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キラキラポケモン
- 1 :ピカチュウ:2018/07/24(火) 06:52:49.34 ID:SGnJMFq10.net
- かつてゲットしてから、長い間ポケモンボックスに保存されていたポケモンは、交換に出された相手のトレーナーの元で、「キラポケモン」になることがあります。
「キラポケモン」になると、ポケモンのステータス画面やポケモン図鑑の背景がキラキラと輝き、さらに少ないほしのすなで通常より早く強化できるようになり、新たなトレーナーの元で活躍できるようになります。
フレンドと昔捕まえたポケモンを交換して、『Pokémon GO』をもっと楽しみましょう!
- 851 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.09 ID:Xj3shos0d.net
- スレが進んでるかと思ったらガイジが加速させてんのか
読めねえけどご苦労なこった
AAA保証なくなったとかいう噂まじ?
低個体値出たやつおる?
- 852 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 853 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:11:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 854 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:16.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 855 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:12:42.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 856 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 857 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:13:36.71 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 858 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:03.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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- 859 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:29.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 860 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:14:56.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
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- 861 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:23.09 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 862 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:15:49.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 863 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:16.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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- 864 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:16:44.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 865 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:11.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 866 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:17:38.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 867 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:06.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 868 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:32.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 869 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:18:59.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 870 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:27.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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- 871 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:19:55.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 872 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:07.76 ID:1F/HhLE7p.net
- 交換したらサンダーが残念評価になった
伝説もAAA保証なし
- 873 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:23.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 874 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:20:51.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 875 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:19.46 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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- 876 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:21:48.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 877 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:15.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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- 878 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:22:44.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 879 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:09.84 ID:3tw7aZcq0.net
- https://i.imgur.com/43Nk0qY.jpg
- 880 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:13.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 881 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:41.56 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 882 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:23:58.09 ID:fwjzcLkY0.net
- >>851
二番評価同士のミュウツー交換したら
2213→2129になったw
もう片方は攻撃防御Fの96%になったけど
- 883 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:08.27 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 884 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:24:35.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 885 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:03.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 886 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:32.14 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
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- 887 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:25:59.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 888 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:26.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 889 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:26:53.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 890 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:20.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 891 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:27:45.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 892 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:12.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 893 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:28:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 894 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:08.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
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- 895 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:29:35.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 896 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:03.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 897 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:30:32.15 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 898 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:00.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 899 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:01.23 ID:55BaMht60.net
- このスレ荒らし何なん?
- 900 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:28.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 901 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:31:56.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 902 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:24.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 903 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:32:51.25 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 904 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:18.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 905 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:33:45.55 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 906 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:15.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 907 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:34:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 908 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:10.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 909 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:35:42.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 910 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:36:11.23 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 911 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:14.78 ID:+g7+3eWu0.net
- みえないからわからん
- 912 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:18.62 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 913 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:37:45.34 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 914 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:14.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 915 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:38:45.16 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 916 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:18.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 917 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:39:43.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 918 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:10.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 919 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:40:38.21 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 920 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:07.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 921 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:32.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 922 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:41:59.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 923 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:42:30.59 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 924 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:01.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 925 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:29.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 926 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:43:56.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 927 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:23.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 928 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:44:51.35 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 929 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:22.33 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 930 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:45:48.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 931 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 932 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:46:46.11 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 933 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:13.12 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 934 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:47:42.53 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 935 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:12.22 ID:ZAMqH7Ji0.net
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- 936 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:48:39.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 937 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:08.10 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 938 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:19.30 ID:AiuqHJui0.net
- キラ祭り終了だな
2016使ってもキラ無し
個体値ガチャ終了
- 939 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:49:35.19 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 940 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:03.20 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 941 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:50:33.13 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 942 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:01.28 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 943 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:27.24 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 944 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:51:52.17 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 945 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:20.26 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 946 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:52:48.32 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 947 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:16.29 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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- 948 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:53:45.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 949 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:12.18 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 950 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:54:41.31 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
- 951 :ピカチュウ:2018/07/26(木) 20:55:08.30 ID:ZAMqH7Ji0.net
- 人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルで
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