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梅干しババアの佐藤千佳ｗｗｗｗ！！！！！少しはなんとか言ってみやがれｗｗｗｗ！！！！48：a-：2015/

1 ：ピカチュウ：2018/08/02(木) 18:47:21.00 ID:BAzZ61YT0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

146 ：ピカチュウ：2018/08/04(土) 07:35:29.06 ID:+NVqVXCk0.net
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214 ：ピカチュウ：2018/08/04(土) 11:24:39.07 ID:+NVqVXCk0.net
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215 ：ピカチュウ：2018/08/04(土) 11:27:50.22 ID:+NVqVXCk0.net
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217 ：ピカチュウ：2018/08/05(日) 03:15:17.31 ID:AU172Sr10.net
yiguhokl;

218 ：ピカチュウ：2018/08/05(日) 11:17:12.64 ID:AU172Sr10.net
lknm;,.

219 ：ピカチュウ：2018/08/05(日) 21:44:48.80 ID:AU172Sr10.net
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220 ：ピカチュウ：2018/08/06(月) 02:49:53.62 ID:d0gSeiHu0.net
kjblnm;

221 ：ピカチュウ：2018/08/06(月) 11:50:32.48 ID:MQjuxT640.net
jyfjf

222 ：ピカチュウ：2018/08/06(月) 19:58:53.04 ID:pYb+i+0U0.net
炎上商法】鈴木暢行支店管理営業suzuki.nobuyuki@technopro.com市山千春営業ｻﾎﾟｰﾄ総務経理ichiyama.chiharu@technopro.com (20ﾚｽ)
上下前次1-新

20: 当てない打撃だったなんて……… 08/06(月)19:32 ID:Fqt60CU+0(20/20) AAS
糖質ババアスレ【TL】40黄また炎上商法ですか？【ID】5921 6759 1902【NM】ma Twitterﾘﾝｸ:PokeGoMaru1 (99ﾚｽ)
上下前次1-新

93: 08/04(土)19:31 ID:xQ8mKJBhd(1/4) AAS
鈴木 暢行 支店管理、営業 suzuki.nobuyuki@technopro.com
市山 千春 営業ｻﾎﾟｰﾄ（総務、経理） ichiyama.chiharu@technopro.com
石井 靖之 営業 Ishii.Yasuyuki02@technopro.com
所 啓人 営業 Tokorp.Akihito@technopro.com
若栗 春香 営業 Wakaguri.Haruka@technopro.com
磯上 響子 営業ｻﾎﾟｰﾄ（総務、経理） Isogami.Kyoko@technopro.com

223 ：ピカチュウ：2018/08/07(火) 03:05:50.91 ID:t7RjPsDP0.net
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224 ：ピカチュウ：2018/08/07(火) 11:07:03.71 ID:t7RjPsDP0.net
にひほいｊｌ

225 ：ピカチュウ：2018/08/07(火) 20:01:38.04 ID:n+QIU0SA0.net
いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ　◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54

こんなのひろった

【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母、-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻

226 ：ピカチュウ：2018/08/08(水) 01:54:59.26 ID:xCZ6kn780.net

http://o.8ch.net/18br3.png

227 ：ピカチュウ：2018/08/08(水) 11:14:54.55 ID:xCZ6kn7800808.net
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228 ：ピカチュウ：2018/08/08(水) 21:20:46.69 ID:hgHvty9K00808.net
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229 ：ピカチュウ：2018/08/09(木) 02:55:43.97 ID:9BtCtSV/0.net
fbdbhdf

230 ：ピカチュウ：2018/08/09(木) 11:23:33.89 ID:9BtCtSV/0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

231 ：ピカチュウ：2018/08/09(木) 21:56:57.06 ID:9BtCtSV/0.net
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232 ：ピカチュウ：2018/08/10(金) 02:08:45.27 ID:qW1lt0680.net
jknlm;,

233 ：ピカチュウ：2018/08/10(金) 11:12:49.71 ID:qW1lt0680.net
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234 ：ピカチュウ：2018/08/10(金) 19:41:31.27 ID:qW1lt0680.net
jgjtj

235 ：ピカチュウ：2018/08/11(土) 03:04:07.68 ID:R1kdDnSs0.net
mgfmnfg

236 ：ピカチュウ：2018/08/11(土) 13:59:15.46 ID:R1kdDnSs0.net
bdfbdf

237 ：ピカチュウ：2018/08/12(日) 01:31:09.90 ID:DRZbkMw70.net
nfgfg

238 ：ピカチュウ：2018/08/12(日) 11:51:55.16 ID:DRZbkMw70.net
wrfwrfwe

239 ：ピカチュウ：2018/08/12(日) 20:14:47.98 ID:DRZbkMw70.net
jtrsjrts

240 ：ピカチュウ：2018/08/13(月) 01:03:39.01 ID:W1XEnlmT0.net
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241 ：ピカチュウ：2018/08/13(月) 11:17:43.95 ID:W1XEnlmT0.net
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242 ：ピカチュウ：2018/08/13(月) 19:27:37.42 ID:W1XEnlmT0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

243 ：ピカチュウ：2018/08/14(火) 02:44:23.15 ID:N56rvxzH0.net
0732230732人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

244 ：ピカチュウ：2018/08/14(火) 10:42:16.19 ID:N56rvxzH0.net
0732230732人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

245 ：ピカチュウ：2018/08/14(火) 21:36:24.93 ID:iK430a8d0.net
kl

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