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【NIA】ポケモンGO Lv.976【ポケゴ】

1 :ピカチュウ (8級) :2018/08/07(火) 18:06:30.26 ID:85rRFSHRM.net
↑スレ建て時に !extend:on:vvvvvv:1000:512をコピペして3行になるようにしてください

■日本ポケモンGO 公式サイト
ttp://www.pokemongo.jp/

■日本ポケモンGO 公式
イベント&アップデート&サポート
ttps://pokemongolive.com/events

■Niantic ブログ
ttps://nianticlabs.com/blog-ja

■Pokemon GO 公式ツイッター
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■ポケモントレーナーのみんなへおねがい
ttps://www.nisc.go.jp/active/kihon/pdf/reminder_20160721.pdf

次スレは>>950が宣言してから建てる
立てられない場合は立てられない旨を宣言するか、または立てられる人が宣言して立ててください
荒らしはNGするかスルー
政治の話題、宣伝、基地外コテに構う行為は全て禁止です
※sage推奨
Android
ttps://play.google.com/store/apps/details?id=com.nianticlabs.pokemongo
iOS
ttps://itunes.apple.com/jp/app/pok%C3%A9mon-go/id1094591345?mt=8

※前スレ
【NIA】ポケモンGO Lv.974【ポケゴ】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/pokego/1533576032/

VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

74 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:47:24.54 ID:FMhiJGa/M.net
お盆休み前に、横須賀市やナイアンがそんな頑張り見せると本当に思っているのか
このまま放置だよ

実際垢BANや禁止対策するより、配ったコードは全部軒並み使えて、横須賀市で昼飯食ってくれればwinwinなんだから
抽選で外れたユーザーのことは知らんけど一応ごめんねって感じの文体

75 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:47:34.75 ID:HCRH1R630.net
>>68
運営は横須賀
横須賀は来年はやらないから前例とか関係ない

76 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:50:05.42 ID:TdOe1YgR0.net
プレイヤー同士の対戦が可能に!
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180807-00089966-techcrj-sci

77 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:50:15.71 ID:HCRH1R630.net
今更再抽選とかしたらそれこそ
飛行機代返せとかホテル代どうすんだとか
実害でのクレーム処理増えるからなぁ

トロピウスとタツベイバラマキイベントでもやるしか無い

78 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:50:18.87 ID:t5t1PwAod.net
>>75
来年はやらないって何を根拠に決めつけてんの?

79 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:50:37.27 ID:HCRH1R630.net
>>78
メリットねーじゃん

80 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:50:47.95 ID:wHuGohSBM.net
>>73
俺も
https://i.imgur.com/a0eAbSW.jpg
全然、記憶に無いがアイスはなぜか32回もした
https://i.imgur.com/Chv1WXp.jpg

81 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:51:40.81 ID:t5t1PwAod.net
>>79
開催前にメリットがなかったって何を根拠に決めつけてんの?

お前ガバガバすぎ
否定を前提に話してるアンチなんだよお前は

82 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:52:57.15 ID:HCRH1R630.net
>>81
こんな状態で苦情入りまくってるのに
来年やろうと思うか?常識で考えろ

83 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:54:28.06 ID:YUxvkmHv0.net
EXみたいに抽選日決めてその日のレイド参加者全員対象で抽選すれば良かったのに
それなら文句も出ないだろうに

84 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:54:35.19 ID:H3lQmEDvM.net
>>74
横須賀市叩きまくってイメージ落としてやろうぜwww

85 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:54:44.83 ID:85rRFSHRM.net
どちらかが死ぬまでバトルしろ

86 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:55:05.81 ID:H3lQmEDvM.net
>>76
右手vs左手

87 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:55:12.65 ID:t5t1PwAod.net
>>82
失敗したから次は頑張ろうと思うか
失敗したからもうやらないと思うかは運営が終わってから決めること
お前の常識なんざ知らん

88 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:56:31.78 ID:240qwyfo0.net
割とマジで横須賀叩いてイメージダウンしてるのはポケGO民の方だと気付こうぜw

89 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:56:48.13 ID:t27F808Td.net
抽選じゃなくてローテーションにしろ
馬鹿か?

90 :全部中尾のせいにしとくか :2018/08/07(火) 19:58:01.86 ID:n+QIU0SA0.net
いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ( ̄∀ ̄)ノ◇ほれほれ:2010/01/30(土) 16:24:54

こんなのひろった

【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母、-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻

91 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:58:39.39 ID:t5t1PwAod.net
一度失敗したらもう挑まないとかどこの常識だよ
そんな色眼鏡で見るから日本は宇宙開発後進国なんて言われんだよ

92 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:59:31.62 ID:w/wy1Lg6M.net
>>82
ここはクレーム大国日本やぞ
どっちに転んでも苦情は出る

当選数が少ないと落選者から苦情
多いと電波がぁ〜渋滞がぁ〜
当選数が多いと変な奴も増えるしな

93 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:59:43.58 ID:9tBrwrTwa.net
>>88
落選者スレ見てみ?頭おかしなるで

94 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 19:59:52.36 ID:OLBSd64wd.net
もう終わりだね。
ナイアン。
悪質抽選で受かったお客様接待がんばってください。
イベント開催翌日からはみんな辞めて過疎るわw
馬鹿すぎ。

95 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:00:21.67 ID:OLBSd64wd.net
>>93
あんたらがあらしてんでしょ?

96 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:00:23.78 ID:t5t1PwAod.net
>>93
わざわざ混沌を覗き込んで発狂するでと言われてもせやろな!としか言えん

97 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:00:44.36 ID:OLBSd64wd.net
もう終わりだね。
ナイアン。
悪質抽選で受かったお客様接待がんばってください。
イベント開催翌日からはみんな辞めて過疎るわw
馬鹿すぎ。

98 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:03:54.04 ID:H1Re4PFid.net
横須賀の評判が落とせればポケgo民やポケモンgoなんてどうでも良い

99 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:04:41.09 ID:GDp/WJ2H0.net
ナイアンティックのせいでポケモンの評判が下がるんじゃい

100 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:05:09.57 ID:OLBSd64wd.net
もう終わりだね。
ナイアン。
悪質抽選で受かったお客様接待がんばってください。
イベント開催翌日からはみんな辞めて過疎るわw
馬鹿すぎ。

101 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:05:29.33 ID:YUxvkmHv0.net
そもそも去年横浜は7日で200万人も来たんだろ?
今回5日間でたった10万人規模のキャパもない会場でこれだけ絞ってる時点で無理あるわ

102 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:07:23.28 ID:XoEo8/0e0.net
横須賀なんてどうでもいいわ
努力でたどり着けないんだからどうしようもない
それよりイーブイディの最適解をまとめてくれんかのう

103 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:08:10.87 ID:n6sxPe9BM.net
なんかおれのヤミカラスが交換後紫色になってるんだが!!

104 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:08:22.46 ID:WwcMb62Jd.net
>>100
よぉ糖質ババア、逃げてきたか?

いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ( ̄∀ ̄)ノ◇ほれほれ:2010/01/30(土) 16:24:54

こんなのひろった

【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母、-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻

105 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:10:28.01 ID:TPpP+h9t0.net
複垢に関してはこれまで黙認されてたけど横須賀抽選で圧倒的害悪だと認知されたからな
ナイアンも足りない頭で知恵絞らないと

106 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:10:45.59 ID:n6sxPe9BM.net
https://i.imgur.com/uR9Hu9f.jpg

証拠撮ってみた。ちなみに当方変なコラスキルは一切無いです。

107 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:10:55.64 ID:HCRH1R630.net
>>102
どうせこの前のカメックスみたいにタスクで進化後出るんじゃね?

108 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:11:15.01 ID:pzR2BI270.net
パッチールって今限定じゃないよね?

109 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:11:44.33 ID:EMef8ooEp.net
みんなが仕事してる昼間に3色×6垢×3セットで町中のジム占拠してるおっさんうぜえ

110 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:13:48.15 ID:/xsPYKrp0.net
>>106
交換で低確率で色違いになるの?砂消費100で?

111 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:14:03.74 ID:Th0glsgy0.net
ちなみに横須賀中央でやった開国花火大会は一日で20万人きてるわけだが
なぜ1日2万人しかダメなのか
横須賀市あふぉ

112 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:14:16.29 ID:n6sxPe9BM.net
なんやヤミカラス色違い実装済みやんけ!!
おれが世界で一番はじめに取ったと思って興奮しちゃったわ!!
ドチャクソ恥ずかしいわ!!

でも交換で色違いになるのな

113 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:15:01.51 ID:n+QIU0SA0.net
くそばばあwwww:15 あ:2014/前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。 (149レス)
上下前次1-新

1: 08/02(木)19:31 ID:kV3YpeXs0(1/21) AAS
:東大:2014/06/13(金) 00:33:11.42 ID:X4nM8Phv0.net
クソババアアwww!!
12 :名無し:2014/06/16(月) 00:18:26.37 ID:Qmk/h3wA0.net
佐藤千佳が何がよくないと言ったら、すぐに人のせいにすること。
もろもろ問題になっている件は、佐藤がやれといったことなのに、部下以下が悪いせいにされている。
13 :あぼーん:あぼーん
あぼーん
14 :i:2014/06/18(水) 19:22:04.86 ID:uInFBRzb0.net
くそばばあwwww
15 :あ:2014/06/18(水) 21:06:34.12 ID:d6sKR0cj0.net
前の本部長もそうだけど、佐藤千佳は創価学会だよ。
性器用新聞とれってうるさいんだけどw
とらないと首とかいって脅迫するんだけどw
会社で政治活動するの止めてくれないかな。
16 :a-:2014/06/20(金) 01:08:09.80 ID:aHpp4xBw0.net
だって中卒だもんw
なんか文句ある??
17 :これ:2014/06/21(土) 00:10:58.50 ID:sVHoZKUe0.net[1/2]
>>15
www.youtube.com/watch?v=7PC4ZAJJapw
18 :これ:2014/06/21(土) 00:13:33.12 ID:sVHoZKUe0.net[2/2]
>>15

114 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:15:04.11 ID:YUxvkmHv0.net
>>108
タスクで8番が出てるうちにさっさと取っとくが吉
順番に実装されたり途中でランダムになったら集めるのが大変になるよ
パッチールデーみたいなのがあれば良いけどあるとは思えないし

115 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:15:37.71 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明   経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
       鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一  経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮   経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影  経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
       電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com            
■矢野惣一  メンヘル板担当 問題解決セラピー 
       東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹   自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕  メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー 
       兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳  経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201         
■東條剛史  東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
    〃   小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

116 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:16:12.44 ID:XoEo8/0e0.net
>>107
そうかぁー
進化先の色違い揃えられるかなぁ

117 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:16:56.11 ID:n+QIU0SA0.net
■竹中直純  東京プラス取締役 未来検索ブラジル代表 
       東京都渋谷区代々木5丁目59番5号東信代々木ビル
■紀藤正樹  2chの影の顧問弁護士カルトと悪徳商法で金儲けする二枚舌、善人面男。
■中尾嘉宏   株式会社ゼロ・ピンクちゃんねる管理代表取締役会社法人番号4300−01−008942 
        札幌市厚別区中央二条五丁目2番1号クラスターユーエム2階
        代表取締役中尾嘉宏 取締役中尾優美子 取締役藤井学 監査役中尾京子
        札幌市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012
        番号通知 会社電話番号 011-893-5871(番号通知)011-893-5873
        番号通知・代表番号)011-893-5874FAX専用番号)011-893-7085(着信専用)
■西村博之   東京都新宿区新宿5-12-5 アクロス新宿602号室 携帯090-9849-9821
■西村国之  【博之の父親】現在甲府税務署勤務資産課税特別調査官
        甲府税務署代表552−33−3111 FAX055−227−0614
        関東財務局北新第2住宅 山梨県甲府市北新1−7-402号室
■西村明子  【博之の母親】東京都北区赤羽北2-31-16アクトピア壱号館1311号室
         ?03-3900-4360

マァブこと 藤井 学 クンw や
FOXこと 中尾 クンw

のおうちの情報も載ってますw

118 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:18:17.96 ID:AACkpzNs0.net
>>116
当日イーブイ5匹捕まえるで報酬イーブイ(10キロ歩き済み)の可能性
つか頼む歩きたくない

119 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:19:18.91 ID:60cD2Zdl0.net
>>112
交換前から色違いだった可能性は

120 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:19:18.37 ID:240qwyfo0.net
交換で色違いになるってことは元から色違いだったものを交換に出したら通常色に戻ることもあるのか?
まだ色違いで交換はしたことないけど不安だなw

121 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:19:33.98 ID:HCRH1R630.net
なつき進化と時間で進化するの居るから
高個体値のイーブイ2匹分40キロ今から相棒にして歩け

122 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:20:36.70 ID:GDp/WJ2H0.net
個体値変わったり色変わったり、やっぱ完全にどっかのポケモンと入れ替わっとるじゃん

123 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:20:41.13 ID:XoEo8/0e0.net
>>118
10キロ歩き済みは高個体2匹用意してある
初日ゲットしたやつ2匹歩けはキツイ

124 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:21:20.60 ID:JVLFOkYX0.net
>>41
2時間たってないのに返信がすごい数になってますねw

125 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:23:48.86 ID:n6sxPe9BM.net
>>119
んー、それはおれが色盲でなければ絶対無いわ。
交換で色違い出る事例て今までなかったのか?

126 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:24:06.37 ID:reLB87vA0.net
>>112
これマジなら交換で完全に別の固体に変わってるってこと・・・?
俺が交換に出した初めてのカイリューちゃんはもういないって事・・・?

127 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:25:04.51 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明   経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
       鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一  経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮   経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影  経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
       電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com            
■矢野惣一  メンヘル板担当 問題解決セラピー 
       東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹   自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕  メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー 
       兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳  経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201         
■東條剛史  東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
    〃   小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

128 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:25:44.49 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹 自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

129 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:26:07.48 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹 自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

130 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:26:30.43 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹 自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

131 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:26:54.23 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
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■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
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兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
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〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

132 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:27:12.98 ID:OzbiBeWR0.net
>>112
交換で色違いになったことないぞ
相手が色違い送ってくれたんじゃないか?
消費する星の砂多くなかったか?

133 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:27:26.65 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
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兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
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■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

134 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:27:45.20 ID:Wb7RVwrK0.net
無断転載しているアフィカスが転売注意貼っているのが笑える

135 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:27:50.41 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
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■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
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136 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:28:14.50 ID:pzR2BI270.net
>>114
やっぱそうかぁ
雨降って面倒だけど徒歩圏内にタスクあるから行ってくるわ

137 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:28:38.18 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

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138 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:29:01.71 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

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139 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:29:25.27 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

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■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
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電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
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東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
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■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
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〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

140 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:29:49.35 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

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■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
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■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
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141 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:30:12.47 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

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■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹 自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

142 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:31:28.99 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹 自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

143 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:31:53.72 ID:n+QIU0SA0.net
晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22

まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。

■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797
■英一樹 自作自演 反2ちゃんねる活動 慶應義塾高等学校蹴球部出身 バイト多賀井健次
■釜谷晴裕 メンヘル板担当 フロンティア・パーソナリティー
兵庫県明石市大久保町大窪257-9-2F 電話 078-935-1155
■宮本隆徳 経営学板運営担当 リバイバル 東京都品川区小山台1丁目29番10号ルナ小山台201
■東條剛史 東京プラス(株) 監査役 早稲田大学 小林哲則研究室職員配属
〃 小林哲則早稲田大学 大学院教授 情報ネットワーク専攻知覚情報システム研究室

144 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:38:34.21 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

145 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:39:00.02 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

146 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:39:43.13 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

147 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:40:09.18 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

148 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:40:32.66 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

149 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:41:00.10 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

150 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:41:23.89 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

151 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:41:43.71 ID:rYY199aH0.net
対戦機能どうなるんだ

152 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:41:50.61 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

153 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:42:17.88 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

154 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:42:45.97 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

155 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:43:16.62 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

156 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:43:38.63 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

157 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:44:02.18 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

158 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:44:34.00 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
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2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

159 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:45:04.73 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

160 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:45:28.39 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

161 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:45:51.85 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

162 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:46:15.68 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

163 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:46:42.83 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

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164 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:47:10.58 ID:n+QIU0SA0.net
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多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
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米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

165 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:47:34.58 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

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166 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:48:01.88 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
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の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

167 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:48:16.27 ID:Yn8wFbwb0.net
>>106
俺のヤミカラスって事は相手が色違いヤミカラスを手に入れたって事?

自分がゲットしたかの様な言い方
複垢トレードかな?

168 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:48:28.27 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

169 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:48:52.22 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

170 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:49:16.22 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

171 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:49:39.78 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?

172 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:50:04.08 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
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前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
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人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html

こいつ?

173 :ピカチュウ :2018/08/07(火) 20:50:27.29 ID:n+QIU0SA0.net
人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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