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:43:47.98 ID:1p9Rvmhp0.net

複垢対策考えてみたんだけど、いつも同じ座標で活動している人を対象にして簡単な認証テストでもやらせたらどうだろう？
とりあえず思いついたのは、せっかくの位置情報ゲームなんだからお互い数十メートル離れさせて同時に指定された操作をやらせるとか
こんな感じなら協力者でもいない限り突破できないんじゃないかな？
穴だらけなのは認める
マジで複垢は許せんから少しでも減って欲しいわ

650 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:47:33.37 ID:4hUt0JTh0.net

>>649
やってないのはお前だけだぞ

651 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:48:41.11 ID:Z02rtlQa0.net

>>649
青いね、ナイアンにとってこれはビジネスなんだから
スポンサーが喜ぶ事しかやらない

652 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:49:10.77 ID:a79qpJGQd.net

キラポケになる方法を他にも作ればいいのにな例えばジムバトル100勝でキラになるとか
単垢ぼっちコツコツおじさんにもキラくれよブヒィ

653 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:52:32.85 ID:POJnfCU40.net

>>649
複垢対策もせずに交換実装になるの決まってから何もかもナイアンに呆れて
複垢つくったわ、いまはホクホクでおいしいです(^q^)

654 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 15:53:47.77 ID:4hUt0JTh0.net

>>652
現状キラになってもジム置きやレイドでは相手には全く見えないから
交換してキラになった改造高個体みたいな感じ

655 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:04:01.53 ID:zwAZYdlsd.net

昔サーチゲー、今複垢ゲー

656 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:10:34.67 ID:Z02rtlQa0.net

多くがTL40に到達して、やる事無くなったから
必死に考えられたナイアンの延命策

657 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:23:18.30 ID:avBEpDNs0.net

複アカつくるためのSimが足りんな
今は一人だと家族契約できないんだっけ？
昔なら0円運用で何回線も作れたけど

658 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:30:15.35 ID:naQ71I0a0.net

>>548
それは、BANされてやめちゃった垢で再開したら
古いポケモンがざくざく眠っていて交換できるっていうあなたの妄想だと思うけど
残念ながら偽装で捕ったポケには/が付いていて、そいつらは交換できないから。

ポケGOやめちゃった垢を再開させるのが目的だと思う。

659 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:32:53.29 ID:POJnfCU40.net

>>657
Simなくても端末さえあればデザリングすればいい

660 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:44:59.57 ID:R1jW3FdM0.net

>>654
見た目関係なく強化でお得ならやっぱジムバトルでキラ作れてもよくね？
ジム潰し参戦も活発化するし、ポケモン強化する必要あるのってジム関係だけじゃん。

661 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:45:39.84 ID:sU1QchTjd.net

てゆーか
複垢よりも端末を2台持ってる人が当たり前のようにいっぱいいるのね
前使ってたiPhoneならあるけどSimカードなくて起動できないわ

662 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:45:44.47 ID:rcAqtL+s0.net

複垢本スレになっとるやないか

663 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:46:24.49 ID:gP1Gx+/hM.net

>>649
位置偽装ですら2回目で停止30日という甘々処分だぞｗ
アクティブユーザー減らすのは無い案にとって1ミリのメリットもないんだから禁止は建前だって

664 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:46:28.98 ID:k5bO/9XYp.net

ナイアンはとにかく砂を使わせたいのかな

665 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:46:52.03 ID:OHQuDdbbM.net

糞個体値ミュウツーがキラならず
さらに弱体化
何これ

666 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:47:35.42 ID:xo4GdOrNM.net

>>644
同じ相手と二体試して二体ともキラった

667 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:48:17.93 ID:XmlSWwZza.net

>>661
実際2端末無いと不便だからな

668 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:49:37.45 ID:skusASKCp.net

>>661
複垢はシム無しテザリングでやってんじゃないの？

669 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:49:40.85 ID:NxGvRFOid.net

複垢見かけたらちゃんと規約違反だと教えてやれよ
それもできないのか？

670 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:49:46.38 ID:Z6Frmyufa.net

>>661
wifiでメインの端末にテザリングすればいいんじゃない？

671 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:50:43.91 ID:gP1Gx+/hM.net

>>669
言わなくてもみんな知っててやってるから

672 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:50:46.38 ID:MLNb1cqr0.net

妻と交換してみた

俺→妻
https://i.imgur.com/Z3RykNo.png
https://i.imgur.com/RDyWRzl.jpg
妻→俺
https://i.imgur.com/etVRIM8.jpg
https://i.imgur.com/kFnLVBj.jpg

まあ悪くない結果だな(´･ω･`; )

673 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:51:15.06 ID:rcAqtL+s0.net

初心者ども、低PLなんかキラ化しても意味ねえからブーストPL35
低個体の一発勝負にいけよ！
これからそれっぽいの捕獲してもすぐ飴にするんじゃねえぞ

674 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:52:06.24 ID:sU1QchTjd.net

>>668
androidなら出来るみたいだしね
iPhoneはSim入ってなかったらデザリング云々の前に起動自体ができない

675 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:52:36.02 ID:sU1QchTjd.net

>>670
インターネットがどうのの前に起動自体できないんだよねiPhoneは

676 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:53:03.71 ID:Z02rtlQa0.net

>>669
過去のイベントでサーバーの能力不足でまともにゲームが出来なかったけど
ナイアンに約束違反だと教えてやった？

677 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:53:22.33 ID:NxGvRFOid.net

>>671
だったら携帯奪うか後ろから覗き込んでアカウント名を確認して通報するべき

678 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:54:12.84 ID:XmlSWwZza.net

>>669
なに人の携帯見てんだよテメ
とか
うわぁこの人あたしの携帯覗いてるきもーっ
とけ言われながら頑張れ＾＾

679 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:55:56.77 ID:Z02rtlQa0.net

>>675
契約していたキャリアにSimフリー化頼むか通話出来ないSim入れてもらえば？

680 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:57:41.57 ID:gP1Gx+/hM.net

>>677
通報しまくってるけど野放しよ
地元に15垢のキチガイいるけど今日も元気ですｗ
だからみんな複垢始めるんだよ
やらなきゃどんどん不利になるからね

681 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:57:47.12 ID:uKI0UOZA6.net

>>674
そんなこたあない
普通にSIMなしでiPhone起動できる
OSのアップデートかなんかでアクティベーションロック掛かってしまったら、適当なダミーSIMを1回入れればOK

682 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:57:57.30 ID:sU1QchTjd.net

>>679
携帯屋さんってそういうお願い聞いてくれるの！？

683 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:58:39.78 ID:Sfo1x13n0.net

>>665
67%以上は交換前より弱くなりやすいし
どうせ飴以外の使い道なかったろ

684 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:58:41.87 ID:k4zOJFj00.net

>>674
普通にできてるけど
アクテしてないだけのオチと予想

685 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:59:44.28 ID:sU1QchTjd.net

>>681
ダミーSIM持ってたら苦労しないよ〜〜〜
どこかからダミーSIM入手するか
もう1回電源切れた時点で起動用のSIMもなくてアウトだったんだよコイツ

686 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:00:47.44 ID:sU1QchTjd.net

>>684
むしろ、アクティベートするためのSIMがないってことを言ってました
iTunes経由でのアクティベートも無理だったし

687 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:01:16.54 ID:See6XUIW0.net

>>680
なんだよ15垢って
連番ついてんの？

688 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:05:47.01 ID:gP1Gx+/hM.net

>>687
付いてるんですねｗ

689 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:07:24.65 ID:XmlSWwZza.net

>>674
できるよ

690 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:08:03.16 ID:Z02rtlQa0.net

>>682
ググれば出て来る
iphone なら 6s以降で可能

691 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:12:21.19 ID:sU1QchTjd.net

>>690
残念ながらiPhone6です…
アクティベートロックかかってしまったら何かしらSIMの形したものを入れなきゃアクティベートできないんじゃないの？

>>689
もうちょっと探してみる
結構ググったはずなんだけどね1年くらい前に

692 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:15:07.89 ID:IP8oq4KwF.net

>>674
シムロック解除できないAndroidなら数千円で投げ売りWifiで繋いでトレード

693 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:16:52.82 ID:3hgWV6UKa.net

色々試したがキラ検索って こうかん以外 何かある？
捨てるのは 伝説や色違いと同じ

694 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:17:17.78 ID:7WWHnLF20.net

>>691
キャリア変えて端末初期化しちゃったの？
契約解除してるSIMでもアクティベーションは可能だったりするよ

695 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:19:26.99 ID:c0ecX8Q80.net

>>648
技は？

696 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:20:06.07 ID:sU1QchTjd.net

>>694
端末初期化とかはよくわかんないけど
たぶん>>681の言うようにOSアプデした時に引っかかったんだと思う
契約解除したSIMとかダミーSIMとか、そんな豪華な宝物持ってないです………

697 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:23:47.84 ID:HE9d77AEa.net

もっと糞個体保有しておけばよかったわ

698 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:25:00.59 ID:3PuLHw4v0.net

>>696
MVNOのSIMでもいいんだけどまあ持っていよね
あるいは家族友人でそのキャリアの人から一時的に借りるとかだな

699 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:26:16.04 ID:gP1Gx+/hM.net

>>697
いまさらほしいのなんかそんなにあるか?
俺は第4世代以降サーチ無しで活躍すると思ってるんだけど

700 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:30:40.34 ID:sU1QchTjd.net

>>698
もーそれしかないよね
今からそのためだけにMVNOのSIM入手するくらいだったら安い中華タブでも買ったほうがいいしたぶん契約しないと思う

家族友人にSIM借りるのがいいのかな…って
って！それやるくらいなら自分の今使ってるiPhoneからSIM抜いてアクティベートするけど
データ全部飛んだりとかないよね？大丈夫よね？(情弱)

701 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:32:45.53 ID:T3Gj94100.net

>>700
キャリア変えてなかったのかよw
なら何の問題もないわ

702 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:33:23.41 ID:sDoMr0iA0.net

尼とかでアクティベーション専用のSIM数百円で売ってるからそれ使えばいいじゃん

703 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:33:29.05 ID:sU1QchTjd.net

>>701
ありがとう！じゃあそれでクリアする！！

704 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:35:18.19 ID:MLNb1cqr0.net

今のうちに野良イーブイの低個体値を交換して、コミュデイに備えるかな

705 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:39:26.17 ID:uQRbkl4q0.net

まじで複垢作れって言いたいわｗ
地元で８時間たっても壊してもらえないらか、他のジムを壊して置いてる
複垢持ってれば自分で壊せば、他に迷惑もかからないし
私が複垢置いたたジムも壊されたし、こないだも誰か置いたら１０分後とかに壊してたし
だから壊しに来ないんだろｗ考えろよバカｗ
ある程度置かせないと、ここに置いても無駄って置きに来ないだろ
だから置いたままコイン取れないの
そいつのせいでみんな迷惑してるわｗずっと置きっぱなし
壊して置いてもすぐ壊されるって分かれば無駄な事しいからな
複垢で壊せば終わりで迷惑もかからないのにバカ

706 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:41:17.28 ID:uQRbkl4q0.net

本当にバカだよなｗ
複垢持ってなくて壊してくれる人頼みのくせに
そうやって壊してくれる人が置いたらすぐ置きに行くしバカ
だから壊しに来ないんだよ、何で分らんのかね
何個置いても50コインだしバカだな

707 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:41:57.27 ID:WW5e5KhJp.net

彼女がキラのポリゴン2ゲットして喜んでた

708 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:41:57.90 ID:uVfxbB1cr.net

GoogleアカウントとPTCで垢持ってるけど普通じゃないの?
FBはアカウント持ってないけど持ってたら作ってるよ

709 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:44:01.43 ID:962OrMCI0.net

はい！wwww
７８パーのミュウツーが
キラでFFF出ましたwwwww
うえーい！！！

710 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:45:08.15 ID:uQRbkl4q0.net

複垢持ってる奴がいいわ、ジムも置いて8時間たって自分で壊して終わりだしな
何個もジムを独占しないし、その分他が置ける
タイミングよく壊してくれないんで壊して置く、壊された奴はコイン取れないで
壊しに来ないバカ、旧ジムならそれでいいが
そいつがいなければ、8時間たった頃壊して置いて次の朝またおいてみんな得してんだよ

711 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:47:08.89 ID:sU1QchTjd.net

私も今早速複垢のミュウAADこっちに持ってきたらFFFのキラになったわｗｗｗ
すげー！

712 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:47:09.68 ID:OHQuDdbbM.net

>>709
スクショはよ

713 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:47:58.73 ID:OHQuDdbbM.net

>>711
ミュウ交換出来ないだろ

714 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:48:17.32 ID:962OrMCI0.net

>>712
嘘をついてしまいました。
大変申し訳ございません。

715 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:49:04.96 ID:3hgWV6UKa.net

>>714
素直だな 許すw

716 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:50:02.08 ID:sU1QchTjd.net

>>713
ミュウ交換できないのかー
知らなかった

717 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:50:31.23 ID:k4zOJFj00.net

お前らのカーチャンもよその子とトレードできたらって思ってるんだろうな

718 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:53:58.71 ID:XmlSWwZza.net

むしろカーチャンを…

719 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:55:28.96 ID:xNYk2o+pM.net

>>714
まだまだ修行がたらん

720 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:55:55.75 ID:3hgWV6UKa.net

>>717
母「この子もトレードしたら もしかして」

721 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:58:24.84 ID:xscsKsOe0.net

俺たち個体値0だから
トレードされた方がいいよね

722 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:58:49.26 ID:wFK4kBa90.net

>>717
やめたれｗ

723 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:02:21.60 ID:tcUBANKU0.net

>>627
同じ相手と交換し続けるとキラる確率下がるって
某やまだが言ってるけどほんまかいな

724 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:09:47.40 ID:UmEKotqla.net

>>723
福垢対策であり得る話

725 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:13:19.22 ID:Vwer8pyjM.net

まあ、サーチ使ってた古参ユーザーと
新規ユーザーとの差を埋めるための苦肉の策か

726 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:17:05.51 ID:4jZfiHLS0.net

>>723
家族でやってるから同じ人と続けてならまだしも間に違う人挟んでも下がりっぱなら辛い

727 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:18:46.50 ID:6KS9nl/b0.net

キラって結局他人のポケモンだから愛せないんだよな

728 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:19:08.74 ID:UmEKotqla.net

価値が有りそうなレガシー技ののしカビを先出ししたのはナイアンにしてはやるな

729 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:24:03.92 ID:g5LycQ/C0.net

キラポケあってもいいけど、図鑑に絡めるのやめて欲しかったわ
帽子ピカみたいに図鑑関係ないコレクション要素でよかった

730 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:28:27.75 ID:AA6odNGgM.net

>>727
分かる
複垢からトレードしたのでも
なんか愛着わかんわ

731 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:30:01.39 ID:AA6odNGgM.net

キラ実装してから
ポケモン逃げる確率上がってる気がするけど
気のせいかな？

732 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:33:40.02 ID:kvwPrF+60.net

>>727
ほんとそうだな
最初期に捕まえて100%と知らずに育てたブースターを交換せずに光らせられるなら
砂100万持っていってくれてもいい

733 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:39:59.74 ID:Z02rtlQa0.net

>>732
カンストしてるのに光らせても意味ないでしょ

734 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:40:23.16 ID:avBEpDNs0.net

ミュウくらいしかもう個体値のレア度無くなったな
片方古いだけでバンバンキラ出るから複アカロンダリングどんどん量産される

735 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:41:43.41 ID:See6XUIW0.net

>>733
レベルキャップ解放あるやろ

736 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:42:06.50 ID:eey+W+19M.net

>>727
>>730
それな
他人の名前入ってるポケモンなんか要らん
他人っつかフレンドｗだけどフレンドじゃないじゃん
大好きなディグダがキラって100になったとしても育てる気しない

737 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:48:39.87 ID:eey+W+19M.net

ポケルスみたいに自分のに感染させられたら良いのに

738 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:49:42.18 ID:0mbXPHed0.net

>>737
そこだよな
ポケルスの劣化版とか正直いらない要素だわこれ

739 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:00:55.91 ID:cGFw9dE5H.net

親友なのに砂100だった
8ってのは嘘か

740 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:01:49.94 ID:A+aOnwld0.net

キラポケ以外強化できねーじゃん

741 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:02:54.36 ID:3tw7aZcq0.net

ブイブイ
イッブイ

742 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:11:38.10 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

743 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:12:21.43 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

744 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:12:56.78 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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745 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:13:26.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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746 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:13:56.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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747 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:14:23.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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748 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:14:51.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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749 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:15:22.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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750 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:15:47.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

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751 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:16:12.15 ID:ZAMqH7Ji0.net

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752 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:16:45.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

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753 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:17:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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754 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:17:39.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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755 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:04.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

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756 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:32.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

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757 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:58.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

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758 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:19:25.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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759 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:19:51.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

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760 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:20:18.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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761 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:20:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

762 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:21:16.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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763 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:21:45.86 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

764 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:22:11.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

765 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:22:37.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

766 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:05.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

767 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:32.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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768 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:59.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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769 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:24:27.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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770 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:24:53.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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771 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:25.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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772 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:46.18 ID:gP1Gx+/hM.net

>>721
PL 1で誰も引き取ってくれない

773 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:52.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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774 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:26:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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775 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:26:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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776 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:27:14.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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777 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:27:42.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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778 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:28:09.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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779 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:28:38.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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780 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:06.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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781 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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782 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:59.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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783 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:30:26.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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784 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:30:55.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

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785 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:31:39.06 ID:ZAMqH7Ji0.net

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786 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:32:43.01 ID:ZAMqH7Ji0.net

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787 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:33:27.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

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788 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:34:01.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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789 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:34:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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790 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:35:16.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

791 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:35:55.07 ID:ZAMqH7Ji0.net

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792 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:36:31.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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793 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:37:07.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

794 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:37:42.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

795 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:38:16.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

796 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:38:49.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

797 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:39:27.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

798 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:40:06.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

799 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:40:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

800 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:41:22.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

801 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:42:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

802 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:42:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

803 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:50:59.12 ID:AiuqHJui0.net

親友だとキラじゃなくても個体値ボチボチになるは

804 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:52:07.27 ID:tobPBWxW0.net

キラキラなって半分になったところで低個体値に砂入れたりしないんだよなぁ

805 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:03.60 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

806 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:18.74 ID:EcjwnqkF0.net

キラポケモンw
ほんと子供っぽいなこのゲーム

807 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:37.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

808 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:54:05.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

809 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:54:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

810 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:00.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

811 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:23.30 ID:Ylchl5n+M.net

>>806
本来子供向けゲームなんだから違和感はない
ジジババが多すぎるのがおかしいだけ

812 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:26.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

813 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:53.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

814 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:56:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

815 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:56:48.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

816 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:57:15.36 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

817 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:57:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

818 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

819 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

820 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:47.19 ID:rcAqtL+s0.net

次これ使うか
【古いほど】キラキラポケモン【よく光る】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1532383471/

821 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:59:08.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

822 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:59:46.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

823 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:14.36 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

824 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

825 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:57.06 ID:8/pjn9cl0.net

キノガッサ、コンパン、オタチがキラキラになったが、どーせーっちゅの？

826 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:01:13.37 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

827 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:01:41.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

828 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:02:08.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

829 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:02:35.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

830 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:02.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

831 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:29.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

832 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

833 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:04:26.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

834 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:04:58.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

835 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:25.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

836 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:33.58 ID:MLNb1cqr0.net

アローラコラッタ同士、今年のイーブイ同士で交換したが光らず
最初の一回目はたまたま古参のポケモン同士だったから光ったのか

837 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:53.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

838 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:06:20.39 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

839 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:06:47.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

840 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:15.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

841 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:33.23 ID:rcAqtL+s0.net

俺もイーブイ同士何回かやったけど古い奴しかキラ化しなかった

842 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:41.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

843 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:08:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

844 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:08:37.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

845 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:03.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

846 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:31.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

847 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:37.66 ID:+g7+3eWu0.net

>>820
語呂がいいしな

848 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:56.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

849 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:10:29.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

850 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:10:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

851 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net

スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった

AAA保証なくなったとかいう噂まじ？
低個体値出たやつおる？

852 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

853 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

854 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

855 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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856 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

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857 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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858 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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859 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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860 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

861 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

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862 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

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863 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

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864 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

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865 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

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866 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

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867 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

868 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

869 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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870 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

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871 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

872 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net

交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし

873 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

874 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

875 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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876 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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877 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

878 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

879 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net

https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg

880 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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881 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

882 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net

>>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったｗ
もう片方は攻撃防御Fの96％になったけど

883 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

884 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

885 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

886 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

887 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

888 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

889 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

890 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

891 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

892 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

893 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

894 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

895 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

896 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

897 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

898 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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899 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net

このスレ荒らし何なん？

900 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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901 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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902 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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903 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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904 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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905 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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906 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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907 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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908 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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909 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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910 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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911 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net

みえないからわからん

912 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net

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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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913 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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914 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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915 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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916 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

917 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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918 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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919 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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920 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

921 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

922 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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923 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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924 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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925 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

926 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

927 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

928 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

929 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

930 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

931 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

932 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

933 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

934 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

935 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

936 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

937 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

938 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net

キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了

939 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

940 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

941 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

942 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

943 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

944 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

945 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

946 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

947 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

948 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

949 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

950 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

951 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

952 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:55:36.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

953 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:02.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

954 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

955 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:57.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

956 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:25.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

957 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:47.47 ID:AiuqHJui0.net

そのうちキライベやるやろ
それまで交換終了

958 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:52.78 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

959 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:58:20.51 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

960 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:58:48.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

961 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:59:17.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

962 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:59:43.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

963 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:00:12.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

964 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:00:39.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

965 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:08.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

966 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:37.93 ID:NxGvRFOid.net

キラ率と最低個体値が下げられたんなら複垢のせいだろ
複垢がなければこんなことをする必要がなかった

967 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:39.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

968 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:02:07.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

969 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:02:36.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

970 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:03:03.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

971 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:03:30.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

972 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:00.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

973 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:27.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

974 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

975 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:05:22.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

976 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:05:50.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

977 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:15.62 ID:gcsV6vWi0.net

人

978 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:16.48 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

979 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:44.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

980 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:07:12.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

981 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:07:40.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

982 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:07.75 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

983 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:34.41 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

984 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:57.86 ID:90O/3XTB0.net

ワッチョイ次

985 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:02.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

986 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:05.07 ID:AiuqHJui0.net

最低評価にゴミ化したミュウツーどうすんのこれ

987 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:30.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

988 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:55.54 ID:6KS9nl/b0.net

アメは余ってるけどコイツに砂入れるのはなぁってやつのキラ化狙えば良いなと思ったけどそもそも砂入れたくないんだから結局強化なんてしないな

989 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:57.42 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

990 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:10:26.39 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

991 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:10:54.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

992 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:01.72 ID:AiuqHJui0.net

親友でも1番目2番目評価は交換に出さないほうがいいな
低個体値救済機能に用無し

993 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:24.95 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

994 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:52.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

995 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:12:22.37 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

996 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:12:54.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

997 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:13:22.46 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

998 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:13:51.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

999 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:14:19.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

1000 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:14:59.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

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