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キラキラポケモン
- 731 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:30:01.39 ID:AA6odNGgM.net
- キラ実装してから
ポケモン逃げる確率上がってる気がするけど
気のせいかな?
- 732 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:33:40.02 ID:kvwPrF+60.net
- >>727
ほんとそうだな
最初期に捕まえて100%と知らずに育てたブースターを交換せずに光らせられるなら
砂100万持っていってくれてもいい
- 733 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:39:59.74 ID:Z02rtlQa0.net
- >>732
カンストしてるのに光らせても意味ないでしょ
- 734 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:40:23.16 ID:avBEpDNs0.net
- ミュウくらいしかもう個体値のレア度無くなったな
片方古いだけでバンバンキラ出るから複アカロンダリングどんどん量産される
- 735 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:41:43.41 ID:See6XUIW0.net
- >>733
レベルキャップ解放あるやろ
- 736 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:42:06.50 ID:eey+W+19M.net
- >>727
>>730
それな
他人の名前入ってるポケモンなんか要らん
他人っつかフレンドwだけどフレンドじゃないじゃん
大好きなディグダがキラって100になったとしても育てる気しない
- 737 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:48:39.87 ID:eey+W+19M.net
- ポケルスみたいに自分のに感染させられたら良いのに
- 738 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 18:49:42.18 ID:0mbXPHed0.net
- >>737
そこだよな
ポケルスの劣化版とか正直いらない要素だわこれ
- 739 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:00:55.91 ID:cGFw9dE5H.net
- 親友なのに砂100だった
8ってのは嘘か
- 740 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:01:49.94 ID:A+aOnwld0.net
- キラポケ以外強化できねーじゃん
- 741 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:02:54.36 ID:3tw7aZcq0.net
- ブイブイ
イッブイ
- 742 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:11:38.10 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 743 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:12:21.43 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 744 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:12:56.78 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 745 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:13:26.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 746 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:13:56.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 747 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:14:23.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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- 748 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:14:51.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 749 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:15:22.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 750 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:15:47.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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- 751 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:16:12.15 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 752 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:16:45.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 753 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:17:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 754 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:17:39.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 755 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:18:04.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 756 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:18:32.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 757 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:18:58.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 758 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:19:25.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 759 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:19:51.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 760 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:20:18.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 761 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:20:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 762 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:21:16.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 763 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:21:45.86 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 764 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:22:11.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 765 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:22:37.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 766 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:23:05.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 767 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:23:32.08 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 768 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:23:59.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 769 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:24:27.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 770 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:24:53.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 771 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:25:25.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 772 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:25:46.18 ID:gP1Gx+/hM.net
- >>721
PL 1で誰も引き取ってくれない
- 773 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:25:52.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 774 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:26:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 775 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:26:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 776 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:27:14.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 777 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:27:42.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 778 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:28:09.08 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 779 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:28:38.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 780 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:29:06.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 781 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:29:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 782 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:29:59.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 783 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:30:26.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 784 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:30:55.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 785 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:31:39.06 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 786 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:32:43.01 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 787 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:33:27.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 788 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:34:01.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 789 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:34:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 790 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:35:16.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 791 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:35:55.07 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 792 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:36:31.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 793 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:37:07.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 794 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:37:42.08 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 795 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:38:16.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 796 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:38:49.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 797 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:39:27.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 798 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:40:06.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 799 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:40:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 800 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:41:22.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 801 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:42:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 802 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:42:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 803 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:50:59.12 ID:AiuqHJui0.net
- 親友だとキラじゃなくても個体値ボチボチになるは
- 804 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:52:07.27 ID:tobPBWxW0.net
- キラキラなって半分になったところで低個体値に砂入れたりしないんだよなぁ
- 805 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:53:03.60 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 806 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:53:18.74 ID:EcjwnqkF0.net
- キラポケモンw
ほんと子供っぽいなこのゲーム
- 807 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:53:37.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 808 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:54:05.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 809 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:54:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 810 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:00.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 811 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:23.30 ID:Ylchl5n+M.net
- >>806
本来子供向けゲームなんだから違和感はない
ジジババが多すぎるのがおかしいだけ
- 812 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:26.40 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 813 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:55:53.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 814 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:56:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 815 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:56:48.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 816 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:57:15.36 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 817 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:57:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 818 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:58:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 819 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:58:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 820 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:58:47.19 ID:rcAqtL+s0.net
- 次これ使うか
【古いほど】キラキラポケモン【よく光る】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1532383471/
- 821 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:59:08.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 822 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 19:59:46.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 823 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:00:14.36 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 824 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:00:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 825 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:00:57.06 ID:8/pjn9cl0.net
- キノガッサ、コンパン、オタチがキラキラになったが、どーせーっちゅの?
- 826 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:01:13.37 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 827 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:01:41.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 828 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:02:08.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 829 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:02:35.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 830 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:03:02.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 831 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:03:29.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 832 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:03:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 833 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:04:26.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 834 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:04:58.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 835 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:05:25.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 836 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:05:33.58 ID:MLNb1cqr0.net
- アローラコラッタ同士、今年のイーブイ同士で交換したが光らず
最初の一回目はたまたま古参のポケモン同士だったから光ったのか
- 837 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:05:53.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 838 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:06:20.39 ID:ZAMqH7Ji0.net
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 839 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:06:47.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 840 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:07:15.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 841 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:07:33.23 ID:rcAqtL+s0.net
- 俺もイーブイ同士何回かやったけど古い奴しかキラ化しなかった
- 842 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:07:41.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 843 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:08:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 844 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:08:37.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 845 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:03.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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- 846 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:31.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 847 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:37.66 ID:+g7+3eWu0.net
- >>820
語呂がいいしな
- 848 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:09:56.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 849 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:10:29.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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- 850 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:10:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 851 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net
- スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった
AAA保証なくなったとかいう噂まじ?
低個体値出たやつおる?
- 852 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 853 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 854 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 855 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 856 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 857 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 858 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 859 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 860 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 861 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 862 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 863 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 864 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 865 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 866 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 867 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 868 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 869 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 870 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 871 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 872 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net
- 交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし
- 873 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 874 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 875 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 876 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 877 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 878 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 879 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net
- https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg
- 880 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 881 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 882 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net
- >>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったw
もう片方は攻撃防御Fの96%になったけど
- 883 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 884 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 885 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 886 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 887 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 888 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 889 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 890 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 891 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 892 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 893 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 894 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 895 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 896 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 897 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 898 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 899 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net
- このスレ荒らし何なん?
- 900 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 901 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 902 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 903 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 904 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 905 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 906 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 907 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 908 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 909 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 910 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 911 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net
- みえないからわからん
- 912 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 913 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 914 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 915 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 916 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 917 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 918 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 919 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 920 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 921 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 922 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 923 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 924 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 925 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 926 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 927 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 928 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 929 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 930 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 931 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 932 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 933 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 934 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 935 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 936 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 937 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 938 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net
- キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了
- 939 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 940 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 941 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 942 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 943 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 944 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 945 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 946 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 947 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 948 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 949 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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- 950 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 951 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 952 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:55:36.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 953 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:56:02.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 954 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:56:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 955 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:56:57.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 956 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:57:25.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 957 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:57:47.47 ID:AiuqHJui0.net
- そのうちキライベやるやろ
それまで交換終了
- 958 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:57:52.78 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 959 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:58:20.51 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 960 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:58:48.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 961 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:59:17.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 962 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:59:43.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 963 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:00:12.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 964 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:00:39.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 965 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:01:08.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 966 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:01:37.93 ID:NxGvRFOid.net
- キラ率と最低個体値が下げられたんなら複垢のせいだろ
複垢がなければこんなことをする必要がなかった
- 967 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:01:39.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 968 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:02:07.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 969 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:02:36.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 970 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:03:03.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 971 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:03:30.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 972 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:04:00.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 973 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:04:27.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 974 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:04:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 975 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:05:22.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 976 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:05:50.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 977 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:06:15.62 ID:gcsV6vWi0.net
- 人
- 978 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:06:16.48 ID:ZAMqH7Ji0.net
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 979 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:06:44.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 980 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:07:12.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 981 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:07:40.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 982 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:08:07.75 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 983 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:08:34.41 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 984 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:08:57.86 ID:90O/3XTB0.net
- ワッチョイ次
- 985 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:02.40 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 986 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:05.07 ID:AiuqHJui0.net
- 最低評価にゴミ化したミュウツーどうすんのこれ
- 987 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:30.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 988 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:55.54 ID:6KS9nl/b0.net
- アメは余ってるけどコイツに砂入れるのはなぁってやつのキラ化狙えば良いなと思ったけどそもそも砂入れたくないんだから結局強化なんてしないな
- 989 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:09:57.42 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 990 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:10:26.39 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 991 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:10:54.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 992 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:11:01.72 ID:AiuqHJui0.net
- 親友でも1番目2番目評価は交換に出さないほうがいいな
低個体値救済機能に用無し
- 993 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:11:24.95 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 994 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:11:52.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 995 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:12:22.37 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 996 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:12:54.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 997 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:13:22.46 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 998 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:13:51.40 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 999 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:14:19.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 1000 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 21:14:59.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
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