■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【NIA】ポケモンGO Lv.976【ポケゴ】
- 1 :ピカチュウ (8級) :2018/08/07(火) 18:06:30.26 ID:85rRFSHRM.net
- ↑スレ建て時に !extend:on:vvvvvv:1000:512をコピペして3行になるようにしてください
■日本ポケモンGO 公式サイト
ttp://www.pokemongo.jp/
■日本ポケモンGO 公式
イベント&アップデート&サポート
ttps://pokemongolive.com/events
■Niantic ブログ
ttps://nianticlabs.com/blog-ja
■Pokemon GO 公式ツイッター
ttps://twitter.com/PokemonGOAppJP?lang=ja
■ポケモントレーナーのみんなへおねがい
ttps://www.nisc.go.jp/active/kihon/pdf/reminder_20160721.pdf
次スレは>>950が宣言してから建てる
立てられない場合は立てられない旨を宣言するか、または立てられる人が宣言して立ててください
荒らしはNGするかスルー
政治の話題、宣伝、基地外コテに構う行為は全て禁止です
※sage推奨
Android
ttps://play.google.com/store/apps/details?id=com.nianticlabs.pokemongo
iOS
ttps://itunes.apple.com/jp/app/pok%C3%A9mon-go/id1094591345?mt=8
※前スレ
【NIA】ポケモンGO Lv.974【ポケゴ】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1533576032/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 564 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:50:31.04 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 565 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:50:40.51 ID:xjGEQaud0.net
- 買わないで下さいじゃなくて買えないようにしとけよ
買わないで下さいってことは垢との紐づけされてねぇな
されてるなら紐づけされてるから意味ないよとか言うだろうし
- 566 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:50:58.53 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 567 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:51:13.27 ID:WuV3hXwn0.net
- >>471
ストリートビュー便利だよな
周辺の口コミとか調べてると時間忘れるわw
- 568 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:51:31.39 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 569 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:51:54.25 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 570 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:52:25.01 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 571 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:52:47.75 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 572 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:53:12.08 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 573 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:53:35.28 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 574 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:53:59.55 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 575 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:54:31.80 ID:0H9mPoi40.net
- 晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
- 576 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:57:35.82 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 577 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:58:14.45 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 578 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:58:37.83 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 579 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:58:41.47 ID:1m3Rq3oA0.net
- >>544
荒らしがしゃべるなよ
黙々と荒らし続けて俺たちを楽しませろ
- 580 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:59:01.09 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 581 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:59:23.78 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 582 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 00:59:47.09 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 583 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:00:14.94 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 584 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:00:38.21 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 585 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:01:05.26 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 586 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:01:31.78 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 587 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:01:53.86 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 588 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:02:16.02 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 589 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:02:23.11 ID:1m3Rq3oA0.net
- 鳥取荒らしさぁ、もっとIDコロコロ変えて荒らしは出来ないの?
もっと楽しませてくれよ
- 590 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:02:47.02 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 591 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:02:53.61 ID:6l613dGn0.net
- >>535
落選者の中には、自分達で荒らしてるのを転売屋のせいにしてるのもいるしね
- 592 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:03:09.62 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 593 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:03:31.93 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 594 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:03:54.88 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 595 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:04:17.21 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 596 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:04:21.22 ID:zsrgMAQJ0.net
- 心配するな
荒らしには禿げる呪いをかけた
- 597 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:04:39.95 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 598 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:04:44.72 ID:DoG/U709a.net
- https://socom.yokohama/games/pokemon/pokemongo/21192/amp/
- 599 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:05:02.83 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 600 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:05:25.68 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 601 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:05:48.39 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 602 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:06:15.26 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 603 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:06:41.40 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 604 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:07:08.84 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 605 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:07:31.63 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 606 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:07:58.81 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 607 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:08:21.48 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 608 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:08:44.42 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 609 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:09:09.89 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 610 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:09:32.18 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 611 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:09:54.72 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 612 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:10:18.90 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 613 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:10:46.26 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 614 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:11:09.46 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 615 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:11:32.07 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 616 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:11:56.61 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 617 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:12:19.57 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 618 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:12:39.72 ID:TRMu9IoN0.net
- 昼夜逆転直せよ〜
- 619 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:12:43.15 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 620 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:13:06.82 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 621 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:13:29.25 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 622 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:13:36.38 ID:KR1WUwRRa.net
- 夜はこれからだ
- 623 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:13:51.97 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 624 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:14:13.95 ID:zsrgMAQJ0.net
- >>622
今でしょ
- 625 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:14:17.32 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 626 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:14:41.02 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 627 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:15:08.95 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 628 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:15:33.79 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 629 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:16:03.97 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 630 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:16:30.23 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 631 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:16:56.58 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 632 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:17:20.87 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 633 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:17:43.78 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 634 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:18:07.65 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 635 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:18:29.88 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 636 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:18:53.35 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 637 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:19:16.03 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 638 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:19:38.86 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 639 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:20:04.38 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 640 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:20:27.59 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 641 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:20:57.38 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 642 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:21:25.07 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 643 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:21:47.67 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 644 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:22:15.03 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 645 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:22:42.18 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 646 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:23:11.35 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 647 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:23:33.80 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 648 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:23:57.09 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 649 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:24:28.34 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 650 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:24:51.28 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 651 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:25:14.66 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 652 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:25:37.88 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 653 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:26:00.98 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 654 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:26:25.03 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 655 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:26:25.89 ID:6iWjgMsFM.net
- 体中に風を集めて 巻き起こせ. 荒らし 荒らし for dream.
- 656 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:26:47.98 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 657 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:27:11.26 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 658 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:27:33.86 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 659 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:27:57.49 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 660 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:28:21.06 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 661 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:28:43.51 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 662 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:29:06.10 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 663 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:29:28.91 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
- 664 :ピカチュウ :2018/08/08(水) 01:29:52.75 ID:xCZ6kn780.net
- 糖質ババアスレ【TL】40黄【ID】5921 6759 1902【NM】ma http://twitter.com/PokeGoMaru1 (106レス)
上下前次1-新
106: 08/08(水)00:11 ID:0H9mPoi40(1) AAS
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
総レス数 1001
394 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver.24052200