キラキラポケモン

666 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:47:35.42 ID:xo4GdOrNM.net

>>644
同じ相手と二体試して二体ともキラった

667 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:48:17.93 ID:XmlSWwZza.net

>>661
実際2端末無いと不便だからな

668 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:49:37.45 ID:skusASKCp.net

>>661
複垢はシム無しテザリングでやってんじゃないの？

669 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:49:40.85 ID:NxGvRFOid.net

複垢見かけたらちゃんと規約違反だと教えてやれよ
それもできないのか？

670 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:49:46.38 ID:Z6Frmyufa.net

>>661
wifiでメインの端末にテザリングすればいいんじゃない？

671 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:50:43.91 ID:gP1Gx+/hM.net

>>669
言わなくてもみんな知っててやってるから

672 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:50:46.38 ID:MLNb1cqr0.net

妻と交換してみた

俺→妻
https://i.imgur.com/Z3RykNo.png
https://i.imgur.com/RDyWRzl.jpg
妻→俺
https://i.imgur.com/etVRIM8.jpg
https://i.imgur.com/kFnLVBj.jpg

まあ悪くない結果だな(´･ω･`; )

673 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:51:15.06 ID:rcAqtL+s0.net

初心者ども、低PLなんかキラ化しても意味ねえからブーストPL35
低個体の一発勝負にいけよ！
これからそれっぽいの捕獲してもすぐ飴にするんじゃねえぞ

674 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:52:06.24 ID:sU1QchTjd.net

>>668
androidなら出来るみたいだしね
iPhoneはSim入ってなかったらデザリング云々の前に起動自体ができない

675 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:52:36.02 ID:sU1QchTjd.net

>>670
インターネットがどうのの前に起動自体できないんだよねiPhoneは

676 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:53:03.71 ID:Z02rtlQa0.net

>>669
過去のイベントでサーバーの能力不足でまともにゲームが出来なかったけど
ナイアンに約束違反だと教えてやった？

677 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:53:22.33 ID:NxGvRFOid.net

>>671
だったら携帯奪うか後ろから覗き込んでアカウント名を確認して通報するべき

678 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:54:12.84 ID:XmlSWwZza.net

>>669
なに人の携帯見てんだよテメ
とか
うわぁこの人あたしの携帯覗いてるきもーっ
とけ言われながら頑張れ＾＾

679 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:55:56.77 ID:Z02rtlQa0.net

>>675
契約していたキャリアにSimフリー化頼むか通話出来ないSim入れてもらえば？

680 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:57:41.57 ID:gP1Gx+/hM.net

>>677
通報しまくってるけど野放しよ
地元に15垢のキチガイいるけど今日も元気ですｗ
だからみんな複垢始めるんだよ
やらなきゃどんどん不利になるからね

681 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:57:47.12 ID:uKI0UOZA6.net

>>674
そんなこたあない
普通にSIMなしでiPhone起動できる
OSのアップデートかなんかでアクティベーションロック掛かってしまったら、適当なダミーSIMを1回入れればOK

682 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:57:57.30 ID:sU1QchTjd.net

>>679
携帯屋さんってそういうお願い聞いてくれるの！？

683 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:58:39.78 ID:Sfo1x13n0.net

>>665
67%以上は交換前より弱くなりやすいし
どうせ飴以外の使い道なかったろ

684 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:58:41.87 ID:k4zOJFj00.net

>>674
普通にできてるけど
アクテしてないだけのオチと予想

685 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 16:59:44.28 ID:sU1QchTjd.net

>>681
ダミーSIM持ってたら苦労しないよ〜〜〜
どこかからダミーSIM入手するか
もう1回電源切れた時点で起動用のSIMもなくてアウトだったんだよコイツ

686 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:00:47.44 ID:sU1QchTjd.net

>>684
むしろ、アクティベートするためのSIMがないってことを言ってました
iTunes経由でのアクティベートも無理だったし

687 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:01:16.54 ID:See6XUIW0.net

>>680
なんだよ15垢って
連番ついてんの？

688 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:05:47.01 ID:gP1Gx+/hM.net

>>687
付いてるんですねｗ

689 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:07:24.65 ID:XmlSWwZza.net

>>674
できるよ

690 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:08:03.16 ID:Z02rtlQa0.net

>>682
ググれば出て来る
iphone なら 6s以降で可能

691 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:12:21.19 ID:sU1QchTjd.net

>>690
残念ながらiPhone6です…
アクティベートロックかかってしまったら何かしらSIMの形したものを入れなきゃアクティベートできないんじゃないの？

>>689
もうちょっと探してみる
結構ググったはずなんだけどね1年くらい前に

692 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:15:07.89 ID:IP8oq4KwF.net

>>674
シムロック解除できないAndroidなら数千円で投げ売りWifiで繋いでトレード

693 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:16:52.82 ID:3hgWV6UKa.net

色々試したがキラ検索って こうかん以外 何かある？
捨てるのは 伝説や色違いと同じ

694 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:17:17.78 ID:7WWHnLF20.net

>>691
キャリア変えて端末初期化しちゃったの？
契約解除してるSIMでもアクティベーションは可能だったりするよ

695 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:19:26.99 ID:c0ecX8Q80.net

>>648
技は？

696 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:20:06.07 ID:sU1QchTjd.net

>>694
端末初期化とかはよくわかんないけど
たぶん>>681の言うようにOSアプデした時に引っかかったんだと思う
契約解除したSIMとかダミーSIMとか、そんな豪華な宝物持ってないです………

697 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:23:47.84 ID:HE9d77AEa.net

もっと糞個体保有しておけばよかったわ

698 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:25:00.59 ID:3PuLHw4v0.net

>>696
MVNOのSIMでもいいんだけどまあ持っていよね
あるいは家族友人でそのキャリアの人から一時的に借りるとかだな

699 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:26:16.04 ID:gP1Gx+/hM.net

>>697
いまさらほしいのなんかそんなにあるか?
俺は第4世代以降サーチ無しで活躍すると思ってるんだけど

700 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:30:40.34 ID:sU1QchTjd.net

>>698
もーそれしかないよね
今からそのためだけにMVNOのSIM入手するくらいだったら安い中華タブでも買ったほうがいいしたぶん契約しないと思う

家族友人にSIM借りるのがいいのかな…って
って！それやるくらいなら自分の今使ってるiPhoneからSIM抜いてアクティベートするけど
データ全部飛んだりとかないよね？大丈夫よね？(情弱)

701 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:32:45.53 ID:T3Gj94100.net

>>700
キャリア変えてなかったのかよw
なら何の問題もないわ

702 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:33:23.41 ID:sDoMr0iA0.net

尼とかでアクティベーション専用のSIM数百円で売ってるからそれ使えばいいじゃん

703 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:33:29.05 ID:sU1QchTjd.net

>>701
ありがとう！じゃあそれでクリアする！！

704 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:35:18.19 ID:MLNb1cqr0.net

今のうちに野良イーブイの低個体値を交換して、コミュデイに備えるかな

705 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:39:26.17 ID:uQRbkl4q0.net

まじで複垢作れって言いたいわｗ
地元で８時間たっても壊してもらえないらか、他のジムを壊して置いてる
複垢持ってれば自分で壊せば、他に迷惑もかからないし
私が複垢置いたたジムも壊されたし、こないだも誰か置いたら１０分後とかに壊してたし
だから壊しに来ないんだろｗ考えろよバカｗ
ある程度置かせないと、ここに置いても無駄って置きに来ないだろ
だから置いたままコイン取れないの
そいつのせいでみんな迷惑してるわｗずっと置きっぱなし
壊して置いてもすぐ壊されるって分かれば無駄な事しいからな
複垢で壊せば終わりで迷惑もかからないのにバカ

706 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:41:17.28 ID:uQRbkl4q0.net

本当にバカだよなｗ
複垢持ってなくて壊してくれる人頼みのくせに
そうやって壊してくれる人が置いたらすぐ置きに行くしバカ
だから壊しに来ないんだよ、何で分らんのかね
何個置いても50コインだしバカだな

707 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:41:57.27 ID:WW5e5KhJp.net

彼女がキラのポリゴン2ゲットして喜んでた

708 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:41:57.90 ID:uVfxbB1cr.net

GoogleアカウントとPTCで垢持ってるけど普通じゃないの?
FBはアカウント持ってないけど持ってたら作ってるよ

709 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:44:01.43 ID:962OrMCI0.net

はい！wwww
７８パーのミュウツーが
キラでFFF出ましたwwwww
うえーい！！！

710 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:45:08.15 ID:uQRbkl4q0.net

複垢持ってる奴がいいわ、ジムも置いて8時間たって自分で壊して終わりだしな
何個もジムを独占しないし、その分他が置ける
タイミングよく壊してくれないんで壊して置く、壊された奴はコイン取れないで
壊しに来ないバカ、旧ジムならそれでいいが
そいつがいなければ、8時間たった頃壊して置いて次の朝またおいてみんな得してんだよ

711 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:47:08.89 ID:sU1QchTjd.net

私も今早速複垢のミュウAADこっちに持ってきたらFFFのキラになったわｗｗｗ
すげー！

712 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:47:09.68 ID:OHQuDdbbM.net

>>709
スクショはよ

713 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:47:58.73 ID:OHQuDdbbM.net

>>711
ミュウ交換出来ないだろ

714 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:48:17.32 ID:962OrMCI0.net

>>712
嘘をついてしまいました。
大変申し訳ございません。

715 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:49:04.96 ID:3hgWV6UKa.net

>>714
素直だな 許すw

716 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:50:02.08 ID:sU1QchTjd.net

>>713
ミュウ交換できないのかー
知らなかった

717 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:50:31.23 ID:k4zOJFj00.net

お前らのカーチャンもよその子とトレードできたらって思ってるんだろうな

718 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:53:58.71 ID:XmlSWwZza.net

むしろカーチャンを…

719 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:55:28.96 ID:xNYk2o+pM.net

>>714
まだまだ修行がたらん

720 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:55:55.75 ID:3hgWV6UKa.net

>>717
母「この子もトレードしたら もしかして」

721 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:58:24.84 ID:xscsKsOe0.net

俺たち個体値0だから
トレードされた方がいいよね

722 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 17:58:49.26 ID:wFK4kBa90.net

>>717
やめたれｗ

723 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:02:21.60 ID:tcUBANKU0.net

>>627
同じ相手と交換し続けるとキラる確率下がるって
某やまだが言ってるけどほんまかいな

724 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:09:47.40 ID:UmEKotqla.net

>>723
福垢対策であり得る話

725 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:13:19.22 ID:Vwer8pyjM.net

まあ、サーチ使ってた古参ユーザーと
新規ユーザーとの差を埋めるための苦肉の策か

726 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:17:05.51 ID:4jZfiHLS0.net

>>723
家族でやってるから同じ人と続けてならまだしも間に違う人挟んでも下がりっぱなら辛い

727 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:18:46.50 ID:6KS9nl/b0.net

キラって結局他人のポケモンだから愛せないんだよな

728 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:19:08.74 ID:UmEKotqla.net

価値が有りそうなレガシー技ののしカビを先出ししたのはナイアンにしてはやるな

729 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:24:03.92 ID:g5LycQ/C0.net

キラポケあってもいいけど、図鑑に絡めるのやめて欲しかったわ
帽子ピカみたいに図鑑関係ないコレクション要素でよかった

730 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:28:27.75 ID:AA6odNGgM.net

>>727
分かる
複垢からトレードしたのでも
なんか愛着わかんわ

731 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:30:01.39 ID:AA6odNGgM.net

キラ実装してから
ポケモン逃げる確率上がってる気がするけど
気のせいかな？

732 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:33:40.02 ID:kvwPrF+60.net

>>727
ほんとそうだな
最初期に捕まえて100%と知らずに育てたブースターを交換せずに光らせられるなら
砂100万持っていってくれてもいい

733 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:39:59.74 ID:Z02rtlQa0.net

>>732
カンストしてるのに光らせても意味ないでしょ

734 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:40:23.16 ID:avBEpDNs0.net

ミュウくらいしかもう個体値のレア度無くなったな
片方古いだけでバンバンキラ出るから複アカロンダリングどんどん量産される

735 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:41:43.41 ID:See6XUIW0.net

>>733
レベルキャップ解放あるやろ

736 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:42:06.50 ID:eey+W+19M.net

>>727
>>730
それな
他人の名前入ってるポケモンなんか要らん
他人っつかフレンドｗだけどフレンドじゃないじゃん
大好きなディグダがキラって100になったとしても育てる気しない

737 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:48:39.87 ID:eey+W+19M.net

ポケルスみたいに自分のに感染させられたら良いのに

738 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:49:42.18 ID:0mbXPHed0.net

>>737
そこだよな
ポケルスの劣化版とか正直いらない要素だわこれ

739 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:00:55.91 ID:cGFw9dE5H.net

親友なのに砂100だった
8ってのは嘘か

740 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:01:49.94 ID:A+aOnwld0.net

キラポケ以外強化できねーじゃん

741 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:02:54.36 ID:3tw7aZcq0.net

ブイブイ
イッブイ

742 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:11:38.10 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

743 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:12:21.43 ID:ZAMqH7Ji0.net

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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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744 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:12:56.78 ID:ZAMqH7Ji0.net

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745 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:13:26.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

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746 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:13:56.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

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747 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:14:23.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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748 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:14:51.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

749 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:15:22.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

750 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:15:47.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

751 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:16:12.15 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

752 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:16:45.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

753 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:17:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

754 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:17:39.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

755 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:04.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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756 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:32.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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757 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:58.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

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758 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:19:25.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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759 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:19:51.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

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760 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:20:18.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

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761 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:20:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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762 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:21:16.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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763 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:21:45.86 ID:ZAMqH7Ji0.net

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764 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:22:11.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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765 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:22:37.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

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766 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:05.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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767 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:32.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

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768 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:59.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

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769 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:24:27.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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770 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:24:53.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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771 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:25.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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772 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:46.18 ID:gP1Gx+/hM.net

>>721
PL 1で誰も引き取ってくれない

773 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:52.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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774 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:26:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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775 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:26:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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776 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:27:14.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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777 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:27:42.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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778 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:28:09.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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779 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:28:38.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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780 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:06.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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781 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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782 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:59.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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783 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:30:26.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

784 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:30:55.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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785 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:31:39.06 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

786 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:32:43.01 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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787 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:33:27.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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788 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:34:01.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

789 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:34:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

790 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:35:16.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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791 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:35:55.07 ID:ZAMqH7Ji0.net

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792 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:36:31.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

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793 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:37:07.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

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794 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:37:42.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

795 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:38:16.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

796 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:38:49.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

797 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:39:27.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

798 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:40:06.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

799 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:40:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

800 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:41:22.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

801 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:42:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

802 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:42:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

803 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:50:59.12 ID:AiuqHJui0.net

親友だとキラじゃなくても個体値ボチボチになるは

804 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:52:07.27 ID:tobPBWxW0.net

キラキラなって半分になったところで低個体値に砂入れたりしないんだよなぁ

805 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:03.60 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

806 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:18.74 ID:EcjwnqkF0.net

キラポケモンw
ほんと子供っぽいなこのゲーム

807 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:37.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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808 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:54:05.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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809 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:54:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

810 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:00.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

811 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:23.30 ID:Ylchl5n+M.net

>>806
本来子供向けゲームなんだから違和感はない
ジジババが多すぎるのがおかしいだけ

812 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:26.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

813 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:53.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

814 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:56:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

815 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:56:48.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

816 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:57:15.36 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

817 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:57:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

818 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

819 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

820 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:47.19 ID:rcAqtL+s0.net

次これ使うか
【古いほど】キラキラポケモン【よく光る】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1532383471/

821 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:59:08.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

822 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:59:46.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

823 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:14.36 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

824 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

825 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:57.06 ID:8/pjn9cl0.net

キノガッサ、コンパン、オタチがキラキラになったが、どーせーっちゅの？

826 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:01:13.37 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

827 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:01:41.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

828 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:02:08.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

829 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:02:35.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

830 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:02.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

831 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:29.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

832 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

833 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:04:26.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

834 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:04:58.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

835 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:25.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

836 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:33.58 ID:MLNb1cqr0.net

アローラコラッタ同士、今年のイーブイ同士で交換したが光らず
最初の一回目はたまたま古参のポケモン同士だったから光ったのか

837 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:53.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

838 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:06:20.39 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

839 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:06:47.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

840 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:15.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

841 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:33.23 ID:rcAqtL+s0.net

俺もイーブイ同士何回かやったけど古い奴しかキラ化しなかった

842 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:41.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

843 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:08:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

844 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:08:37.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

845 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:03.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

846 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:31.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

847 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:37.66 ID:+g7+3eWu0.net

>>820
語呂がいいしな

848 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:56.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

849 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:10:29.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

850 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:10:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

851 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net

スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった

AAA保証なくなったとかいう噂まじ？
低個体値出たやつおる？

852 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

853 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

854 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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855 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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856 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

857 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

858 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

859 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

860 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

861 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

862 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

863 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

864 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

865 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

866 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

867 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

868 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

869 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

870 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

871 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

872 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net

交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし

873 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

874 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

875 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

876 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

877 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

878 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

879 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net

https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg

880 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

881 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

882 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net

>>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったｗ
もう片方は攻撃防御Fの96％になったけど

883 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

884 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

885 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

886 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

887 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

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888 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

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889 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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890 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

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891 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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892 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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893 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

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894 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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895 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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896 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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897 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net

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898 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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899 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net

このスレ荒らし何なん？

900 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

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901 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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902 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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903 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

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904 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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905 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net

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906 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

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907 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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908 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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909 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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910 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

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911 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net

みえないからわからん

912 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net

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913 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

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914 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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915 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

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916 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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917 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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918 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

919 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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920 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

921 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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922 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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923 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

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924 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

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925 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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926 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

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927 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

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928 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

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米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

929 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

930 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

931 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

932 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

933 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

934 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

935 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

936 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

937 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

938 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net

キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了

939 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

940 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

941 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

942 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

943 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

944 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

945 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

946 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

947 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

948 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

949 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

950 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

951 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

952 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:55:36.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

953 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:02.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

954 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

955 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:57.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

956 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:25.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

957 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:47.47 ID:AiuqHJui0.net

そのうちキライベやるやろ
それまで交換終了

958 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:52.78 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

959 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:58:20.51 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

960 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:58:48.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

961 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:59:17.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

962 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:59:43.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

963 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:00:12.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

964 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:00:39.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

965 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:08.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

966 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:37.93 ID:NxGvRFOid.net

キラ率と最低個体値が下げられたんなら複垢のせいだろ
複垢がなければこんなことをする必要がなかった

967 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:39.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

968 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:02:07.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

969 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:02:36.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

970 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:03:03.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

971 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:03:30.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

972 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:00.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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973 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:27.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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974 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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975 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:05:22.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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976 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:05:50.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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977 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:15.62 ID:gcsV6vWi0.net

人

978 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:16.48 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

979 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:44.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

980 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:07:12.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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981 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:07:40.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

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982 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:07.75 ID:ZAMqH7Ji0.net

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983 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:34.41 ID:ZAMqH7Ji0.net

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984 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:57.86 ID:90O/3XTB0.net

ワッチョイ次

985 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:02.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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986 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:05.07 ID:AiuqHJui0.net

最低評価にゴミ化したミュウツーどうすんのこれ

987 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:30.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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988 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:55.54 ID:6KS9nl/b0.net

アメは余ってるけどコイツに砂入れるのはなぁってやつのキラ化狙えば良いなと思ったけどそもそも砂入れたくないんだから結局強化なんてしないな

989 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:57.42 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

990 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:10:26.39 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

991 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:10:54.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

992 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:01.72 ID:AiuqHJui0.net

親友でも1番目2番目評価は交換に出さないほうがいいな
低個体値救済機能に用無し

993 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:24.95 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

994 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:52.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

995 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:12:22.37 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

996 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:12:54.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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997 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:13:22.46 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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998 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:13:51.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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999 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:14:19.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

1000 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:14:59.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

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