キラキラポケモン

732 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:33:40.02 ID:kvwPrF+60.net

>>727
ほんとそうだな
最初期に捕まえて100%と知らずに育てたブースターを交換せずに光らせられるなら
砂100万持っていってくれてもいい

733 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:39:59.74 ID:Z02rtlQa0.net

>>732
カンストしてるのに光らせても意味ないでしょ

734 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:40:23.16 ID:avBEpDNs0.net

ミュウくらいしかもう個体値のレア度無くなったな
片方古いだけでバンバンキラ出るから複アカロンダリングどんどん量産される

735 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:41:43.41 ID:See6XUIW0.net

>>733
レベルキャップ解放あるやろ

736 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:42:06.50 ID:eey+W+19M.net

>>727
>>730
それな
他人の名前入ってるポケモンなんか要らん
他人っつかフレンドｗだけどフレンドじゃないじゃん
大好きなディグダがキラって100になったとしても育てる気しない

737 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:48:39.87 ID:eey+W+19M.net

ポケルスみたいに自分のに感染させられたら良いのに

738 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 18:49:42.18 ID:0mbXPHed0.net

>>737
そこだよな
ポケルスの劣化版とか正直いらない要素だわこれ

739 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:00:55.91 ID:cGFw9dE5H.net

親友なのに砂100だった
8ってのは嘘か

740 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:01:49.94 ID:A+aOnwld0.net

キラポケ以外強化できねーじゃん

741 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:02:54.36 ID:3tw7aZcq0.net

ブイブイ
イッブイ

742 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:11:38.10 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

743 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:12:21.43 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

744 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:12:56.78 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

745 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:13:26.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

746 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:13:56.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

747 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:14:23.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

748 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:14:51.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

749 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:15:22.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

750 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:15:47.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

751 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:16:12.15 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

752 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:16:45.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

753 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:17:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

754 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:17:39.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

755 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:04.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

756 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:32.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

757 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:18:58.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

758 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:19:25.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

759 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:19:51.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

760 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:20:18.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

761 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:20:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

762 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:21:16.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

763 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:21:45.86 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

764 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:22:11.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

765 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:22:37.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

766 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:05.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

767 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:32.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

768 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:23:59.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

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769 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:24:27.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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770 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:24:53.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

771 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:25.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

772 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:46.18 ID:gP1Gx+/hM.net

>>721
PL 1で誰も引き取ってくれない

773 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:25:52.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

774 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:26:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

775 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:26:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

776 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:27:14.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

777 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:27:42.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

778 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:28:09.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

779 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:28:38.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

780 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:06.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

781 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

782 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:29:59.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

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783 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:30:26.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

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784 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:30:55.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

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785 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:31:39.06 ID:ZAMqH7Ji0.net

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786 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:32:43.01 ID:ZAMqH7Ji0.net

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787 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:33:27.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

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788 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:34:01.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

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789 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:34:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

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790 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:35:16.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

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791 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:35:55.07 ID:ZAMqH7Ji0.net

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792 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:36:31.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

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793 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:37:07.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

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794 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:37:42.08 ID:ZAMqH7Ji0.net

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795 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:38:16.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

796 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:38:49.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

797 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:39:27.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

798 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:40:06.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

799 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:40:46.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

800 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:41:22.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

801 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:42:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

802 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:42:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

803 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:50:59.12 ID:AiuqHJui0.net

親友だとキラじゃなくても個体値ボチボチになるは

804 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:52:07.27 ID:tobPBWxW0.net

キラキラなって半分になったところで低個体値に砂入れたりしないんだよなぁ

805 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:03.60 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

806 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:18.74 ID:EcjwnqkF0.net

キラポケモンw
ほんと子供っぽいなこのゲーム

807 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:53:37.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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808 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:54:05.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

809 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:54:32.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

810 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:00.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

811 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:23.30 ID:Ylchl5n+M.net

>>806
本来子供向けゲームなんだから違和感はない
ジジババが多すぎるのがおかしいだけ

812 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:26.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

813 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:55:53.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

814 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:56:19.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

815 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:56:48.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

816 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:57:15.36 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

817 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:57:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

818 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

819 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:39.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

820 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:58:47.19 ID:rcAqtL+s0.net

次これ使うか
【古いほど】キラキラポケモン【よく光る】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1532383471/

821 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:59:08.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

822 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 19:59:46.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

823 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:14.36 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

824 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:41.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

825 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:00:57.06 ID:8/pjn9cl0.net

キノガッサ、コンパン、オタチがキラキラになったが、どーせーっちゅの？

826 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:01:13.37 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

827 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:01:41.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

828 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:02:08.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

829 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:02:35.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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830 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:02.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

831 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:29.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

832 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:03:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

833 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:04:26.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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834 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:04:58.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

835 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:25.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

836 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:33.58 ID:MLNb1cqr0.net

アローラコラッタ同士、今年のイーブイ同士で交換したが光らず
最初の一回目はたまたま古参のポケモン同士だったから光ったのか

837 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:05:53.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

838 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:06:20.39 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

839 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:06:47.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

840 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:15.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

841 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:33.23 ID:rcAqtL+s0.net

俺もイーブイ同士何回かやったけど古い奴しかキラ化しなかった

842 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:07:41.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

843 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:08:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

844 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:08:37.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

845 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:03.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

846 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:31.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

847 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:37.66 ID:+g7+3eWu0.net

>>820
語呂がいいしな

848 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:09:56.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

849 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:10:29.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

850 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:10:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

851 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net

スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった

AAA保証なくなったとかいう噂まじ？
低個体値出たやつおる？

852 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

853 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

854 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

855 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

856 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

857 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

858 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

859 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

860 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

861 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

862 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

863 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

864 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

865 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

866 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

867 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

868 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

869 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

870 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

871 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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872 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net

交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし

873 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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874 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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875 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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876 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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877 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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878 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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879 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net

https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg

880 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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881 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

882 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net

>>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったｗ
もう片方は攻撃防御Fの96％になったけど

883 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

884 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

885 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

886 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

887 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

888 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

889 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

890 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

891 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

892 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

893 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

894 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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895 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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896 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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897 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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898 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

899 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net

このスレ荒らし何なん？

900 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

901 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

902 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

903 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

904 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

905 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

906 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

907 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

908 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

909 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

910 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

911 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net

みえないからわからん

912 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

913 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

914 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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915 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

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916 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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917 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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918 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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919 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net

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920 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

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921 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

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922 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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923 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

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924 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

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925 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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926 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

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927 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

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928 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net

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929 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

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930 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

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931 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

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932 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net

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933 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net

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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

934 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

935 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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936 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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937 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

938 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net

キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了

939 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

940 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

941 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

942 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

943 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

944 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

945 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

946 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

947 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

948 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

949 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

950 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

951 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

952 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:55:36.31 ID:ZAMqH7Ji0.net

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953 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:02.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

954 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

955 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:56:57.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

956 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:25.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

957 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:47.47 ID:AiuqHJui0.net

そのうちキライベやるやろ
それまで交換終了

958 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:57:52.78 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

959 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:58:20.51 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

960 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:58:48.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

961 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:59:17.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

962 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 20:59:43.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

963 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:00:12.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

964 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:00:39.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

965 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:08.28 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

966 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:37.93 ID:NxGvRFOid.net

キラ率と最低個体値が下げられたんなら複垢のせいだろ
複垢がなければこんなことをする必要がなかった

967 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:01:39.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

968 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:02:07.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

969 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:02:36.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

970 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:03:03.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

971 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:03:30.30 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

972 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:00.18 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

973 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:27.19 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

974 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:04:56.16 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

975 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:05:22.34 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

976 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:05:50.20 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

977 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:15.62 ID:gcsV6vWi0.net

人

978 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:16.48 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

979 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:06:44.27 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

980 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:07:12.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

981 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:07:40.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

982 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:07.75 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

983 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:34.41 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

984 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:08:57.86 ID:90O/3XTB0.net

ワッチョイ次

985 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:02.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

986 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:05.07 ID:AiuqHJui0.net

最低評価にゴミ化したミュウツーどうすんのこれ

987 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:30.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

988 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:55.54 ID:6KS9nl/b0.net

アメは余ってるけどコイツに砂入れるのはなぁってやつのキラ化狙えば良いなと思ったけどそもそも砂入れたくないんだから結局強化なんてしないな

989 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:09:57.42 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

990 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:10:26.39 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

991 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:10:54.33 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

992 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:01.72 ID:AiuqHJui0.net

親友でも1番目2番目評価は交換に出さないほうがいいな
低個体値救済機能に用無し

993 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:24.95 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

994 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:11:52.32 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

995 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:12:22.37 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

996 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:12:54.29 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

997 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:13:22.46 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

998 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:13:51.40 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

999 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:14:19.59 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

1000 ：ピカチュウ：2018/07/26(木) 21:14:59.22 ID:ZAMqH7Ji0.net

人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

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