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キラキラポケモン

1 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 06:52:49.34 ID:SGnJMFq10.net
かつてゲットしてから、長い間ポケモンボックスに保存されていたポケモンは、交換に出された相手のトレーナーの元で、「キラポケモン」になることがあります。
「キラポケモン」になると、ポケモンのステータス画面やポケモン図鑑の背景がキラキラと輝き、さらに少ないほしのすなで通常より早く強化できるようになり、新たなトレーナーの元で活躍できるようになります。
フレンドと昔捕まえたポケモンを交換して、『Pokémon GO』をもっと楽しみましょう!

851 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net
スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった

AAA保証なくなったとかいう噂まじ?
低個体値出たやつおる?

852 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

853 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

854 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

855 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

856 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

857 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

858 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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859 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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860 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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861 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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862 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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863 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

864 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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865 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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866 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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867 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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868 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

869 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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870 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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871 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

872 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net
交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし

873 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

874 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

875 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

876 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

877 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

878 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

879 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net
https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg

880 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

881 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

882 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net
>>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったw
もう片方は攻撃防御Fの96%になったけど

883 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

884 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

885 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

886 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

887 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

888 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

889 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

890 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

891 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

892 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

893 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

894 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

895 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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896 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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897 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net
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898 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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899 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net
このスレ荒らし何なん?

900 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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901 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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902 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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903 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
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904 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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905 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net
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906 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
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907 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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908 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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909 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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910 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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911 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net
みえないからわからん

912 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net
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913 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
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914 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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915 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
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916 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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917 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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918 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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919 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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920 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
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921 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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922 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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923 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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924 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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925 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

926 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

927 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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928 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
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929 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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930 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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931 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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932 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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933 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

934 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

935 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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936 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
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クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

937 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

938 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net
キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了

939 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

940 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

941 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

942 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

943 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

944 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

945 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

946 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

947 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

948 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

949 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

950 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

951 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで

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